Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network работи на пресечната точка между здравеопазването и технологиите за управление на човешките ресурси, като подкрепя домашните грижи, управлявани от самите потребители. Услугите на компанията помагат на хората, които сами организират личните си грижи, да се справят с оперативната работа, свързана със самостоятелно управляваните услуги, включително изплащане на възнаграждения на болногледачи, администриране на работодател по договор, обучения, проверки на миналото, спазване на изискванията и свързване с ресурси за грижи. Компанията подкрепя участниците в Medicaid и сходни програми за дългосрочни услуги, управлявани от самите потребители, както и хората, които търсят помощ в дома, като същевременно помага на болногледачите в самостоятелно управляваните програми да работят в рамките на необходимата административна система.

Специалист по HR разследвания

Ръководи чувствителни разследвания на отношенията със служителите и разрешаването на случаи за доставчик на домашни и общностни грижи с дейност в цялата страна. Консултира по въпроси за политики, констатации от разследвания и подходящи действия спрямо служителите.

Описание

  • Управлява приемането, разследването и разрешаването на случаи HAD и AEN, като оценява сложна и чувствителна информация.
  • Самостоятелно анализира констатациите, разработва препоръки в съответствие с политиките и изпълнява одобрените действия.
  • Управлява общата пощенска кутия на екипа за отношения със служителите, тълкува политиките при отговор на запитвания или ги насочва към други колеги.
  • Основно лице за контакт по запитвания, свързани с APS; дава насоки, разрешава проблеми при необходимост и преценява кога се налага ескалация или консултация с други функции.
  • Наблюдава спирането и възстановяването на IP в съответствие с практиките на компанията.
  • Разглежда необичайни обстоятелства по случаи и се консултира с мениджъра по отношенията със служителите, когато може да се наложи отклонение от стандартната процедура.
  • Участва в административни разследвания като неутрален HR представител и следи документацията да е пълна, точна и съобразена с най-добрите практики за разследване.
  • Защитава поверителната информация и работи почтено и последователно по сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите.
  • Работи с гъвкаво или удължено работно време при необходимост.
  • Изпълнява и други възложени задължения.

Изисквания

  • Степен от кратък цикъл или бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация, комуникации или сродна област; приема се и еквивалентен опит.
  • Най-малко три години опит на позиция HR координатор, асистент или специалист.
  • Предимство е HR квалификация като SHRM-CP или PHR.
  • Умения за работа с Workday, SharePoint и приложенията на Microsoft Office, включително Excel, PowerPoint, Word и Outlook.
  • Познаване на HR практики, политики и трудово законодателство.
  • Силни умения за решаване на проблеми и конфликти и проактивен подход.
  • Умение за работа в екип, гъвкавост и фокус върху решенията.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително професионално общуване със служители на всички нива.
  • Много добра организираност и внимание към детайлите, както и умение за управление на множество задачи и приоритети.
  • Умение за дискретно боравене с чувствителна и поверителна информация.
  • Самостоятелност, адаптивност, ориентация към резултатите и интерес към непрекъснато усъвършенстване.
  • Възможност за успешно преминаване на проверка на миналото.
  • Надеждна интернет връзка за хибридна или дистанционна работа, ако е приложимо.
  • Необходимо е законно разрешение за работа в Съединените щати; не се предлага визово спонсорство или удължаване на STEM OPT.

Придобивки

  • Смислена роля в подкрепа на другите.
  • Ангажираща работна среда, изградена около екипното единство.
  • Удовлетворението да знаете, че работата ви променя живота на хората, на които се предоставят услуги.
  • Професионално обучение за развитие на уменията и кариерно израстване.
  • Медицинска, стоматологична застраховка и застраховка за зрение.
  • Отпускът се натрупва по 3,07 часа за всеки период на заплащане и може да се ползва след натрупването.
  • Участие в разпределението на печалбата за служители с добър статус.
  • Два платени плаващи празнични дни.
  • Девет платени федерални празнични дни.
  • Платен безопасен отпуск по болест се натрупва по един час за всеки 30 отработени часа и може да се използва след натрупването.
  • Възможност за незабавен достъп до заработените средства.
  • Пенсионен план 401(k) с дискреционен принос от компанията.
  • Животозастраховане, платено от компанията.
  • Допълнителна застраховка живот, злополука, тежко заболяване и болнично лечение.
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Платен родителски отпуск.
  • Сметка за гъвкави разходи.
  • Програма за помощ на служителите.
  • Застраховка за домашни любимци.

Свързани работни места

Prophecy

Мениджър „Операции с персонала“

Prophecy

Ръководете подбора, придобивките, съответствието и преживяването на служителите, докато Prophecy разширява дейността си по управление на персонала. Подкрепете компания, която създава платформа с изкуствен интелект за подготовка и анализ на данни.

Отвори
Workiva

Старши партньор „Човешки ресурси“ за GTM и продажби

Workiva

Изграждайте стратегия за талантите за екипите на Workiva по навлизане на пазара и продажби и консултирайте ръководителите по организационен дизайн, отношения със служителите и управление на промяната. Подкрепяйте програмите за таланти и помагайте за укрепването на приобщаваща работна среда, ориентирана към служителите.

Отвори
PTG

Старши специалист по човешки ресурси в PTG (дистанционна работа, Съединени щати)

PTG

Подпомагане на служителите и мениджърите на PTG при работата със системата Workday, отношенията със служителите, спазването на изискванията и обученията. Работа с чувствителни кадрови въпроси и предоставяне на поверителни насоки в цялата организация.

Отвори
Overview AI

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Overview AI

Ръководете глобалното съответствие с трудовите разпоредби и мащабируемите HR операции в Overview AI, компания, която внедрява компютърно зрение в производствени линии. Отговаряйте за HR в Китай и практиките по наемане в няколко държави.

Отвори
Galderma

Старши партньор по отношенията със служителите — Galderma (дистанционна работа, САЩ)

Galderma

Консултирайте ръководителите на Galderma в САЩ по сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, разследвания, адаптации и трудови рискове. Управлявайте чувствителни случаи и помагайте на мениджърите да решават проблеми на работното място.

Отвори
Magnificent Differences Consulting, LLC

Специалист по заплати и придобивки – дистанционна работа

Magnificent Differences Consulting, LLC

Отговаряйте за точното изчисляване на заплатите в няколко щата и администрирането на придобивките за Magnificent Differences Consulting и нейните клиенти от нестопанския и сдруженския сектор. Координирайте процесите по заплати, придобивки и пенсионно осигуряване, подкрепяйте служителите и подобрявайте оперативната ефективност.

Отвори