LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci
PACIFICSOURCE je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotného poistenia, založená v roku 1933. Jej tím tvorí približne 1 001 až 5 000 zamestnancov, čo z nej robí etablovanú organizáciu zastúpenú v sektore zdravotného krytia.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

HR partner pre Severnú Karolínu na diaľku

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami v celej Severnej Karolíne na tvorbe stratégie pracovnej sily, vzťahov so zamestnancami, organizačného rozvoja a dodržiavania predpisov HR pre spoločnosť PacificSource.

USSpojené štátyNCSeverná Karolína
65 296 $ – 111 004 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Zosúlaďovať programy a postupy HR s obchodnými prioritami.
  • Posilňovať súlad medzi zamestnancami a vedením v pridelených obchodných jednotkách.
  • Radiť obchodným partnerom prostredníctvom spolupráce s tímami HR a určenými obchodnými jednotkami.
  • Vytvárať postupy podporujúce pozitívnu skúsenosť zamestnancov.
  • Pomáhať napĺňať obchodné ciele a riadiť organizačné zmeny.
  • Implementovať stratégie zahŕňajúce organizačný rozvoj, plánovanie nástupníctva, rozvoj pracovnej sily, udržanie zamestnancov, organizačný dizajn a riadenie zmien.
  • Identifikovať vzdelávacie potreby obchodných jednotiek a príležitosti na koučovanie vedúcich pracovníkov.
  • Podporovať kultúru zameranú na kvalitu, neustále zlepšovanie, vysoký výkon, rozmanitosť a inklúziu.
  • Posilňovať pracovné vzťahy, morálku, produktivitu a udržanie zamestnancov.
  • Pôsobiť ako hlavný kontakt pre HR pre vedúcich pracovníkov a zamestnancov pridelených oddelení.
  • Poskytovať poradenstvo v oblasti plánovania pracovnej sily, stratégie HR, prevádzky a súvisiacich postupov.
  • Riadiť každodenné riadenie výkonu vrátane koučovania, poradenstva, kariérneho rozvoja a disciplinárnych procesov.
  • Zabezpečovať dodržiavanie vládnych, pracovnoprávnych, právnych a vykazovacích povinností.
  • Riešiť zložité záležitosti vzťahov so zamestnancami a vytvárať postupy, procesy a usmernenia na zosúladenie pracovnej sily.
  • Vyhodnocovať obchodné výzvy, používať analytiku na určenie základných príčin a zavádzať nápravné riešenia.
  • Budovať vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami a zároveň koordinovať jednotné postupy HR.
  • Rozvíjať stratégiu rozmanitosti podporujúcu inklúziu v celej pracovnej sile.
  • Prispievať k cieľom, úlohám a systémom oddelenia.
  • Sledovať organizačnú kultúru s cieľom podporovať podnikové ciele a spokojnosť zamestnancov.
  • Udržiavať a aktualizovať požadované federálne a štátne oznámenia na pracovisku.
  • Podporovať osobitné projekty a plniť ďalšie pridelené úlohy.
  • Cestovať menej než približne 5 % pracovného času.

Požiadavky

  • Minimálne štyri roky postupne zodpovednejších skúseností v oblasti ľudských zdrojov.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s riešením zložitých záležitostí vzťahov so zamestnancami.
  • Vyžaduje sa bakalárske vzdelanie v oblasti riadenia ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuzného odboru alebo rovnocenné skúsenosti.
  • Silné interpersonálne schopnosti.
  • Vynikajúce organizačné schopnosti, riadenie času a zmysel pre detail.
  • Schopnosť chrániť dôverné informácie o zamestnancoch a diskrétne riešiť citlivé záležitosti.
  • Pracovné znalosti princípov organizačného dizajnu a organizačného rozvoja.
  • Preukázaná schopnosť ovplyvňovať partnerov a presadzovať realizáciu oddelených a organizačných stratégií.
  • Schopnosť pracovať v nejednoznačných situáciách a ovplyvňovať zainteresované strany na každej organizačnej úrovni.
  • Dobrá znalosť politík a postupov HR a miestnych, štátnych a federálnych pracovnoprávnych predpisov.
  • Schopnosť vyhodnocovať informácie, diagnostikovať potreby a prijímať rýchle a presné rozhodnutia.
  • Silné schopnosti spolupráce a schopnosť pracovať v maticovej organizácii.
  • Schopnosť spĺňať výkonnostné a dochádzkové štandardy oddelenia a spoločnosti.
  • Schopnosť dodržiavať zásady ochrany súkromia spoločnosti PacificSource a požiadavky HIPAA týkajúce sa dôvernosti a bezpečnosti chránených zdravotných informácií.
  • Schopnosť čítať a rozumieť písanej a hovorenej angličtine.
  • Jasné a účinné ústne a písomné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť zohýbať sa a predkláňať, dlhší čas sedieť alebo stáť, vykonávať opakované úlohy pri písaní, triedení a zakladaní dokumentov a zdvíhať a prenášať spisy a pracovné materiály.

Benefity

  • Zamestnávanie bez diskriminácie a s rovnakými príležitosťami.
  • Práca vo vnútornom všeobecnom kancelárskom prostredí s ergonomicky nastaveným vybavením.
  • Pracovný pomer je vždy udržiavaný na báze pracovného pomeru podľa ľubovôle zamestnávateľa alebo zamestnanca.

Súvisiace pracovné ponuky

Workiva

Senior People Business Partner pre GTM a predaj

Workiva
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
106 000 $ – 185 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Formujte talentovú stratégiu pre tímy Workiva zamerané na vstup na trh a predaj a poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry, vzťahov so zamestnancami a riadenia zmien. Podporujte talentové programy a pomáhajte posilňovať inkluzívne pracovisko zamerané na zamestnancov.

Otvoriť
PTG

Senior špecialista/ka ľudských zdrojov v PTG (práca na diaľku, Spojené štáty)

PTG
51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPohostinstvoPoradenstvo
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podpora zamestnancov a manažérov PTG pri práci so systémom Workday, zamestnaneckých vzťahoch, dodržiavaní predpisov a školeniach. Riešenie citlivých personálnych záležitostí a poskytovanie dôverných konzultácií naprieč organizáciou.

Otvoriť
Galderma

Seniorný partner pre vzťahy so zamestnancami — Galderma (práca na diaľku, USA)

Galderma
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BKrásaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
110 000 $ – 135 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Galderma v USA poradenstvo v zložitých otázkach vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, úprav pracovných podmienok a pracovnoprávnych rizík. Riešte citlivé prípady a pomáhajte manažérom účinnejšie zvládať problémy na pracovisku.

Otvoriť
Magnificent Differences Consulting, LLC

Špecialista/ka na mzdy a zamestnanecké výhody – práca na diaľku

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
30 $ – 33 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zabezpečujte presné spracovanie miezd vo viacerých štátoch a administráciu zamestnaneckých výhod pre Magnificent Differences Consulting a jej neziskových a profesijných klientov. Koordinujte mzdy, výhody a dôchodkové procesy, podporujte zamestnancov a zlepšujte prevádzkovú efektívnosť.

Otvoriť
UBC

Špecialista podpory HR služieb – UBC (práca na diaľku, Spojené štáty)

UBC
1 001 – 5 000 Zamestnanci
BiotechnológiaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Koordinuje podporu v oblasti vzťahov so zamestnancami, HR dokumentáciu, audity a výkazníctvo pre UBC. Táto práca na diaľku podporuje tím Global Human Resources počas celého pracovného cyklu zamestnancov.

Otvoriť