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Prophecy
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11 – 50 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumProduktivitätSaaSUnternehmen
Prophecy entwickelt Software für Datentransformation und ETL und verbindet visuelle Low-Code-Tools mit KI-Unterstützung. Der Data Transformation Copilot hilft Teams dabei, Datenpipelines zu erstellen, bereitzustellen und zu überwachen. Dafür stehen cloudnative und lokale Workflows sowie Integrationen für Plattformen wie Databricks und Snowflake zur Verfügung. Das Produkt soll Business-Datenteams dabei unterstützen, mehr Pipeline-Aufgaben selbst zu übernehmen – von der ersten Entwicklung bis zur laufenden Wartung. Prophecy ist in den Bereichen Enterprise-SaaS und Produktivitätssoftware tätig.
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Stellen im Unternehmen

Manager für People Operations

Leite Recruiting, Benefits, Compliance und Mitarbeitererfahrung, während Prophecy seine People-Operations ausbaut. Unterstütze ein Unternehmen, das eine KI-gestützte Plattform für Datenaufbereitung und -analyse entwickelt.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
100.000 $ – 150.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beschreibung

  • Verantworte den Personalbereich von Prophecy während des Unternehmenswachstums
  • Steuere den gesamten Recruiting-Prozess – von Stellenanzeigen und Vorstellungsgesprächen bis zu Angeboten, Onboarding und Austritten
  • Sorge für korrekte Einstellungsunterlagen und Recruiting-Systeme
  • Verwalte die Anmeldung zu Benefits, Verlängerungen und Administration und beantworte Fragen von Mitarbeitenden
  • Koordiniere dich mit Benefits-Brokern, Payroll-Anbietern und anderen Dienstleistern
  • Biete globale HR-Unterstützung und wirke an Programmen für Mitarbeiterengagement und Anerkennung mit
  • Arbeite mit Führungskräften an einer positiven Arbeitsplatzkultur
  • Koordiniere Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterbeziehungen und weitere HR-Programme
  • Stelle die Einhaltung bundesstaatlicher, einzelstaatlicher und lokaler Arbeitsgesetze sicher
  • Pflege HR-Richtlinien, Handbücher, Schulungsanforderungen und Beschäftigungsunterlagen
  • Bearbeite bei Bedarf Fragen zu Mitarbeiterbeziehungen und untersuche Vorfälle am Arbeitsplatz
  • Verbessere HR-Prozesse und -Systeme und entwickle skalierbare Arbeitsweisen
  • Halte Mitarbeiterdaten aktuell und berichte HR-Kennzahlen an die Unternehmensleitung
  • Unterstütze bei Bedarf laufende Projekte

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Personalwesen, davon mindestens zwei Jahre mit Verantwortung für mehrere Personalbereiche
  • Bachelor- oder Masterabschluss
  • Erfahrung im Recruiting
  • Vertrautheit mit dem HRIS Rippling
  • Gute Kenntnisse des US-Arbeitsrechts; Erfahrung in mehreren US-Bundesstaaten oder international ist von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Zusatzleistungen

  • Prophecy übernimmt 99 % der Krankenversicherungsbeiträge für Mitarbeitende und 75 % der Beiträge für Angehörige
  • Ermessensabhängiges Budget für Mobiltelefon, Internet, Fitnessstudio, Wellness und weitere Ausgaben
  • Flexible bezahlte Auszeit
  • Von Prophecy bezahlte Berufsunfähigkeitsversicherung und Lebensversicherung sowie FSA/HSA, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Möglichkeit, direkt zu einem innovativen Produkt beizutragen
  • Eigenverantwortung für Projekte von Anfang bis Ende
  • Benefits und Zusatzleistungen können je nach Land variieren
  • Inklusive Unternehmenskultur und Standards für Chancengleichheit im Beruf

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RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Gestalte die Talentstrategie für Workivas Go-to-Market- und Vertriebsteams und berate Führungskräfte zu Organisationsdesign, Mitarbeiterbeziehungen und Veränderungsmanagement. Unterstütze Talentprogramme und trage zu einer inklusiven, mitarbeiterorientierten Arbeitskultur bei.

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Verantworten Sie globale HR-Compliance und skalierbare Personalprozesse bei Overview AI, einem Unternehmen, das Computer Vision in Fertigungslinien einsetzt. Leiten Sie das HR-Team in China und betreuen Sie Beschäftigungsverhältnisse in mehreren Ländern.

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110.000 $ – 135.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beraten Sie Führungskräfte von Galderma in den USA zu komplexen Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, Untersuchungen, angemessenen Vorkehrungen und Beschäftigungsrisiken. Bearbeiten Sie sensible Fälle und stärken Sie die Kompetenzen von Führungskräften im Umgang mit Problemen am Arbeitsplatz.

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30 $ – 33 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Verantwortung für eine korrekte Lohnabrechnung in mehreren US-Bundesstaaten und die Verwaltung von Sozialleistungen für Magnificent Differences Consulting sowie gemeinnützige Organisationen und Verbände. Koordination von Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Altersvorsorge sowie Unterstützung der Mitarbeitenden und Verbesserung der Abläufe.

Öffnen