LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
الرعاية الصحيةتكنولوجيا الموارد البشرية
تعمل شركة Consumer Direct Care Network عند تقاطع الرعاية الصحية وتقنيات الموارد البشرية، وتدعم الرعاية المنزلية التي يوجّهها المستفيدون. تساعد خدماتها الأشخاص الذين يديرون رعايتهم الشخصية بأنفسهم على التعامل مع الجوانب التشغيلية للخدمات ذاتية التوجيه، بما في ذلك رواتب مقدّمي الرعاية، وإدارة صاحب العمل المسجّل، والتدريب، والتحقق من الخلفيات، والامتثال، وربطهم بموارد الرعاية. تدعم الشركة المشاركين في برامج Medicaid للرعاية الموجّهة من المستفيدين وغيرها من برامج الخدمات طويلة الأجل المماثلة، إضافةً إلى الأفراد الذين يبحثون عن المساعدة داخل المنزل، مع مساعدة مقدّمي الرعاية ذاتية التوجيه على العمل ضمن الإطار الإداري المطلوب.
LinkedIn
وظائف الشركة

أخصائي تحقيقات الموارد البشرية

قيادة التحقيقات الحساسة في علاقات الموظفين وحل القضايا لدى جهة تقدم خدمات الرعاية المنزلية والمجتمعية على مستوى البلاد. تقديم المشورة بشأن السياسات ونتائج التحقيقات والإجراءات المناسبة بحق الموظفين.

USالولايات المتحدة
‏24 US$ – ‏25 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

الوصف

  • إدارة استقبال قضايا HAD وAEN والتحقيق فيها وحلها، مع تقييم المعلومات المعقدة والحساسة.
  • تحليل النتائج بصورة مستقلة، وصياغة توصيات متوافقة مع السياسات، وتنفيذ الإجراءات المعتمدة.
  • إدارة صندوق البريد الوارد لفريق علاقات الموظفين، وتفسير السياسات للرد على الاستفسارات أو إحالتها إلى الآخرين.
  • التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بـ APS بصفته جهة الاتصال الرئيسية، وتقديم الإرشاد وحل المسائل عند الاقتضاء وتحديد متى يلزم التصعيد أو التشاور بين الفرق.
  • الإشراف على إيقاف IP وإعادته وفق ممارسات الشركة.
  • مراجعة ظروف الحالات غير المعتادة والتشاور مع مدير علاقات الموظفين عندما قد يكون من الضروري الخروج عن الإجراءات المعتادة.
  • المشاركة في التحقيقات الإدارية بصفة ممثل محايد للموارد البشرية، وضمان اكتمال السجلات ودقتها واتساقها مع أفضل ممارسات التحقيق.
  • حماية المعلومات السرية أثناء التعامل مع مسائل علاقات الموظفين المعقدة بنزاهة واتساق.
  • العمل بساعات مرنة أو ممتدة عند الحاجة.
  • تنفيذ مهام أخرى حسب التكليف.

المتطلبات

  • درجة جامعية متوسطة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة؛ وتُقبل الخبرة المكافئة أيضًا.
  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة منسق أو مساعد أو أخصائي موارد بشرية.
  • تُعدّ شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM-CP أو PHR ميزة إضافية.
  • إجادة استخدام Workday وSharePoint وتطبيقات Microsoft Office، بما فيها Excel وPowerPoint وWord وOutlook.
  • معرفة ممارسات الموارد البشرية وسياساتها وقوانين العمل.
  • مهارات قوية في حل المشكلات وتسوية النزاعات، مع نهج استباقي.
  • القدرة على التعاون ضمن فريق والتحلي بالمرونة والتركيز على الحلول.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، بما يشمل التعامل المهني مع الموظفين على جميع المستويات.
  • مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بتكتم.
  • التحلي بالدافعية الذاتية والقدرة على التكيف والتركيز على النتائج، مع الاهتمام بالتحسين المستمر.
  • القدرة على اجتياز فحص الخلفية.
  • توفر خدمة إنترنت موثوقة للعمل الهجين أو عن بُعد، إن انطبق ذلك.
  • يجب أن يكون المتقدم مخولًا قانونيًا للعمل في الولايات المتحدة؛ ولا يتوفر دعم للحصول على تأشيرة أو تمديدات برنامج STEM OPT.

المزايا

  • دور مُرضٍ يتيح دعم الآخرين.
  • بيئة عمل تفاعلية تتمحور حول وحدة الفريق.
  • الشعور بالرضا لمعرفة أن عملك يُحدث فرقًا في حياة الأشخاص الذين تُقدَّم لهم الخدمات.
  • تدريب مهني لدعم تطوير المهارات والنمو الوظيفي.
  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
  • استحقاق إجازة بمعدل 3.07 ساعات لكل فترة دفع، ويمكن استخدامها بعد استحقاقها.
  • مشاركة في الأرباح للموظفين ذوي الوضع الوظيفي الجيد.
  • يومان عائمان مدفوعا الأجر.
  • تسع إجازات اتحادية مدفوعة الأجر.
  • استحقاق إجازة مرضية آمنة مدفوعة بمعدل ساعة واحدة عن كل 30 ساعة عمل، ويمكن استخدامها بعد استحقاقها.
  • خيار الحصول على الأرباح فورًا.
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مقابلة تقديرية من الشركة.
  • تأمين على الحياة تدفع الشركة تكلفته.
  • تغطية إضافية للتأمين على الحياة والحوادث والأمراض الحرجة والإقامة في المستشفى.
  • تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • حساب إنفاق مرن.
  • برنامج مساعدة الموظفين.
  • تأمين للحيوانات الأليفة.

وظائف ذات صلة

Prophecy

مدير عمليات الموارد البشرية

Prophecy
11 – 50 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1BSaaSالإنتاجيةمؤسسة
USالولايات المتحدةCAكاليفورنيا
‏100,000 US$ – ‏150,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

قد قيادة التوظيف والمزايا والامتثال وتجربة الموظفين مع توسّع عمليات الموارد البشرية في Prophecy. ادعم شركة تطوّر منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإعداد البيانات وتحليلها.

فتح
Workiva

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التسويق والمبيعات

Workiva
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏106,000 US$ – ‏185,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

ضع استراتيجية المواهب لفرق التسويق والمبيعات في Workiva، وقدم المشورة للقادة بشأن التصميم التنظيمي وعلاقات الموظفين وإدارة التغيير. ادعم برامج المواهب وساهم في تعزيز بيئة عمل شاملة تتمحور حول الموظفين.

فتح
PTG

أخصائي أول موارد بشرية لدى PTG (عن بُعد، الولايات المتحدة)

PTG
51 – 200 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهرالاستشاراتالخدمات اللوجستيةالضيافة
USالولايات المتحدةعن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

دعم موظفي PTG ومديريها في عمليات Workday وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب. التعامل مع المسائل الحساسة وتقديم الإرشاد السري على مستوى المؤسسة.

فتح
Overview AI

قائد أول لعمليات الموارد البشرية والامتثال العالمي

Overview AI
11 – 50 الموظفون
الأجهزةالاستشاراتالخدمات اللوجستية
USالولايات المتحدةCAكاليفورنيا
‏105,000 US$ – ‏150,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

قد عمليات الامتثال العالمي للموارد البشرية وعمليات الأفراد القابلة للتوسع في Overview AI، الشركة التي تنشر الرؤية الحاسوبية على خطوط التصنيع. أشرف على الموارد البشرية في الصين وممارسات التوظيف متعددة الجنسيات.

فتح
Galderma

شريك أول لعلاقات الموظفين — غالدرما (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Galderma
5,001 – 10,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالجمالالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏110,000 US$ – ‏135,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

تقديم المشورة لقادة غالدرما في أنحاء الولايات المتحدة بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة والتحقيقات والتسهيلات ومخاطر التوظيف. إدارة الحالات الحساسة ومساعدة المديرين على تعزيز قدرتهم على معالجة مشكلات مكان العمل.

فتح
Magnificent Differences Consulting, LLC

أخصائي الرواتب والمزايا عن بُعد

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 الموظفون
الاستشاراتالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏30 US$ – ‏33 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

الإشراف على إدارة دقيقة للرواتب والمزايا في عدة ولايات لصالح شركة ماغنيفيسنت ديفرنسز للاستشارات وعملائها من المؤسسات غير الربحية والجمعيات. تنسيق إجراءات الرواتب والمزايا والتقاعد، مع دعم الموظفين وتحسين الكفاءة التشغيلية.

فتح