LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci
PACIFICSOURCE je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotného poistenia, založená v roku 1933. Jej tím tvorí približne 1 001 až 5 000 zamestnancov, čo z nej robí etablovanú organizáciu zastúpenú v sektore zdravotného krytia.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

HR Business Partner, Tennessee (na diaľku) – PacificSource

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami spoločnosti PacificSource na rozvoji stratégie pracovnej sily, vzťahov so zamestnancami, dodržiavaní predpisov a organizačnom rozvoji. Podporujte zdravotnícke operácie prostredníctvom riadenia zmien, plánovania pracovnej sily a iniciatív inkluzívnej firemnej kultúry.

USSpojené štátyTNTennessee
65 296 $ – 111 004 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Zosúlaďovať postupy a stratégie ľudských zdrojov s obchodnými cieľmi
  • Budovať účinné zosúladenie medzi zamestnancami a vedením v pridelených obchodných jednotkách
  • Poskytovať poradenstvo obchodným partnerom prostredníctvom spolupráce s HR a určenými obchodnými jednotkami
  • Vytvárať postupy, ktoré posilňujú skúsenosť zamestnancov
  • Podporovať obchodné ciele a iniciatívy organizačných zmien
  • Implementovať programy zamerané na organizačný rozvoj, plánovanie nástupníctva, rozvoj pracovnej sily, udržanie zamestnancov, organizačný dizajn a riadenie zmien
  • Posudzovať potreby odbornej prípravy a výkonného koučingu
  • Podporovať kultúru zameranú na kvalitu, neustále zlepšovanie, výkonnosť, rozmanitosť a inklúziu
  • Pôsobiť ako hlavný kontakt HR pre vedúcich pracovníkov a zamestnancov v pridelených oddeleniach
  • Poskytovať poradenstvo v oblasti plánovania pracovnej sily, HR stratégie, prevádzky a súvisiacich postupov
  • Usmerňovať každodenné riadenie výkonnosti vrátane koučingu, poradenstva, kariérneho rozvoja a disciplinárnych opatrení
  • Zabezpečovať súlad s vládnymi, pracovnoprávnymi, právnymi a vykazovacími povinnosťami
  • V prípade potreby spolupracovať s právnym oddelením
  • Riešiť zložité otázky vzťahov so zamestnancami a vytvárať postupy, procesy a usmernenia pre pracovnú silu
  • Využívať analytiku na hodnotenie obchodných problémov, určovanie ich základných príčin a implementáciu riešení
  • Budovať vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami a koordinovať konzistentné postupy HR
  • Spolupracovať so zainteresovanými stranami na stratégii rozmanitosti pracovnej sily, ktorá podporuje inklúziu
  • Prispievať k cieľom, úlohám a systémom oddelenia
  • Monitorovať organizačnú kultúru s cieľom podporovať firemné ciele a spokojnosť zamestnancov
  • Udržiavať a aktualizovať požadované federálne a štátne oznámenia na pracovisku
  • Podporovať osobitné projekty a plniť ďalšie pridelené zodpovednosti

Požiadavky

  • Najmenej štyri roky postupne rozvíjajúcich sa skúseností v oblasti ľudských zdrojov
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s riešením zložitých otázok vzťahov so zamestnancami
  • Vyžaduje sa bakalársky titul v odbore riadenie ľudských zdrojov, podniková administratíva alebo príbuzný odbor, prípadne rovnocenné skúsenosti
  • Silné interpersonálne, organizačné a časovomanažérske schopnosti a dôraz na detail
  • Schopnosť chrániť dôvernosť citlivých záležitostí zamestnancov
  • Znalosť princípov organizačného dizajnu a rozvoja
  • Skúsenosti s ovplyvňovaním rozhodnutí partnerov pri realizácii stratégie oddelenia a organizácie
  • Istota pri práci v nejednoznačných situáciách a ovplyvňovaní zainteresovaných strán na každej organizačnej úrovni
  • Pracovná znalosť politík a postupov HR a miestnych, štátnych a federálnych pracovnoprávnych predpisov
  • Schopnosť analyzovať informácie, diagnostikovať potreby a prijímať včasné a presné rozhodnutia
  • Silné tímové schopnosti a schopnosť pracovať v maticovej organizácii
  • Schopnosť čítať a rozumieť písanej a hovorenej angličtine
  • Jasné a účinné ústne a písomné komunikačné schopnosti
  • Schopnosť spĺňať očakávania týkajúce sa výkonu a dochádzky
  • Schopnosť dodržiavať zásady ochrany súkromia a požiadavky HIPAA týkajúce sa dôvernosti a bezpečnosti chránených zdravotných informácií
  • Schopnosť zohýbať sa, predkláňať, sedieť alebo stáť dlhší čas, vykonávať opakované pohyby a zdvíhať alebo prenášať spisy a pracovné materiály

Súvisiace pracovné ponuky

Workiva

Senior People Business Partner pre GTM a predaj

Workiva
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
106 000 $ – 185 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Formujte talentovú stratégiu pre tímy Workiva zamerané na vstup na trh a predaj a poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry, vzťahov so zamestnancami a riadenia zmien. Podporujte talentové programy a pomáhajte posilňovať inkluzívne pracovisko zamerané na zamestnancov.

Otvoriť
PTG

Senior špecialista/ka ľudských zdrojov v PTG (práca na diaľku, Spojené štáty)

PTG
51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPohostinstvoPoradenstvo
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podpora zamestnancov a manažérov PTG pri práci so systémom Workday, zamestnaneckých vzťahoch, dodržiavaní predpisov a školeniach. Riešenie citlivých personálnych záležitostí a poskytovanie dôverných konzultácií naprieč organizáciou.

Otvoriť
Galderma

Seniorný partner pre vzťahy so zamestnancami — Galderma (práca na diaľku, USA)

Galderma
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BKrásaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
110 000 $ – 135 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Galderma v USA poradenstvo v zložitých otázkach vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, úprav pracovných podmienok a pracovnoprávnych rizík. Riešte citlivé prípady a pomáhajte manažérom účinnejšie zvládať problémy na pracovisku.

Otvoriť
Magnificent Differences Consulting, LLC

Špecialista/ka na mzdy a zamestnanecké výhody – práca na diaľku

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
30 $ – 33 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zabezpečujte presné spracovanie miezd vo viacerých štátoch a administráciu zamestnaneckých výhod pre Magnificent Differences Consulting a jej neziskových a profesijných klientov. Koordinujte mzdy, výhody a dôchodkové procesy, podporujte zamestnancov a zlepšujte prevádzkovú efektívnosť.

Otvoriť
UBC

Špecialista podpory HR služieb – UBC (práca na diaľku, Spojené štáty)

UBC
1 001 – 5 000 Zamestnanci
BiotechnológiaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Koordinuje podporu v oblasti vzťahov so zamestnancami, HR dokumentáciu, audity a výkazníctvo pre UBC. Táto práca na diaľku podporuje tím Global Human Resources počas celého pracovného cyklu zamestnancov.

Otvoriť