UBC
UBC
تعمل UBC في مجالي الرعاية الصحية والتكنولوجيا الحيوية للمساعدة في ربط المرضى بالعلاجات التخصصية. وتدعم خدماتها برامج المستحضرات الصيدلانية الحيوية من خلال إتاحة العلاج للمرضى وإدارة المخاطر وتطوير الأدلة. وتستخدم الشركة بيانات العالم الحقيقي والتكنولوجيا لمساعدة عملائها على متابعة سلامة العلاج وفهم كيفية استخدام الأدوية وتحسين رحلة المريض.

مساعد دعم خدمات الموارد البشرية – UBC (عن بُعد، الولايات المتحدة)

تنسيق دعم علاقات الموظفين ووثائق الموارد البشرية وعمليات التدقيق وإعداد التقارير لصالح UBC. يدعم هذا الدور عن بُعد فريق الموارد البشرية العالمي خلال جميع مراحل دورة حياة الموظف.

الوصف

  • تقديم الدعم الإداري والتنسيقي لفريق الموارد البشرية العالمي طوال دورة حياة الموظف.
  • إعداد خطابات الترقية والمراسلات المعتادة وغيرها من المستندات المتعلقة بتغييرات الموظفين والاحتفاظ بها.
  • تجميع ملفات الحالات وملخصاتها والمواد الداعمة لمراجعة القيادات وحفظ سجلات الموارد البشرية.
  • المساعدة في استقبال حالات علاقات الموظفين من خلال جمع المعلومات وتنظيم المستندات وتسجيل تفاصيل الحالة في الأنظمة ذات الصلة.
  • الحفاظ على دقة وسرية سجلات مسائل الموظفين والمراسلات المتعلقة بها.
  • مراجعة سجلات علاقات الموظفين، بما في ذلك مواد الحضور والأداء وملخصات الإجراءات التصحيحية والمستندات الداعمة.
  • صياغة المراسلات وملاحظات الاجتماعات ورسائل المتابعة لمراجعتها من قادة علاقات الموظفين أو شركاء أعمال الموارد البشرية.
  • المساعدة في معالجة مسائل الموظفين ومخاوف مكان العمل والإجراءات المتعلقة بالأداء.
  • متابعة الجداول الزمنية وبنود العمل والإجراءات اللاحقة المتعلقة بمسائل علاقات الموظفين.
  • الإجابة عن الاستفسارات المعتادة بشأن علاقات الموظفين أو إحالتها إلى الزميل المناسب.
  • التعاون مع الموارد البشرية والمديرين والشركاء الداخليين بشأن مسائل الموظفين.
  • المساعدة في سجلات التوظيف الخاصة بكل بلد، مثل العقود وخطابات تغيير بيانات الموظفين والإشعارات القانونية والمستندات التنظيمية.
  • تنظيم المستندات اللازمة لعمليات التدقيق الداخلية وتدقيقات العملاء والجهات التنظيمية والتوظيف.
  • المساعدة في ضمان امتثال السجلات وإجراءات التوظيف ومستندات الموارد البشرية للمتطلبات القانونية والتنظيمية المحلية.
  • متابعة مستندات التوظيف المطلوبة في مختلف البلدان والولايات القضائية.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية المعتادة وتحليلها والتحقق من اختلافات البيانات.
  • تنفيذ المهام الأخرى حسب التكليف.

المتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو تخصص ذي صلة؛ ويمكن النظر في الخبرة العملية المعادلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الموارد البشرية.
  • يفضل وجود بعض الخبرة في علاقات الموظفين.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على صياغة رسائل بريد إلكتروني واضحة ومهنية.
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على حفظ سجلات دقيقة.
  • التحلي باللباقة والمهنية عند التعامل مع المعلومات السرية أو الحساسة.
  • يفضل الإلمام الأساسي بممارسات الموارد البشرية ومفاهيم علاقات الموظفين وسياسات مكان العمل.
  • إتقان Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وTeams.
  • مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
  • القدرة على اتباع الإجراءات المعتمدة وطلب الإيضاح وتصعيد المسائل على النحو المناسب.
  • الاستعداد للتعلم والتكيف مع الأنظمة والعمليات وسياسات التوظيف والمتطلبات التنظيمية الجديدة.
  • القدرة على التعاون مع الفريق والحفاظ على المهنية تحت الضغط.
  • القدرة على الحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية عبر الأنظمة وأدوات التتبع ومستودعات المستندات.
  • القدرة على إعداد التقارير المعتادة وتحليلها بشأن الترقيات وحالات علاقات الموظفين وتغييرات التوظيف وعمليات التدقيق ومؤشرات القوى العاملة والمبادرات التنظيمية.
  • القدرة على رصد اختلافات البيانات والعمل بشكل استباقي مع شركاء الموارد البشرية لمعالجتها.

المزايا

  • فرص للعمل عن بُعد.
  • أجر تنافسي.
  • فرص للتقدم الوظيفي.
  • خطة 401(k) بمساهمات مطابقة من الشركة.
  • تعويض الرسوم الدراسية بعد 90 يومًا من العمل.
  • بيئة عمل مرنة.
  • إجازة مدفوعة الأجر تقديرية أو 20 يومًا من الإجازة المدفوعة.
  • عطلات مدفوعة الأجر.
  • برامج مساعدة الموظفين.
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
  • حسابات ادخار صحي وإنفاق مرن.
  • مواعيد للاستشارات الطبية عن بُعد.
  • برنامج للعافية.
  • مساعدة على التبني.
  • تغطية العجز قصير الأجل بعد 90 يومًا من العمل.
  • تغطية العجز طويل الأجل.
  • تأمين على الحياة.
  • برامج خصومات.

وظائف ذات صلة

Prophecy

مدير عمليات الموارد البشرية

Prophecy

قد قيادة التوظيف والمزايا والامتثال وتجربة الموظفين مع توسّع عمليات الموارد البشرية في Prophecy. ادعم شركة تطوّر منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإعداد البيانات وتحليلها.

فتح
Magnificent Differences Consulting, LLC

أخصائي الرواتب والمزايا عن بُعد

Magnificent Differences Consulting, LLC

الإشراف على إدارة دقيقة للرواتب والمزايا في عدة ولايات لصالح شركة ماغنيفيسنت ديفرنسز للاستشارات وعملائها من المؤسسات غير الربحية والجمعيات. تنسيق إجراءات الرواتب والمزايا والتقاعد، مع دعم الموظفين وتحسين الكفاءة التشغيلية.

فتح
ECRI

منسق الموارد البشرية

ECRI

ادعم عمليات الموارد البشرية في ECRI عبر خدمات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية والمزايا والامتثال ومراحل دورة حياة الموظف. ECRI مؤسسة غير ربحية تركز على سلامة الرعاية الصحية.

فتح
UBC

مساعد دعم خدمات الموارد البشرية

UBC

ساند فريق الموارد البشرية العالمي في جامعة كولومبيا البريطانية في تنسيق علاقات الموظفين والوثائق والتدقيق وبيانات القوى العاملة. ساهم في الحفاظ على سجلات الموظفين وإجراءات دورة العمل بما يتوافق مع المتطلبات في بلدان متعددة.

فتح
Consumer Direct Care Network

أخصائي تحقيقات الموارد البشرية

Consumer Direct Care Network

قيادة التحقيقات الحساسة في علاقات الموظفين وحل القضايا لدى جهة تقدم خدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية على مستوى البلاد. تقديم المشورة بشأن السياسات ونتائج التحقيقات والإجراءات المناسبة بحق الموظفين.

فتح