Overview AI
Overview AI
Overview AI разработва системи за индустриално машинно зрение за автоматизирана инспекция в производството. Неговите камери с периферни изчисления съчетават NVIDIA графични процесори на самото устройство със софтуер за откриване на дефекти, класификация и сегментация чрез дълбоко обучение. Продуктовата гама включва интелигентните камери OV10i и OV20i и системата с висока разделителна способност OV80i. Производители от автомобилната, електронната, фармацевтичната и авиационната индустрия използват системите за инспекция на продукти на място, свързване чрез индустриални протоколи като Ethernet/IP, Profinet, Modbus и OPC-UA, както и за управление на повторното обучение на модели, анализа и автоматизацията. Инструментите на Overview AI подпомагат бързото внедряване и обучението на модели с ограничени данни чрез трансферно обучение и аугментация.

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Ръководете глобалното съответствие с трудовите разпоредби и мащабируемите HR операции в Overview AI, компания, която внедрява компютърно зрение в производствени линии. Отговаряйте за HR в Китай и практиките по наемане в няколко държави.

Описание

  • Следете спазването на трудовите разпоредби във всички държави, в които работи Overview AI, и отстранявайте установените пропуски.
  • Ръководете HR за екипа в Китай с ежедневната подкрепа на мениджъра по HR и администрация в Шанхай.
  • Създавайте мащабируеми процеси за назначаване и освобождаване на служители, договори, отпуски, данни за международно обработване на заплати и оценки на представянето.
  • Разработете глобална рамка от политики и наръчник за служителите с допълнения за отделните държави.
  • Консултирайте навлизането в нови държави, включително варианти за учредяване на юридическо лице или използване на формален работодател (EOR) и настройване на заетостта.
  • Насочвайте мениджърите по въпроси, свързани с отношенията със служителите, представянето и политиките.
  • Поддържайте данните за служителите, договорите и досиетата точни и готови за отчитане и одит.
  • Управлявайте отношенията с доставчици на EOR услуги, доставчици на обработване на заплати и придобивки, както и консултанти по трудово право.
  • Ръководете екип с един или двама преки подчинени.
  • Докладвайте на ръководителя по глобален подбор.

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в HR, включително пряка отговорност за съответствие и HR операции.
  • Пряк HR опит в Китай, обхващащ трудови договори, социално осигуряване, жилищен фонд и местно трудово право.
  • Опит с глобално HR съответствие в няколко държави, включително трудово право, договори и задължителни придобивки.
  • Познаване на съответствието с федералните изисквания на САЩ и изискванията в различни щати.
  • Опит в изграждането на HR процеси или програми от нулата в развиваща се компания.
  • Практичен и ориентиран към изпълнението подход.
  • Умение за работа с екипи в Азия и Европа в различни часови зони.
  • Опит в HR в Азиатско-тихоокеанския регион извън Китай е силно предимство.
  • Опит със съответствието с трудовите изисквания в региона EMEA е силно предимство.
  • Опит с моделите EOR и PEO и решенията за учредяване на юридическо лице е силно предимство.
  • Владеенето на мандарин е силно предимство.
  • Опит в производството, хардуера или организации със служители, работещи на обекти на клиенти, е силно предимство.

Придобивки

  • Дялово участие.
  • Тримесечен бонус.
  • Възможност за дистанционна работа.
  • Пътувания от 15% до 40% според местоположението; за хора близо до Сан Франциско, работещи хибридно, пътуванията са 15%.

Свързани работни места

Prophecy

Мениджър „Операции с персонала“

Prophecy

Ръководете подбора, придобивките, съответствието и преживяването на служителите, докато Prophecy разширява дейността си по управление на персонала. Подкрепете компания, която създава платформа с изкуствен интелект за подготовка и анализ на данни.

Отвори
Workiva

Старши партньор „Човешки ресурси“ за GTM и продажби

Workiva

Изграждайте стратегия за талантите за екипите на Workiva по навлизане на пазара и продажби и консултирайте ръководителите по организационен дизайн, отношения със служителите и управление на промяната. Подкрепяйте програмите за таланти и помагайте за укрепването на приобщаваща работна среда, ориентирана към служителите.

Отвори
PTG

Старши специалист по човешки ресурси в PTG (дистанционна работа, Съединени щати)

PTG

Подпомагане на служителите и мениджърите на PTG при работата със системата Workday, отношенията със служителите, спазването на изискванията и обученията. Работа с чувствителни кадрови въпроси и предоставяне на поверителни насоки в цялата организация.

Отвори
Galderma

Старши партньор по отношенията със служителите — Galderma (дистанционна работа, САЩ)

Galderma

Консултирайте ръководителите на Galderma в САЩ по сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, разследвания, адаптации и трудови рискове. Управлявайте чувствителни случаи и помагайте на мениджърите да решават проблеми на работното място.

Отвори
Magnificent Differences Consulting, LLC

Специалист по заплати и придобивки – дистанционна работа

Magnificent Differences Consulting, LLC

Отговаряйте за точното изчисляване на заплатите в няколко щата и администрирането на придобивките за Magnificent Differences Consulting и нейните клиенти от нестопанския и сдруженския сектор. Координирайте процесите по заплати, придобивки и пенсионно осигуряване, подкрепяйте служителите и подобрявайте оперативната ефективност.

Отвори