Prophecy
Prophecy
Prophecy utvecklar programvara för datatransformering och ETL, där visuella verktyg med låg kodnivå kombineras med AI-stöd. Företagets Data Transformation Copilot hjälper team att skapa, driftsätta och övervaka datapipelines. Lösningen stöder både molnbaserade och lokala arbetsflöden och kan integreras med plattformar som Databricks och Snowflake. Produkten är utformad för att hjälpa affärsdatateam att hantera mer av arbetet med datapipelines själva, från den första utvecklingen till löpande underhåll. Prophecy verkar inom företagsinriktad SaaS och produktivitetsprogramvara.

Chef för People Operations

Led rekrytering, förmåner, regelefterlevnad och medarbetarupplevelse när Prophecy utvecklar sin personalverksamhet. Stöd ett företag som bygger en AI-driven plattform för dataförberedelse och analys.

Beskrivning

  • Led Prophecys personalfunktion när företaget växer
  • Ansvara för hela rekryteringscykeln, från jobbannonser och intervjuer till erbjudanden, introduktion och avslut
  • Hålla rekryteringsunderlag och rekryteringssystem korrekta
  • Hantera registrering, förnyelser och administration av förmåner samt frågor från medarbetare
  • Samordna arbetet med förmånsförmedlare, löneleverantörer och andra leverantörer
  • Ge globalt HR-stöd och bidra till program för medarbetarengagemang och uppskattning
  • Samarbeta med ledare för att bygga en positiv arbetsplatskultur
  • Samordna utvecklingssamtal, personalärenden och andra HR-program
  • Säkerställa efterlevnad av federala, delstatliga och lokala arbetsrättslagar
  • Underhålla HR-policyer, personalhandböcker, utbildningskrav och anställningsregister
  • Hantera personalärenden och utreda arbetsplatsfrågor vid behov
  • Förbättra HR-processer och system samt bygga skalbara arbetssätt
  • Hålla medarbetardata korrekta och rapportera HR-nyckeltal till ledningen
  • Bidra till pågående projekt vid behov

Krav

  • Minst sex års erfarenhet av HR, varav minst två år med ansvar för flera personalfunktioner
  • Kandidat- eller masterexamen
  • Erfarenhet av rekrytering
  • Kännedom om HR-systemet Rippling
  • Goda kunskaper om amerikansk arbetsrätt; erfarenhet från flera delstater eller internationellt är meriterande
  • God analytisk förmåga

Förmåner

  • Prophecy betalar 99 % av premierna för medarbetarnas sjukförsäkring och 75 % av premierna för anhörigas försäkring
  • Diskretionärt bidrag för mobiltelefon, internet, gymmedlemskap, hälsa och andra utgifter
  • Flexibel betald ledighet
  • Företagsbetald långtidssjukförsäkring och livförsäkring samt FSA/HSA, tandvårds- och synförsäkring
  • Möjlighet att bidra direkt till en innovativ produkt
  • Helhetsansvar för projekt
  • Förmåner och tillägg kan variera mellan länder
  • Inkluderande kultur och principer om lika möjligheter i anställningen

Relaterade jobb

Workiva

Senior HR-partner för GTM och försäljning

Workiva

Forma talangstrategin för Workivas go-to-market- och säljteam och ge ledare råd om organisationsdesign, medarbetarrelationer och förändringsledning. Stöd talangprogram och bidra till en inkluderande arbetsplats med medarbetaren i centrum.

Öppna
Galderma

Senior HR-partner inom medarbetarrelationer – Galderma (distans, USA)

Galderma

Ge Galdermas chefer i hela USA råd i komplexa frågor om medarbetarrelationer, utredningar, anpassningar och arbetsrättsliga risker. Hantera känsliga ärenden och stärk chefers förmåga att hantera problem på arbetsplatsen.

Öppna
Magnificent Differences Consulting, LLC

Distansspecialist inom löner och förmåner

Magnificent Differences Consulting, LLC

Ansvara för korrekt löne- och förmånshantering i flera delstater för Magnificent Differences Consulting och företagets ideella organisationer och föreningskunder. Samordna löner, förmåner och pensioner, stödja medarbetare och förbättra arbetseffektiviteten.

Öppna