LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1.001 – 5.000 Nhân viên
PACIFICSOURCE là một công ty cung cấp chương trình bảo hiểm y tế được thành lập vào năm 1933. Đội ngũ của công ty có khoảng 1.001 đến 5.000 nhân viên, cho thấy đây là một tổ chức hoạt động lâu năm trong lĩnh vực bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Đối tác Kinh doanh Nhân sự, Tennessee (Làm việc từ xa) - PacificSource

Phối hợp với các lãnh đạo và nhân viên tại PacificSource để thúc đẩy chiến lược nhân sự, quan hệ nhân viên, tuân thủ và phát triển tổ chức. Hỗ trợ hoạt động chăm sóc sức khỏe thông qua quản lý thay đổi, hoạch định nhân lực và các sáng kiến xây dựng văn hóa hòa nhập.

USHoa KỳTNTennessee
65.296 $ – 111.004 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Mô tả

  • Điều chỉnh các hoạt động và chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh
  • Xây dựng sự phối hợp hiệu quả giữa nhân viên và ban quản lý trong các đơn vị kinh doanh được phân công
  • Tư vấn cho các đối tác kinh doanh thông qua hợp tác với bộ phận nhân sự và các đơn vị kinh doanh được chỉ định
  • Xây dựng các hoạt động nhằm củng cố trải nghiệm nhân viên
  • Hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và sáng kiến thay đổi tổ chức
  • Triển khai các chương trình về phát triển tổ chức, hoạch định kế nhiệm, phát triển lực lượng lao động, duy trì nhân sự, thiết kế tổ chức và quản lý thay đổi
  • Đánh giá nhu cầu đào tạo và huấn luyện điều hành
  • Thúc đẩy văn hóa tập trung vào chất lượng, cải tiến liên tục, hiệu suất, đa dạng và hòa nhập
  • Đóng vai trò là đầu mối nhân sự chính cho các lãnh đạo và nhân viên trong các phòng ban được phân công
  • Tư vấn về hoạch định nhân lực, chiến lược nhân sự, hoạt động và các thực tiễn liên quan
  • Hướng dẫn công tác quản lý hiệu suất hằng ngày, bao gồm huấn luyện, tư vấn, phát triển nghề nghiệp và xử lý kỷ luật
  • Đảm bảo tuân thủ các nghĩa vụ của chính phủ, lao động, pháp lý và báo cáo
  • Phối hợp với bộ phận pháp chế khi cần
  • Xử lý các vấn đề phức tạp về quan hệ nhân viên và xây dựng các hoạt động, quy trình và hướng dẫn về lực lượng lao động
  • Áp dụng phân tích để đánh giá các vấn đề kinh doanh, xác định nguyên nhân gốc rễ và triển khai giải pháp
  • Xây dựng quan hệ với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài, đồng thời điều phối các hoạt động nhân sự nhất quán
  • Phối hợp với các bên liên quan về chiến lược đa dạng lực lượng lao động nhằm thúc đẩy hòa nhập
  • Đóng góp vào các mục tiêu, chỉ tiêu và hệ thống của phòng ban
  • Theo dõi văn hóa tổ chức để hỗ trợ mục tiêu công ty và sự hài lòng của nhân viên
  • Duy trì và cập nhật các thông báo bắt buộc tại nơi làm việc theo quy định liên bang và tiểu bang
  • Hỗ trợ các dự án đặc biệt và hoàn thành các trách nhiệm khác được phân công

Yêu cầu

  • Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm nhân sự với lộ trình phát triển chuyên môn
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề phức tạp về quan hệ nhân viên
  • Bắt buộc có bằng cử nhân về Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương
  • Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân, tổ chức, quản lý thời gian và chú ý đến chi tiết tốt
  • Có khả năng bảo mật các vấn đề nhạy cảm của nhân viên
  • Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế và phát triển tổ chức
  • Có kinh nghiệm tác động đến quyết định của đối tác để thực hiện chiến lược cấp phòng ban và tổ chức
  • Thoải mái làm việc trong điều kiện không rõ ràng và tác động đến các bên liên quan ở mọi cấp tổ chức
  • Hiểu biết thực tế về chính sách, quy trình nhân sự và luật lao động địa phương, tiểu bang và liên bang
  • Có khả năng phân tích thông tin, chẩn đoán nhu cầu và đưa ra quyết định kịp thời, chính xác
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng làm việc trong tổ chức ma trận
  • Có khả năng đọc và hiểu tiếng Anh viết và nói
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản rõ ràng, hiệu quả
  • Có khả năng đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và chuyên cần
  • Có khả năng tuân thủ chính sách quyền riêng tư và các yêu cầu HIPAA về bảo mật và an ninh thông tin sức khỏe được bảo vệ
  • Có khả năng cúi người, khom người, ngồi hoặc đứng trong thời gian dài, thực hiện các động tác lặp lại và nâng hoặc mang hồ sơ cùng vật tư kinh doanh

Việc làm liên quan

Workiva

Đối tác Nhân sự cấp cao, Khối GTM và Bán hàng

Workiva
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
106.000 $ – 185.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Định hình chiến lược nhân tài cho các nhóm tiếp cận thị trường và bán hàng của Workiva, đồng thời tư vấn lãnh đạo về thiết kế tổ chức, quan hệ nhân viên và quản lý thay đổi. Hỗ trợ các chương trình nhân tài và góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, lấy nhân viên làm trung tâm.

Mở
PTG

Chuyên viên nhân sự tổng hợp cấp cao tại PTG (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

PTG
51 – 200 Nhân viên
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềDịch vụ lưu trúHậu cầnTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ nhân viên và quản lý PTG về vận hành Workday, quan hệ nhân viên, tuân thủ và đào tạo. Xử lý các vấn đề nhân sự nhạy cảm và tư vấn bảo mật trên toàn tổ chức.

Mở
Galderma

Chuyên gia Quan hệ Nhân viên Cấp cao — Galderma (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Galderma
5.001 – 10.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeLàm đẹpTư vấn
USHoa Kỳ
110.000 $ – 135.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Tư vấn cho các lãnh đạo Galderma trên khắp Hoa Kỳ về những vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp, điều tra, điều chỉnh điều kiện làm việc và rủi ro lao động. Quản lý các vụ việc nhạy cảm và giúp nâng cao năng lực xử lý vấn đề tại nơi làm việc của quản lý.

Mở
Magnificent Differences Consulting, LLC

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi làm việc từ xa

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
30 $ – 33 $ / giờ
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Phụ trách tính lương chính xác tại nhiều tiểu bang và quản lý phúc lợi cho Magnificent Differences Consulting cùng các khách hàng phi lợi nhuận và hiệp hội. Điều phối quy trình tiền lương, phúc lợi và hưu trí, hỗ trợ nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mở
UBC

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ nhân sự

UBC
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeCông nghệ sinh họcTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ nhóm nhân sự toàn cầu của UBC trong điều phối quan hệ nhân viên, hồ sơ, kiểm toán và dữ liệu nhân sự. Góp phần duy trì hồ sơ nhân viên tuân thủ quy định và các quy trình vòng đời nhân sự tại nhiều quốc gia.

Mở
UBC

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ nhân sự – UBC (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

UBC
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeCông nghệ sinh họcTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Phối hợp hỗ trợ quan hệ nhân viên, hồ sơ nhân sự, kiểm toán và báo cáo cho UBC. Vị trí làm việc từ xa này hỗ trợ đội ngũ Nhân sự Toàn cầu trong suốt vòng đời nhân viên.

Mở