Overview AI
Overview AI
11 – 50 Töötajad
LogistikaNõustamineRiistvara
Overview AI arendab tööstuslikke masinnägemissüsteeme tootmises automaatseks kontrolliks. Ettearvutusega kaamerates ühendatakse seadmesisesed NVIDIA graafikaprotsessorid tarkvaraga, mis kasutab süvaõpet defektide tuvastamiseks, klassifitseerimiseks ja segmentimiseks. Tootevalikusse kuuluvad nutikaamerad OV10i ja OV20i ning kõrge eraldusvõimega süsteem OV80i. Auto-, elektroonika-, farmaatsia- ja lennundustööstuse tootjad kasutavad süsteeme toodete kohapealseks kontrollimiseks, nende ühendamiseks tööstusprotokollidega, nagu Ethernet/IP, Profinet, Modbus ja OPC-UA, ning mudelite ümberõppe, analüütika ja automatiseerimise haldamiseks. Overview AI tööriistad toetavad kiiret kasutuselevõttu ja mudelite treenimist väheste andmetega ülekandeõppe ja andmete täiendamise abil.

Üleilmsete personalitoimingute ja nõuetele vastavuse juht

Juhi Overview AI üleilmset personalivaldkonna nõuetele vastavust ja skaleeritavaid personalitoiminguid. Ettevõte rakendab tootmisliinidel arvutinägemist. Vastuta Hiina personalitöö ja rahvusvaheliste töösuhete tavade eest.

Kirjeldus

  • Jälgi tööalaste nõuete täitmist kõigis riikides, kus Overview AI tegutseb, ja kõrvalda tuvastatud puudused.
  • Juhi Hiina tiimi personalitööd, saades igapäevast tuge Shanghai personali- ja haldusjuhilt.
  • Loo skaleeritavad protsessid töötajate sisseelamiseks ja lahkumiseks, lepinguteks, puhkusteks, rahvusvahelise palgaarvestuse andmeteks ning tulemusvestlusteks.
  • Töötada välja üleilmne põhimõtete raamistik ja töötajate käsiraamat koos riigipõhiste lisadega.
  • Nõusta uutele riikidele laienemisel, sealhulgas juriidilise isiku või tööandja teenusepakkuja valikul ja töösuhete korraldamisel.
  • Nõusta juhte töösuhete, töötulemuste ja personalipõhimõtetega seotud küsimustes.
  • Hoia töötajate andmed, lepingud ja dokumendid täpsed, aruandluseks sobivad ning auditivalmis.
  • Halda suhteid tööandja teenusepakkujate, palgaarvestuse ja hüvede tarnijate ning tööõiguse nõustajatega.
  • Juhi ühe või kahe otsese alluvaga meeskonda.
  • Allu üleilmse värbamise juhile.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat personalitöö kogemust, sealhulgas otsene vastutus nõuetele vastavuse ja personalitoimingute eest.
  • Otsene Hiina personalitöö kogemus, mis hõlmab töölepinguid, sotsiaalkindlustust, eluasemefondi ja kohalikku tööõigust.
  • Üleilmse personalivaldkonna nõuetele vastavuse kogemus mitmes riigis, sealhulgas tööõigus, lepingud ja seadusega ette nähtud hüved.
  • USA föderaalsete ja mitme osariigi personalinõuete tundmine.
  • Kogemus personaliprotsesside või -programmide algusest peale loomisel kasvavas ettevõttes.
  • Praktiline ja tegutsev tööstiil.
  • Võime töötada eri ajavööndites Aasia ja Euroopa tiimidega.
  • Hiinast väljapoole ulatuv APAC-i personalitöö kogemus tuleb suureks kasuks.
  • EMEA personalivaldkonna nõuetele vastavuse kogemus tuleb suureks kasuks.
  • EOR- ja PEO-mudelite ning juriidilise isiku loomisega seotud otsuste kogemus tuleb suureks kasuks.
  • Mandariini keele oskus tuleb suureks kasuks.
  • Tootmise, riistvara või organisatsioonide kogemus, kus töötajad tegutsevad klientide asukohtades, tuleb suureks kasuks.

Hüved

  • Osalus ettevõttes.
  • Kvartaliboonus.
  • Kaugtöö võimalus.
  • Reisimist 15–40% sõltuvalt asukohast; San Francisco lähedal hübriidkorraldusega töötajate reiside osakaal on 15%.

Seotud töökohad

Workiva

GTM-i ja müügi vanem People Business Partner

Workiva

Kujunda Workiva turulemineku- ja müügimeeskondade talendistrateegiat ning nõusta juhte organisatsiooni ülesehituse, töösuhete ja muudatuste juhtimise küsimustes. Toeta talendiprogramme ja aita kujundada kaasavat, töötajakeskset töökultuuri.

Ava
Galderma

Vanem töötajasuhete partner — Galderma (kaugtöö, USA)

Galderma

Nõusta Galderma juhte kogu USA-s keerukates töötajasuhete küsimustes, uurimistes, kohandustes ja töösuhete riskide teemal. Lahenda tundlikke juhtumeid ja aita tugevdada juhtide oskusi töökoha probleemidega tegelemisel.

Ava
Magnificent Differences Consulting, LLC

Kaugpalga- ja töötajahüvede spetsialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Tagad Magnificent Differences Consultingu ning selle mittetulundusühingutest ja assotsiatsioonidest klientide täpse, mitut osariiki hõlmava palgaarvestuse ja töötajahüvede haldamise. Koordineerib palgaarvestust, hüvesid ja pensioniprotsesse, toetab töötajaid ning parandab töökorralduse tõhusust.

Ava