Overview AI
Overview AI
11 – 50 Zamestnanci
HardvérLogistikaPoradenstvo
Overview AI vyvíja priemyselné systémy strojového videnia na automatizovanú kontrolu vo výrobe. Jeho kamery s edge computingom kombinujú grafické procesory NVIDIA priamo v zariadení so softvérom na detekciu chýb, klasifikáciu a segmentáciu pomocou hlbokého učenia. Produktový rad zahŕňa inteligentné kamery OV10i a OV20i a systém OV80i s vysokým rozlíšením. Výrobcovia v automobilovom, elektronickom, farmaceutickom a leteckom priemysle používajú tieto systémy na kontrolu výrobkov priamo na mieste, pripojenie cez priemyselné protokoly, ako sú Ethernet/IP, Profinet, Modbus a OPC-UA, a správu opätovného trénovania modelov, analytiky a automatizácie. Nástroje Overview AI podporujú rýchle nasadenie a trénovanie modelov s obmedzeným množstvom údajov pomocou transferového učenia a augmentácie.

Vedúci/vedúca globálnych HR operácií a dodržiavania predpisov

Veďte globálne dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a škálovateľné personálne procesy v spoločnosti Overview AI, ktorá nasadzuje počítačové videnie vo výrobných linkách. Zodpovedajte za HR v Číne a pracovnoprávne postupy vo viacerých krajinách.

Popis

  • Dohliadajte na dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov vo všetkých krajinách, kde pôsobí Overview AI, a riešte zistené nedostatky.
  • Veďte HR pre tím v Číne s každodennou podporou od manažéra/manažérky pre HR a administratívu v Šanghaji.
  • Vytvárajte škálovateľné procesy nástupu a odchodu zamestnancov, pracovných zmlúv, dovoleniek, podkladov pre medzinárodné mzdy a hodnotenia výkonu.
  • Vytvorte globálny rámec interných pravidiel a príručku pre zamestnancov s dodatkami pre jednotlivé krajiny.
  • Poskytujte poradenstvo pri vstupe na nové trhy vrátane možností založenia právnickej osoby alebo využitia zamestnávateľa formálneho záznamu (EOR) a nastavenia zamestnávania.
  • Usmerňujte manažérov v otázkach vzťahov so zamestnancami, pracovného výkonu a interných pravidiel.
  • Dbajte na presnosť a pripravenosť údajov o zamestnancoch, zmlúv a záznamov na vykazovanie a audity.
  • Spravujte vzťahy s poskytovateľmi EOR, dodávateľmi mzdových a benefitových služieb a pracovnoprávnymi poradcami.
  • Veďte tím s jedným alebo dvoma priamymi podriadenými.
  • Podliehajte vedúcemu/vedúcej globálneho náboru.

Požiadavky

  • Aspoň päť rokov praxe v HR vrátane priamej zodpovednosti za dodržiavanie predpisov a HR operácie.
  • Priama prax v oblasti HR v Číne zahŕňajúca pracovné zmluvy, sociálne poistenie, fond na bývanie a miestne pracovné právo.
  • Skúsenosti s dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov vo viacerých krajinách vrátane pracovného práva, zmlúv a zákonných benefitov.
  • Znalosť dodržiavania federálnych a viacštátnych HR predpisov v USA.
  • Skúsenosti s budovaním HR procesov alebo programov od základov v rastúcej spoločnosti.
  • Praktický a aktívny prístup k realizácii.
  • Schopnosť spolupracovať naprieč časovými pásmami s tímami v Ázii a Európe.
  • Skúsenosti s HR v regióne APAC aj mimo Číny sú výraznou výhodou.
  • Skúsenosti s dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov v regióne EMEA sú výraznou výhodou.
  • Skúsenosti s modelmi EOR a PEO a rozhodovaním o založení právnickej osoby sú výraznou výhodou.
  • Dobrá znalosť mandarínčiny je výraznou výhodou.
  • Skúsenosti z výroby, hardvéru alebo organizácií so zamestnancami pôsobiacimi u zákazníkov sú výraznou výhodou.

Benefity

  • Podielové odmeny.
  • Štvrťročný bonus.
  • Možnosť práce na diaľku.
  • Cestovanie v rozsahu 15 až 40 % podľa miesta pôsobenia; pri hybridnom režime v blízkosti San Francisca je to 15 %.

Súvisiace pracovné ponuky

Prophecy

Manažér pre personálne operácie

Prophecy

Veďte nábor, zamestnanecké výhody, súlad s predpismi a skúsenosti zamestnancov počas rozvoja personálnych operácií spoločnosti Prophecy. Podporte spoločnosť, ktorá buduje platformu s umelou inteligenciou na prípravu a analýzu dát.

Otvoriť
Workiva

Senior People Business Partner pre GTM a predaj

Workiva

Formujte talentovú stratégiu pre tímy Workiva zamerané na vstup na trh a predaj a poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry, vzťahov so zamestnancami a riadenia zmien. Podporujte talentové programy a pomáhajte posilňovať inkluzívne pracovisko zamerané na zamestnancov.

Otvoriť
PTG

Senior špecialista/ka ľudských zdrojov v PTG (práca na diaľku, Spojené štáty)

PTG

Podpora zamestnancov a manažérov PTG pri práci so systémom Workday, zamestnaneckých vzťahoch, dodržiavaní predpisov a školeniach. Riešenie citlivých personálnych záležitostí a poskytovanie dôverných konzultácií naprieč organizáciou.

Otvoriť
Galderma

Seniorný partner pre vzťahy so zamestnancami — Galderma (práca na diaľku, USA)

Galderma

Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Galderma v USA poradenstvo v zložitých otázkach vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, úprav pracovných podmienok a pracovnoprávnych rizík. Riešte citlivé prípady a pomáhajte manažérom účinnejšie zvládať problémy na pracovisku.

Otvoriť
Magnificent Differences Consulting, LLC

Špecialista/ka na mzdy a zamestnanecké výhody – práca na diaľku

Magnificent Differences Consulting, LLC

Zabezpečujte presné spracovanie miezd vo viacerých štátoch a administráciu zamestnaneckých výhod pre Magnificent Differences Consulting a jej neziskových a profesijných klientov. Koordinujte mzdy, výhody a dôchodkové procesy, podporujte zamestnancov a zlepšujte prevádzkovú efektívnosť.

Otvoriť