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Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
Magnificent Differences Consulting, LLC ofrece servicios de consultoría en recursos humanos y negocios a asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro. Su trabajo incluye la captación de talento, servicios externalizados de recursos humanos y apoyo empresarial, relaciones con los empleados, orientación profesional y optimización de procesos y tecnología. La firma también destina una parte de sus ingresos a servicios profesionales para personas de grupos infrarrepresentados que buscan empleo.
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Empleos de la empresa

Especialista remoto en nóminas y beneficios

Supervisa la gestión precisa de nóminas en varios estados y de beneficios para Magnificent Differences Consulting y sus clientes sin fines de lucro y asociaciones. Coordina los procesos de nómina, beneficios y jubilación, brinda apoyo al personal y mejora la eficiencia operativa.

USEstados Unidos
30 $ – 33 $ / hora
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Descripción

  • Gestiona de principio a fin las nóminas programadas en varios estados para la empresa y las cuentas de clientes asignadas.
  • Revisa y concilia hojas de horas, saldos de permisos, ingresos, deducciones e informes de nómina, y obtiene las aprobaciones necesarias.
  • Procesa cambios en la situación laboral, ajustes salariales, bonificaciones, pagos especiales, embargos y otras actualizaciones de nómina.
  • Coordina los registros y las declaraciones de impuestos sobre la nómina, los avisos y las conciliaciones trimestrales y de fin de año con proveedores y agencias estatales.
  • Gestiona las inscripciones, actualizaciones, bajas y períodos de inscripción abierta en los beneficios, y colabora con las aseguradoras para resolver discrepancias.
  • Compara las facturas de beneficios y jubilación y los informes de financiación con las deducciones de nómina y las aportaciones de la empresa.
  • Calcula las aportaciones para la jubilación y envía los archivos necesarios.
  • Ayuda a administrar las licencias y coordina las actualizaciones salariales y de beneficios relacionadas.
  • Responde las preguntas del personal sobre nómina y beneficios, resuelve discrepancias y remite los casos complejos a la persona responsable de RR. HH.
  • Mantiene los datos en los sistemas de nómina y beneficios, resuelve problemas habituales, colabora en las pruebas y validaciones y actualiza registros, calendarios, procedimientos y listas de verificación.
  • Reporta a la persona responsable de RR. HH. e identifica oportunidades para mejorar la eficiencia.

Requisitos

  • Grado universitario en contabilidad, finanzas, recursos humanos o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Al menos cinco años de experiencia gestionando de principio a fin la administración de nóminas en varios estados y de beneficios.
  • Se valorará la certificación Certified Payroll Professional (CPP) o Fundamental Payroll Certification (FPC).
  • Se valora especialmente la experiencia con Paylocity.
  • Conocimientos prácticos de nóminas en varios estados, ingresos, deducciones, impuestos y calendarios de pago.
  • Conocimientos de los requisitos de inscripción en beneficios, las normas sobre aportaciones, las deducciones y la integración con nóminas.
  • Dominio de plataformas de nómina, HRIS, beneficios y jubilación, incluidos los informes, las importaciones y la validación de datos.
  • Capacidad para documentar con claridad procedimientos y listas de verificación.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

Beneficios

  • Administrar las inscripciones, los cambios, las bajas y los períodos de inscripción abierta en los beneficios.
  • Gestionar las aportaciones al plan de jubilación, las contribuciones equivalentes de la empresa, los pagos de préstamos y las aportaciones adicionales de recuperación.
  • El empleo es a voluntad.
  • Igualdad de oportunidades laborales y ajustes razonables para personas con discapacidad.

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