LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
PersonalitehnoloogiaTervishoid
Consumer Direct Care Network tegutseb tervishoiu ja personalijuhtimise tehnoloogia kokkupuutepunktis, toetades tarbijapõhist koduhooldust. Ettevõtte teenused aitavad inimestel, kes korraldavad oma isiklikku hooldust ise, hallata iseseisvalt korraldatud teenustega seotud praktilisi ülesandeid, sealhulgas hooldajate palgaarvestust, tööandjana tegutsemise haldust, koolitusi, taustakontrolle, nõuete järgimist ja juurdepääsu hooldusressurssidele. Ettevõte toetab tarbijapõhistes Medicaidi ja sarnastes pikaajaliste teenuste programmides osalejaid ning koduabi vajavaid inimesi, aidates samal ajal iseseisvalt korraldatud hooldajatel tegutseda nõutud haldusraamistikus.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personalijuhtumite uurimise spetsialist

Juhi töötajasuhete tundlikke uurimisi ja juhtumite lahendamist üleriigilises kodu- ja kogukonnapõhise hoolduse teenusepakkujas. Nõusta ettevõtte eeskirjade, uurimistulemuste ja asjakohaste töötajatega seotud meetmete küsimustes.

USAmeerika Ühendriigid
24 $ – 25 $ / tund
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Korralda HAD- ja AEN-juhtumite vastuvõttu, uurimist ja lahendamist ning hinda keerukat ja tundlikku teavet.
  • Analüüsi tulemusi iseseisvalt, koosta eeskirjadega kooskõlas olevaid soovitusi ja vii ellu heaks kiidetud meetmed.
  • Halda töötajasuhete meeskonna postkasti, tõlgenda eeskirju ning vasta päringutele või suuna need edasi.
  • Käsitle APS-iga seotud päringuid esmase kontaktisikuna, anna juhiseid, lahenda vajaduse korral küsimusi ning hinda, millal tuleb asi eskaleerida või kaasata teisi üksusi.
  • Jälgi IP-õiguste peatamist ja taastamist ettevõtte tavade kohaselt.
  • Vaata üle ebatavalised juhtumiolud ja konsulteeri töötajasuhete juhiga, kui võib osutuda vajalikuks tavapärasest menetlusest kõrvale kalduda.
  • Osale haldusuurimistes erapooletu personaliesindajana ning taga, et dokumentatsioon oleks täielik, täpne ja uurimise heade tavadega kooskõlas.
  • Kaitse konfidentsiaalset teavet ning käsitle keerukaid töötajasuhete küsimusi ausalt ja järjekindlalt.
  • Tööta vajaduse korral paindliku või pikendatud tööajaga.
  • Täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Personalijuhtimise, ärijuhtimise, kommunikatsiooni või muu seotud valdkonna rakenduskõrgharidus; sobiv töökogemus võib selle asendada.
  • Vähemalt kolm aastat kogemust personalivaldkonna koordinaatori, assistendi või spetsialisti ametikohal.
  • Personalivaldkonna kutsetunnistus, näiteks SHRM-CP või PHR, tuleb kasuks.
  • Workday, SharePointi ja Microsoft Office’i rakenduste, sealhulgas Exceli, PowerPointi, Wordi ja Outlooki kasutamise oskus.
  • Personalitöö tavade, eeskirjade ja tööõiguse tundmine.
  • Väga hea probleemide lahendamise ja konfliktide lahendamise oskus ning algatusvõimeline lähenemine.
  • Oskus teha meeskonnatööd ning olla paindlik ja lahendustele keskendunud.
  • Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlusoskus ning võime suhelda professionaalselt töötajatega kõigil tasanditel.
  • Hea organiseerimisoskus ja tähelepanelikkus detailide suhtes ning võime hallata mitut ülesannet ja prioriteeti.
  • Oskus käsitleda tundlikku ja konfidentsiaalset teavet diskreetselt.
  • Iseseisev, kohanemisvõimeline ja tulemustele orienteeritud tööstiil ning huvi pideva täiustamise vastu.
  • Valmidus läbida taustakontroll.
  • Usaldusväärne internetiühendus hübriid- või kaugtöö puhul, kui see on asjakohane.
  • Kandidaadil peab olema seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides; viisatoetust ega STEM OPT pikendust ei pakuta.

Hüved

  • Tähendusrikas töö teiste toetamiseks.
  • Ühtekuuluvust väärtustav ja kaasahaarav töökeskkond.
  • Rahulolu teadmisest, et sinu töö muudab teenindatavate inimeste elu paremaks.
  • Erialane koolitus oskuste arendamiseks ja karjäärivõimaluste toetamiseks.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus.
  • Puhkust koguneb 3,07 tundi palgaperioodi kohta ning seda saab kasutada pärast kogunemist.
  • Kasumijagamine hea töösuhte staatusega töötajatele.
  • Kaks tasustatud vabalt valitavat püha.
  • Üheksa tasustatud föderaalset püha.
  • Tasustatud turvalise haiguspuhkuse arvestus: üks tund iga 30 töötunni kohta; puhkust saab kasutada pärast kogunemist.
  • Võimalus teenitud töötasu kohe kätte saada.
  • 401(k) pensioniplaan ettevõtte kaalutlusõigusel põhineva sissemaksega.
  • Ettevõtte tasutud elukindlustus.
  • Täiendav elu-, õnnetusjuhtumi-, raske haiguse ja haiglaravi kindlustuskaitse.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
  • Tasustatud lapsehoolduspuhkus.
  • Paindlik kulukonto.
  • Töötajate tugiprogramm.
  • Lemmikloomakindlustus.

Seotud töökohad

Workiva

GTM-i ja müügi vanem People Business Partner

Workiva
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineTervishoid
USAmeerika Ühendriigid
106 000 $ – 185 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kujunda Workiva turulemineku- ja müügimeeskondade talendistrateegiat ning nõusta juhte organisatsiooni ülesehituse, töösuhete ja muudatuste juhtimise küsimustes. Toeta talendiprogramme ja aita kujundada kaasavat, töötajakeskset töökultuuri.

Ava
Galderma

Vanem töötajasuhete partner — Galderma (kaugtöö, USA)

Galderma
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorIluNõustamineTervishoid
USAmeerika Ühendriigid
110 000 $ – 135 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Nõusta Galderma juhte kogu USA-s keerukates töötajasuhete küsimustes, uurimistes, kohandustes ja töösuhete riskide teemal. Lahenda tundlikke juhtumeid ja aita tugevdada juhtide oskusi töökoha probleemidega tegelemisel.

Ava
Magnificent Differences Consulting, LLC

Kaugpalga- ja töötajahüvede spetsialist

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
USAmeerika Ühendriigid
30 $ – 33 $ / tund
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Tagad Magnificent Differences Consultingu ning selle mittetulundusühingutest ja assotsiatsioonidest klientide täpse, mitut osariiki hõlmava palgaarvestuse ja töötajahüvede haldamise. Koordineerib palgaarvestust, hüvesid ja pensioniprotsesse, toetab töötajaid ning parandab töökorralduse tõhusust.

Ava