LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
HR-teknologiSundhedsvæsen
Consumer Direct Care Network arbejder i krydsfeltet mellem sundhedspleje og HR-teknologi og understøtter selvstyret hjemmepleje. Virksomhedens tjenester hjælper personer, der selv administrerer deres personlige pleje, med at håndtere det operationelle arbejde bag selvstyrede tjenester, herunder lønadministration for plejere, administration som arbejdsgiver på vegne af andre, uddannelse, baggrundstjek, overholdelse af regler og kontakt til plejeressourcer. Virksomheden understøtter deltagere i selvstyrede Medicaid-programmer og lignende programmer for langsigtede tjenester og støtte samt personer, der søger hjælp i hjemmet, samtidig med at den hjælper selvstyrede plejere med at arbejde inden for de nødvendige administrative rammer.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR-specialist i undersøgelser

Leder følsomme undersøgelser af medarbejderforhold og sagsbehandling hos en landsdækkende udbyder af pleje i hjemmet og lokalsamfundet. Rådgiver om politikker, undersøgelsesresultater og passende personalemæssige tiltag.

USUSA
24 $ – 25 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Håndtere modtagelse, undersøgelse og afslutning af HAD- og AEN-sager samt vurdere komplekse og følsomme oplysninger.
  • Analysere resultater selvstændigt, udarbejde anbefalinger i overensstemmelse med politikker og gennemføre godkendte tiltag.
  • Administrere medarbejderrelationsteamets indbakke, fortolke politikker for at besvare forespørgsler eller videresende dem.
  • Håndtere forespørgsler om APS som primær kontaktperson, vejlede, løse sager efter behov og vurdere, hvornår eskalering eller tværgående rådgivning er nødvendig.
  • Føre tilsyn med suspensioner og genindsættelser af IP i overensstemmelse med virksomhedens praksis.
  • Gennemgå usædvanlige omstændigheder i sager og rådføre sig med lederen for medarbejderrelationer, når det kan være nødvendigt at fravige standardproceduren.
  • Deltage i administrative undersøgelser som neutral HR-repræsentant og sikre, at dokumentationen er fuldstændig, korrekt og i overensstemmelse med bedste praksis for undersøgelser.
  • Beskytte fortrolige oplysninger og håndtere komplekse sager om medarbejderrelationer med integritet og konsekvens.
  • Arbejde fleksible eller længere arbejdstider efter behov.
  • Udføre andre tildelte opgaver.

Krav

  • Erhvervsakademiuddannelse inden for HR, virksomhedsadministration, kommunikation eller et beslægtet område; tilsvarende erfaring accepteres også.
  • Mindst tre års erfaring fra en stilling som HR-koordinator, assistent eller specialist.
  • En HR-certificering såsom SHRM-CP eller PHR er en fordel.
  • Gode færdigheder i Workday, SharePoint og Microsoft Office-programmer, herunder Excel, PowerPoint, Word og Outlook.
  • Kendskab til HR-praksis, politikker og ansættelsesret.
  • Gode evner inden for problemløsning og konflikthåndtering samt en proaktiv tilgang.
  • Evne til at samarbejde i et team og være fleksibel og løsningsorienteret.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder professionel kontakt med medarbejdere på alle niveauer.
  • Gode organisatoriske evner og sans for detaljer samt evne til at håndtere flere opgaver og prioriteter.
  • Evne til at håndtere følsomme og fortrolige oplysninger diskret.
  • Selvmotiveret, omstillingsparat og resultatorienteret med interesse for løbende forbedringer.
  • Skal kunne bestå et baggrundstjek.
  • Stabil internetforbindelse til hybrid- eller fjernarbejde, hvis relevant.
  • Skal have lovlig arbejdstilladelse i USA; visumsponsorering og forlængelse af STEM OPT tilbydes ikke.

Fordele

  • En meningsfuld rolle, hvor du støtter andre.
  • En engagerende arbejdsplads med fokus på sammenhold i teamet.
  • Tilfredsstillelsen ved at vide, at dit arbejde gør en forskel for de mennesker, der modtager hjælp.
  • Faglig oplæring, der understøtter kompetenceudvikling og karrierevækst.
  • Syge-, tand- og synsforsikring.
  • Ferie optjenes med 3,07 timer pr. lønperiode og kan bruges, når den er optjent.
  • Overskudsdeling for medarbejdere med god status.
  • To betalte valgfrie helligdage.
  • Ni betalte føderale helligdage.
  • Betalt sikkerhedssygefravær optjenes med én time for hver 30 arbejdstimer og kan bruges, når det er optjent.
  • Mulighed for straks at få udbetalt optjent løn.
  • 401(k)-pensionsordning med et skønsmæssigt arbejdsgiverbidrag.
  • Livsforsikring betalt af virksomheden.
  • Supplerende dækning for liv, ulykker, kritisk sygdom og hospitalsophold.
  • Kort- og langfristet invalideforsikring.
  • Betalt forældreorlov.
  • Fleksibel udgiftskonto.
  • Medarbejderstøtteprogram.
  • Kæledyrsforsikring.

Relaterede job

Workiva

Senior HR Business Partner for GTM og salg

Workiva
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
106.000 $ – 185.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Form talentstrategien for Workivas go-to-market- og salgsteams, og rådgiv ledere om organisationsdesign, medarbejderrelationer og forandringsledelse. Understøt talentprogrammer, og vær med til at styrke en inkluderende arbejdsplads med medarbejderen i centrum.

Åbn
Galderma

Senior HR-partner inden for medarbejderrelationer – Galderma (fjernarbejde, USA)

Galderma
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumRådgivningSkønhedSundhedsvæsen
USUSA
110.000 $ – 135.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Rådgiv Galdermas ledere i hele USA om komplekse sager vedrørende medarbejderrelationer, undersøgelser, tilpasninger og ansættelsesrisici. Håndter følsomme sager, og styrk ledernes evne til at håndtere problemer på arbejdspladsen.

Åbn
Magnificent Differences Consulting, LLC

Fjernspecialist i løn og personalegoder

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
30 $ – 33 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Sikre korrekt løn- og personalegodeadministration på tværs af flere delstater for Magnificent Differences Consulting og virksomhedens nonprofit- og foreningskunder. Koordinere løn, personalegoder og pension, støtte medarbejdere og forbedre den operationelle effektivitet.

Åbn