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Prophecy
Prophecy
11 – 50 Employés
Sponsor de visa H1BEntrepriseProductivitéSaaS
Prophecy développe des logiciels de transformation de données et d’ETL, qui associent des outils visuels low-code à une assistance par l’IA. Son copilote de transformation des données aide les équipes à créer, déployer et superviser des pipelines de données. Il propose des flux de travail natifs du cloud ou sur site, ainsi que des intégrations avec des plateformes comme Databricks et Snowflake. Le produit est conçu pour permettre aux équipes chargées des données métier de gérer directement davantage de tâches liées aux pipelines, du développement initial à la maintenance continue. Prophecy opère dans les secteurs du SaaS d’entreprise et des logiciels de productivité.
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Offres de l’entreprise

Responsable des opérations RH

Pilotez le recrutement, les avantages sociaux, la conformité et l’expérience des employés tandis que Prophecy développe ses opérations RH. Contribuez à une entreprise qui crée une plateforme d’IA pour la préparation et l’analyse des données.

USÉtats-UnisCACalifornie
100 000 $ – 150 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines

Description

  • Dirigez la fonction RH de Prophecy à mesure que l’entreprise se développe
  • Supervisez l’ensemble du cycle de recrutement, de la publication des offres et des entretiens aux propositions, à l’intégration et aux départs
  • Veillez à l’exactitude des dossiers de recrutement et des systèmes de sélection
  • Gérez les inscriptions aux avantages sociaux, les renouvellements, l’administration et les questions des employés
  • Coordonnez les activités avec les courtiers en avantages sociaux, les prestataires de paie et les autres fournisseurs
  • Fournissez un soutien RH à l’échelle mondiale et contribuez aux programmes d’engagement et de reconnaissance des employés
  • Collaborez avec les responsables pour instaurer une culture de travail positive
  • Coordonnez les évaluations de performance, les relations avec les employés et les autres programmes RH
  • Veillez au respect des lois fédérales, étatiques et locales en matière d’emploi
  • Tenez à jour les politiques et manuels RH, les exigences de formation et les dossiers du personnel
  • Gérez les questions liées aux relations avec les employés et les enquêtes sur le lieu de travail au besoin
  • Améliorez les processus et les systèmes RH et mettez en place des pratiques évolutives
  • Veillez à l’exactitude des données du personnel et communiquez les indicateurs RH aux responsables
  • Contribuez aux projets en cours selon les besoins

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience en RH, dont au moins deux ans à superviser plusieurs fonctions liées aux personnes
  • Diplôme de licence ou de master
  • Expérience en recrutement
  • Connaissance du SIRH Rippling
  • Bonne connaissance pratique du droit du travail américain ; une expérience dans plusieurs États ou à l’international est un atout
  • Solides compétences analytiques

Avantages

  • Prophecy prend en charge 99 % des primes d’assurance maladie des employés et 75 % de celles de leurs personnes à charge
  • Allocation discrétionnaire pour le téléphone mobile, Internet, l’abonnement à une salle de sport, le bien-être et d’autres dépenses
  • Congés payés flexibles
  • Assurance invalidité de longue durée et assurance vie prises en charge par l’entreprise, ainsi que couverture FSA/HSA, dentaire et optique
  • Possibilité de contribuer directement à un produit innovant
  • Responsabilité de bout en bout sur les projets
  • Les avantages sociaux et autres avantages peuvent varier selon le pays
  • Culture inclusive et normes d’égalité des chances en matière d’emploi

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À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines

Pilotez la conformité RH à l’international et des opérations du personnel évolutives chez Overview AI, une entreprise qui déploie la vision par ordinateur sur des lignes de production. Supervisez les RH en Chine et les pratiques d’emploi dans plusieurs pays.

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À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines

Conseillez les dirigeants de Galderma aux États-Unis sur des questions complexes de relations avec les salariés, des enquêtes, des aménagements et des risques liés à l’emploi. Gérez des dossiers sensibles et aidez les responsables à renforcer leur capacité à traiter les problèmes sur le lieu de travail.

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À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines

Superviser la gestion précise de la paie dans plusieurs États et des avantages sociaux de Magnificent Differences Consulting et de ses clients associatifs et à but non lucratif. Coordonner les processus de paie, d’avantages sociaux et de retraite, accompagner le personnel et améliorer l’efficacité opérationnelle.

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