Elliptic
Elliptic
Elliptic sviluppa software aziendale per l’analisi della blockchain e la conformità normativa nel settore delle criptovalute, destinato a istituzioni finanziarie, exchange di criptovalute, operatori di rete, autorità di regolamentazione e forze dell’ordine. Fondata nel 2013, l’azienda combina prodotti SaaS configurabili, API, integrazioni di dati, formazione e certificazioni per supportare la conformità, la sorveglianza e le indagini forensi. La sua piattaforma comprende lo screening dei fornitori di servizi per gli asset virtuali e delle entità, il monitoraggio di wallet e transazioni, le indagini cross-chain, l’intelligence sulle minacce legate alle criptovalute e il monitoraggio dell’ecosistema delle stablecoin, aiutando i team a identificare e indagare sui crimini finanziari e sui rischi normativi nelle reti di asset digitali.

Senior Customer Success Manager, APAC – Elliptic (Ibrido a Singapore)

Gestisci gli account SaaS strategici del segmento mid-market nell’area APAC per Elliptic, azienda di intelligence sulle criptovalute e dati blockchain. Promuovi fidelizzazione, rinnovi, espansione, valore per il cliente e condivisione delle competenze tra colleghi.

Descrizione

  • Gestire la salute del cliente, la fidelizzazione e l’espansione all’interno di un portafoglio strategico di clienti mid-market nell’area APAC
  • Agire come referente regionale strategico, aiutando i clienti ad adottare pratiche efficaci
  • Creare e mantenere piani account che coprano gli obiettivi del cliente, le metriche di successo e la strategia a lungo termine
  • Gestire i processi di rinnovo dall’inizio alla fine, comprese le previsioni sulla fidelizzazione e la negoziazione delle condizioni commerciali
  • Individuare e guidare opportunità di espansione con il team Product per proporre soluzioni aggiuntive
  • Condurre revisioni strategiche del business e conversazioni sul successo del cliente che dimostrino il ritorno sull’investimento
  • Supportare i colleghi con rinnovi complessi, escalation e problematiche relative agli stakeholder
  • Condividere approcci efficaci alla pianificazione degli account, all’analisi degli indicatori di salute e alle previsioni sui rinnovi
  • Contribuire all’inserimento e allo sviluppo dei nuovi CSM attraverso l’affiancamento nelle chiamate, la revisione dei piani account e il mentoring
  • Contribuire ai playbook regionali, agli strumenti e ai materiali di enablement per il customer success
  • Rappresentare il team Customer Success nelle discussioni interfunzionali con Sales, Product, Solutions e Marketing
  • Raggiungere obiettivi semestrali relativi all’avvio del portafoglio, alla pianificazione degli account, al completamento di rinnovi o espansioni, al miglioramento dei playbook e al contributo interfunzionale

Requisiti

  • Madrelingua mandarino
  • Esperienza comprovata in Customer Success, gestione degli account o rinnovi per SaaS B2B, inclusa la gestione di clienti mid-market con flussi di lavoro complessi
  • Esperienza nel diventare un consulente informale di fiducia per i colleghi
  • Solide competenze nelle strategie di fidelizzazione e rinnovo, incluse previsioni accurate della pipeline e una comprovata capacità di generare espansione
  • Padronanza degli strumenti basati sull’IA per ottenere insight sui clienti, valutare la loro salute e automatizzare i flussi di lavoro
  • Esperienza nella conduzione di revisioni aziendali con dirigenti e nella negoziazione di risultati che bilancino le priorità del cliente e dell’azienda
  • Capacità di lavorare efficacemente senza autorità formale di gestione in un contesto globale e interfunzionale
  • La conoscenza o l’esperienza in ambito AML, soprattutto nel settore crypto o dei servizi finanziari, costituisce un vantaggio
  • La familiarità con blockchain, Web3 o asset digitali costituisce un vantaggio
  • L’interesse per parlare in pubblico e rappresentare l’azienda a eventi di settore costituisce un vantaggio
  • Una precedente esperienza come player-coach, team lead o senior individual contributor, con responsabilità informali di mentoring, costituisce un vantaggio

Benefit

  • Piani di stock option
  • 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi di Singapore
  • Assicurazione sanitaria
  • Budget per la formazione personale
  • Laptop e attrezzatura di lavoro necessaria
  • Indennità per l’ufficio domestico
  • Accesso completo al supporto per la salute mentale di Spill

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