Najnovšie pracovné ponuky v spoločnosti PACIFICSOURCE

P
PACIFICSOURCE
7 Indexované pracovné ponuky
Založené v 1933
1 001 – 5 000 Zamestnanci
PACIFICSOURCE je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotného poistenia, založená v roku 1933. Jej tím tvorí približne 1 001 až 5 000 zamestnancov, čo z nej robí etablovanú organizáciu zastúpenú v sektore zdravotného krytia.

Filtre

P

Analytik údajov II – platby založené na hodnote (práca na diaľku, Severná Karolína)

PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci

Podpora analytiky, vykazovania a finančného vyrovnania platieb založených na hodnote v spoločnosti PacificSource. Získavanie a analýza údajov, tvorba vizualizácií a pomoc pri hodnotení programov zdravotného poistenia.

Otvoriť
P

Analytik/čka údajov pre platby založené na hodnote II – PacificSource (na diaľku, Virgínia)

PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci

Podporte vykazovanie zdravotného poistenia, analýzu platieb založených na hodnote a analytiku pre zamestnávateľov v spoločnosti PacificSource. Získavajte a overujte údaje, vytvárajte vizualizácie a prispievajte k finančnému vykazovaniu.

Otvoriť
P

Riaditeľ/ka aktuárskeho oceňovania v PacificSource (práca na diaľku, Severná Karolína)

PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci

Riadiť oceňovanie komerčných zdravotných plánov a plánov Medicare Advantage v spoločnosti PacificSource. Dohliadať na aktuárske modelovanie, sadzobné podania, analýzu rizík a aktuársky tím.

Otvoriť
P

HR Business Partner – práca na diaľku z Floridy | PacificSource

PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami na stratégii pracovnej sily, vzťahoch so zamestnancami, dodržiavaní predpisov a organizačnom rozvoji v spoločnosti PacificSource. Ide o prácu na plný úväzok na diaľku z Floridy.

Otvoriť
P

HR Business Partner, Tennessee (na diaľku) – PacificSource

PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami spoločnosti PacificSource na rozvoji stratégie pracovnej sily, vzťahov so zamestnancami, dodržiavaní predpisov a organizačnom rozvoji. Podporujte zdravotnícke operácie prostredníctvom riadenia zmien, plánovania pracovnej sily a iniciatív inkluzívnej firemnej kultúry.

Otvoriť