LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1,001 – 5,000 الموظفون
PACIFICSOURCE هي شركة متخصصة في الخطط الصحية تأسست عام 1933. يضم فريقها نحو 1,001 إلى 5,000 موظف، ما يجعلها مؤسسة راسخة ممثلة في قطاع تغطية الرعاية الصحية.
LinkedIn
وظائف الشركة

شريك أعمال الموارد البشرية، العمل عن بُعد في نورث كارولاينا

التعاون مع القادة والموظفين في مختلف أنحاء نورث كارولاينا لتشكيل استراتيجية القوى العاملة وعلاقات الموظفين والتطوير التنظيمي والامتثال لمتطلبات الموارد البشرية لدى باسيفيك سورس.

USالولايات المتحدةNCكارولاينا الشمالية
‏65,296 US$ – ‏111,004 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

الوصف

  • مواءمة برامج وممارسات الموارد البشرية مع أولويات العمل.
  • تعزيز التوافق بين الموظفين والإدارة عبر وحدات الأعمال المعيّنة.
  • تقديم المشورة لشركاء الأعمال من خلال التعاون مع فرق الموارد البشرية ووحدات الأعمال المعيّنة.
  • إنشاء ممارسات تدعم تجربة إيجابية للموظفين.
  • المساعدة في دفع أهداف العمل وتوجيه التغيير التنظيمي.
  • تنفيذ استراتيجيات تشمل التطوير التنظيمي وتخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القوى العاملة والاحتفاظ بالموظفين وتصميم المنظمة وإدارة التغيير.
  • تحديد متطلبات التدريب لوحدات الأعمال وفرص التدريب التنفيذي.
  • تعزيز ثقافة تتمحور حول الجودة والتحسين المستمر والأداء العالي والتنوع والشمول.
  • تعزيز علاقات العمل والمعنويات والإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين.
  • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية للقادة والموظفين في الأقسام المعيّنة.
  • تقديم المشورة بشأن تخطيط القوى العاملة واستراتيجية الموارد البشرية والعمليات والممارسات ذات الصلة.
  • توجيه إدارة الأداء اليومية، بما في ذلك التدريب والإرشاد والتطوير الوظيفي والإجراءات التأديبية.
  • ضمان الامتثال للالتزامات الحكومية والعمالية والقانونية والتزامات إعداد التقارير.
  • معالجة مسائل علاقات الموظفين المعقدة وإنشاء ممارسات وإجراءات وإرشادات لمواءمة القوى العاملة.
  • تقييم تحديات العمل واستخدام التحليلات لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الحلول التصحيحية.
  • بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع تنسيق ممارسات موارد بشرية متسقة.
  • تطوير استراتيجية للتنوع تعزز الشمول عبر القوى العاملة.
  • المساهمة في أهداف القسم وغاياته وأنظمته.
  • مراقبة الثقافة التنظيمية لدعم أهداف الشركة ورضا الموظفين.
  • الحفاظ على الإعلانات المطلوبة في أماكن العمل على المستوى الفيدرالي ومستوى الولاية وتحديثها.
  • دعم المشاريع الخاصة وإتمام المهام الأخرى الموكلة.
  • السفر لأقل من نحو 5% من الوقت.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الموارد البشرية مع تحمل مسؤوليات متزايدة.
  • تُفضّل الخبرة في حل مسائل علاقات الموظفين المعقدة.
  • يشترط الحصول على درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
  • قدرات قوية في التعامل مع الآخرين.
  • مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على حماية معلومات الموظفين السرية والتعامل مع المسائل الحساسة بسرية.
  • معرفة عملية بمبادئ التصميم التنظيمي والتطوير التنظيمي.
  • قدرة مثبتة على التأثير في الشركاء ودفع تنفيذ استراتيجيات الأقسام والمنظمة.
  • الارتياح للعمل في ظروف الغموض مع التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية.
  • معرفة راسخة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وقوانين التوظيف المحلية وعلى مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي.
  • القدرة على تقييم المعلومات وتشخيص الاحتياجات واتخاذ قرارات سريعة ودقيقة.
  • مهارات قوية في التعاون والقدرة على العمل ضمن منظمة مصفوفية.
  • القدرة على استيفاء معايير الأداء والحضور الخاصة بالقسم والشركة.
  • القدرة على الامتثال لسياسات الخصوصية لدى باسيفيك سورس ومتطلبات قانون HIPAA المتعلقة بسرية المعلومات الصحية المحمية وأمنها.
  • القدرة على قراءة اللغة الإنجليزية المكتوبة وفهمها وفهم اللغة الإنجليزية المنطوقة.
  • مهارات واضحة وفعالة في التواصل الشفهي والكتابي.
  • القدرة على الانحناء والانثناء والجلوس أو الوقوف لفترات طويلة وتنفيذ مهام الكتابة والفرز وحفظ الملفات المتكررة ورفع الملفات ومواد العمل وحملها.

المزايا

  • توظيف قائم على تكافؤ الفرص.
  • العمل في بيئة مكتب عامة داخلية مجهزة بمعدات مهيأة هندسيًا.
  • يستمر التوظيف على أساس إرادة الطرفين في جميع الأوقات.

وظائف ذات صلة

Workiva

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التسويق والمبيعات

Workiva
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏106,000 US$ – ‏185,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

ضع استراتيجية المواهب لفرق التسويق والمبيعات في Workiva، وقدم المشورة للقادة بشأن التصميم التنظيمي وعلاقات الموظفين وإدارة التغيير. ادعم برامج المواهب وساهم في تعزيز بيئة عمل شاملة تتمحور حول الموظفين.

فتح
PTG

أخصائي أول موارد بشرية لدى PTG (عن بُعد، الولايات المتحدة)

PTG
51 – 200 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهرالاستشاراتالخدمات اللوجستيةالضيافة
USالولايات المتحدةعن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

دعم موظفي PTG ومديريها في عمليات Workday وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب. التعامل مع المسائل الحساسة وتقديم الإرشاد السري على مستوى المؤسسة.

فتح
Galderma

شريك أول لعلاقات الموظفين — غالدرما (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Galderma
5,001 – 10,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالجمالالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏110,000 US$ – ‏135,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

تقديم المشورة لقادة غالدرما في أنحاء الولايات المتحدة بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة والتحقيقات والتسهيلات ومخاطر التوظيف. إدارة الحالات الحساسة ومساعدة المديرين على تعزيز قدرتهم على معالجة مشكلات مكان العمل.

فتح
Magnificent Differences Consulting, LLC

أخصائي الرواتب والمزايا عن بُعد

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 الموظفون
الاستشاراتالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏30 US$ – ‏33 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

الإشراف على إدارة دقيقة للرواتب والمزايا في عدة ولايات لصالح شركة ماغنيفيسنت ديفرنسز للاستشارات وعملائها من المؤسسات غير الربحية والجمعيات. تنسيق إجراءات الرواتب والمزايا والتقاعد، مع دعم الموظفين وتحسين الكفاءة التشغيلية.

فتح
UBC

مساعد دعم خدمات الموارد البشرية

UBC
1,001 – 5,000 الموظفون
الاستشاراتالتكنولوجيا الحيويةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةعن بُعددوام كاملمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

ساند فريق الموارد البشرية العالمي في جامعة كولومبيا البريطانية في تنسيق علاقات الموظفين والوثائق والتدقيق وبيانات القوى العاملة. ساهم في الحفاظ على سجلات الموظفين وإجراءات دورة العمل بما يتوافق مع المتطلبات في بلدان متعددة.

فتح
UBC

مساعد دعم خدمات الموارد البشرية – UBC (عن بُعد، الولايات المتحدة)

UBC
1,001 – 5,000 الموظفون
الاستشاراتالتكنولوجيا الحيويةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةعن بُعددوام كاملمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

تنسيق دعم علاقات الموظفين ووثائق الموارد البشرية وعمليات التدقيق وإعداد التقارير لصالح UBC. يدعم هذا الدور عن بُعد فريق الموارد البشرية العالمي خلال جميع مراحل دورة حياة الموظف.

فتح