LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1.001 – 5.000 Zaposlenici
PACIFICSOURCE je tvrtka za zdravstvene planove osnovana 1933. godine. Njezin tim čini približno 1.001 do 5.000 zaposlenika, što je čini etabliranom organizacijom prisutnom u sektoru zdravstvenog osiguranja.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

HR poslovni partner, rad na daljinu u Sjevernoj Karolini

Surađujte s voditeljima i zaposlenicima diljem Sjeverne Karoline na oblikovanju strategije radne snage, odnosa sa zaposlenicima, organizacijskog razvoja i usklađenosti s HR propisima za PacificSource.

USSjedinjene Američke DržaveNCSjeverna Karolina
65.296 $ – 111.004 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Usklađivati HR programe i prakse s poslovnim prioritetima.
  • Jačati usklađenost između zaposlenika i uprave u dodijeljenim poslovnim jedinicama.
  • Savjetovati poslovne partnere suradnjom s HR timovima i određenim poslovnim jedinicama.
  • Stvarati prakse koje podržavaju pozitivno iskustvo zaposlenika.
  • Pomagati u ostvarivanju poslovnih ciljeva i usmjeravati organizacijske promjene.
  • Provodi strategije koje obuhvaćaju organizacijski razvoj, planiranje nasljeđivanja, razvoj radne snage, zadržavanje zaposlenika, dizajn organizacije i upravljanje promjenama.
  • Prepoznati potrebe poslovnih jedinica za osposobljavanjem i mogućnosti izvršnog coachinga.
  • Promicati kulturu usmjerenu na kvalitetu, kontinuirano poboljšanje, visoku učinkovitost, raznolikost i uključivost.
  • Jačati odnose na radnom mjestu, moral, produktivnost i zadržavanje zaposlenika.
  • Djelovati kao glavni HR kontakt za voditelje i zaposlenike u dodijeljenim odjelima.
  • Savjetovati o planiranju radne snage, HR strategiji, poslovanju i povezanim praksama.
  • Usmjeravati svakodnevno upravljanje učinkom, uključujući coaching, savjetovanje, razvoj karijere i disciplinske postupke.
  • Osiguravati usklađenost s državnim, radnim, pravnim i izvještajnim obvezama.
  • Rješavati složena pitanja odnosa sa zaposlenicima i stvarati prakse, postupke i smjernice za usklađivanje radne snage.
  • Procjenjivati poslovne izazove, koristiti analitiku za utvrđivanje temeljnih uzroka i provoditi korektivna rješenja.
  • Graditi odnose s internim i vanjskim dionicima uz koordiniranje dosljednih HR praksi.
  • Razvijati strategiju raznolikosti koja promiče uključivost u cijeloj radnoj snazi.
  • Doprinositi ciljevima, zadacima i sustavima odjela.
  • Pratiti organizacijsku kulturu radi podrške ciljevima društva i zadovoljstvu zaposlenika.
  • Održavati i ažurirati obvezne savezne i državne obavijesti na radnom mjestu.
  • Podržavati posebne projekte i izvršavati druge dodijeljene zadatke.
  • Putovati manje od približno 5 % vremena.

Zahtjevi

  • Najmanje četiri godine postupno odgovornijeg iskustva u ljudskim resursima.
  • Poželjno je iskustvo u rješavanju složenih pitanja odnosa sa zaposlenicima.
  • Obavezna je prvostupnička diploma iz upravljanja ljudskim resursima, poslovne administracije ili srodnog područja ili jednakovrijedno iskustvo.
  • Izražene interpersonalne sposobnosti.
  • Izvrsne organizacijske i vremenske upravljačke sposobnosti te posvećenost detaljima.
  • Sposobnost zaštite povjerljivih podataka o zaposlenicima i diskretnog postupanja s osjetljivim pitanjima.
  • Radno poznavanje načela organizacijskog dizajna i organizacijskog razvoja.
  • Dokazana sposobnost utjecanja na partnere i provedbe odjelnih i organizacijskih strategija.
  • Sposobnost rada u nejasnim situacijama uz utjecanje na dionike na svim organizacijskim razinama.
  • Dobro poznavanje HR politika i postupaka te lokalnih, državnih i saveznih zakona o radu.
  • Sposobnost procjene informacija, dijagnosticiranja potreba i brzog i točnog donošenja odluka.
  • Izražene suradničke vještine i sposobnost rada u matričnoj organizaciji.
  • Sposobnost ispunjavanja standarda učinka i prisutnosti odjela i društva.
  • Sposobnost pridržavanja politika privatnosti PacificSourcea i zahtjeva HIPAA-e koji uređuju povjerljivost i sigurnost zaštićenih zdravstvenih informacija.
  • Sposobnost čitanja i razumijevanja pisanog i govornog engleskog jezika.
  • Jasne i učinkovite usmene i pisane komunikacijske vještine.
  • Sposobnost saginjanja i pregibanja, dugotrajnog sjedenja ili stajanja, obavljanja ponavljajućih zadataka tipkanja, razvrstavanja i arhiviranja te podizanja i nošenja spisa i poslovnih materijala.

Pogodnosti

  • Zapošljavanje uz jednake mogućnosti.
  • Rad u unutarnjem općem uredskom okruženju s ergonomski podešenom opremom.
  • Radni odnos u svakom se trenutku održava na osnovi zapošljavanja po volji poslodavca i zaposlenika.

Povezani poslovi

Workiva

Senior People Business Partner za GTM i prodaju

Workiva
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
106.000 $ – 185.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Oblikujte strategiju talenata za Workivine timove za izlazak na tržište i prodaju te savjetujte voditelje o organizacijskom ustroju, odnosima sa zaposlenicima i upravljanju promjenama. Podržavajte programe za razvoj talenata i pomozite jačati uključivo radno okruženje usmjereno na zaposlenike.

Otvori
PTG

Viši/a stručnjak/inja za ljudske resurse u PTG-u (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

PTG
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeLogistikaSavjetovanjeUgostiteljstvo
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Pružanje podrške zaposlenicima i rukovoditeljima PTG-a u radu sa sustavom Workday, odnosima sa zaposlenicima, usklađenosti i edukaciji. Rješavanje osjetljivih kadrovskih pitanja i pružanje povjerljivih smjernica u cijeloj organizaciji.

Otvori
Galderma

Viši partner za odnose sa zaposlenicima — Galderma (rad na daljinu, SAD)

Galderma
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLjepotaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
110.000 $ – 135.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Savjetujte voditelje Galderme diljem SAD-a o složenim pitanjima odnosa sa zaposlenicima, istragama, prilagodbama i rizicima u radnim odnosima. Vodite osjetljive slučajeve i pomažite menadžerima da učinkovitije rješavaju probleme na radnom mjestu.

Otvori
Magnificent Differences Consulting, LLC

Stručnjak/inja za obračun plaća i pogodnosti – rad na daljinu

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
30 $ – 33 $ / sat
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite točan obračun plaća u više saveznih država i administraciju pogodnosti za zaposlenike u tvrtki Magnificent Differences Consulting te njezinim neprofitnim i strukovnim klijentima. Koordinirate procese obračuna plaća, pogodnosti i mirovinskih planova, pružate podršku zaposlenicima i unaprjeđujete operativnu učinkovitost.

Otvori