LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
HR-технологіїОхорона здоров'я
Consumer Direct Care Network працює на перетині охорони здоров’я та HR-технологій, підтримуючи самостійно організований догляд удома. Послуги компанії допомагають людям, які самостійно керують власним персональним доглядом, виконувати операційні завдання, пов’язані з такими послугами, зокрема нарахування заробітної плати доглядальникам, адміністрування роботодавця за наймом, навчання, перевірку біографічних даних, дотримання вимог і зв’язок із ресурсами догляду. Компанія підтримує учасників програм Medicaid із самостійним управлінням доглядом та аналогічних програм довгострокових послуг, а також людей, які потребують допомоги вдома, допомагаючи самостійним доглядальникам працювати в межах необхідної адміністративної системи.
LinkedIn
Вакансії компанії

Фахівець із розслідувань у сфері трудових відносин

Керуйте розслідуваннями делікатних питань у відносинах із працівниками та врегулюванням справ у національній організації, що надає догляд удома й у громаді. Консультуйте щодо політик, результатів розслідувань і належних заходів стосовно працівників.

USСполучені Штати
24 $ – 25 $ / година
ВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Приймайте, розслідуйте та врегульовуйте справи HAD і AEN, оцінюючи складну й делікатну інформацію.
  • Самостійно аналізуйте результати, розробляйте рекомендації відповідно до політик і виконуйте затверджені дії.
  • Ведіть спільну поштову скриньку команди з трудових відносин, тлумачте політики, відповідайте на запити або скеровуйте їх відповідним колегам.
  • Будьте основною контактною особою щодо запитів, пов’язаних з APS: надавайте рекомендації, за потреби розв’язуйте питання та визначайте, коли потрібна ескалація чи консультація з іншими підрозділами.
  • Контролюйте призупинення та поновлення IP відповідно до практик компанії.
  • Розглядайте нестандартні обставини справ і консультуйтеся з менеджером із трудових відносин, якщо може знадобитися відступ від стандартного протоколу.
  • Беріть участь в адміністративних розслідуваннях як нейтральний представник HR, забезпечуючи повноту й точність записів та їхню відповідність найкращим практикам розслідувань.
  • Захищайте конфіденційну інформацію та ведіть складні справи з трудових відносин доброчесно й послідовно.
  • За потреби працюйте за гнучким графіком або понаднормово.
  • Виконуйте інші доручення керівника.

Вимоги

  • Ступінь молодшого спеціаліста з управління персоналом, ділового адміністрування, комунікацій або суміжної галузі; також приймається відповідний досвід.
  • Щонайменше три роки досвіду роботи координатором, помічником або фахівцем з управління персоналом.
  • Сертифікат у сфері управління персоналом, наприклад SHRM-CP або PHR, буде перевагою.
  • Впевнене володіння Workday, SharePoint і програмами Microsoft Office, зокрема Excel, PowerPoint, Word та Outlook.
  • Знання практик і політик у сфері управління персоналом, а також трудового законодавства.
  • Розвинені навички розв’язання проблем і врегулювання конфліктів, проактивний підхід.
  • Уміння співпрацювати в команді, бути гнучким і зосередженим на пошуку рішень.
  • Відмінні навички письмового й усного спілкування, зокрема професійної взаємодії з працівниками всіх рівнів.
  • Високий рівень організованості й уважність до деталей, здатність виконувати кілька завдань і визначати пріоритети.
  • Уміння тактовно працювати з делікатною та конфіденційною інформацією.
  • Самостійність, адаптивність і орієнтація на результат, зацікавленість у постійному вдосконаленні.
  • Успішне проходження перевірки біографічних даних.
  • Надійний доступ до інтернету для гібридної або віддаленої роботи, якщо застосовно.
  • Законне право працювати у США; спонсорство візи та продовження STEM OPT не надаються.

Переваги

  • Робота, що приносить задоволення та допомагає іншим.
  • Доброзичливе робоче середовище, зосереджене на єдності команди.
  • Усвідомлення того, що ваша праця позитивно впливає на життя людей, яким надають допомогу.
  • Професійне навчання для розвитку навичок і кар’єрного зростання.
  • Медичне та стоматологічне страхування, а також страхування зору.
  • Відпустка накопичується з розрахунку 3,07 години за розрахунковий період і може використовуватися після нарахування.
  • Участь у розподілі прибутку для працівників із належною репутацією.
  • Два оплачувані плаваючі вихідні дні.
  • Дев’ять оплачуваних федеральних свят.
  • Оплачуваний лікарняний для безпечних обставин накопичується з розрахунку одна година за кожні 30 відпрацьованих годин і може використовуватися після нарахування.
  • Можливість миттєво отримувати зароблені кошти.
  • Пенсійний план 401(k) із дискреційним внеском компанії.
  • Страхування життя коштом компанії.
  • Додаткове страхування життя, від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації.
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
  • Оплачувана відпустка для батьків.
  • Рахунок гнучких витрат.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Страхування домашніх тварин.

Схожі вакансії

Prophecy

Керівник відділу з роботи з персоналом

Prophecy
11 – 50 Працівники
Спонсор візи H1BSaaSПідприємствоПродуктивність
USСполучені ШтатиCAКаліфорнія
100 000 $ – 150 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте найманням, пільгами, дотриманням вимог і досвідом працівників у міру розвитку HR-функції Prophecy. Підтримуйте компанію, що створює платформу на основі ШІ для підготовки й аналізу даних.

Відкрити
Workiva

Старший бізнес-партнер з роботи з персоналом, GTM і продажів

Workiva
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені Штати
106 000 $ – 185 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Формуйте кадрову стратегію для команд Workiva з виходу на ринок і продажів, консультуючи керівників з питань організаційної структури, відносин із працівниками та управління змінами. Підтримуйте програми розвитку талантів і допомагайте зміцнювати інклюзивну культуру, орієнтовану на працівників.

Відкрити
PTG

Старший фахівець із кадрів у PTG (віддалено, США)

PTG
51 – 200 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаГостинністьКонсалтингЛогістика
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримуйте працівників і керівників PTG у питаннях роботи з Workday, трудових відносин, дотримання вимог і навчання. Опрацьовуйте конфіденційні кадрові питання та надавайте консультації в усій організації.

Відкрити
Overview AI

Керівник глобальних HR-операцій і комплаєнсу

Overview AI
11 – 50 Працівники
Апаратне забезпеченняКонсалтингЛогістика
USСполучені ШтатиCAКаліфорнія
105 000 $ – 150 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте дотриманням трудового законодавства в різних країнах і розвивайте масштабовані HR-процеси в Overview AI — компанії, що впроваджує комп’ютерний зір на виробничих лініях. Координуйте HR у Китаї та практики найму працівників у кількох країнах.

Відкрити
Galderma

Старший фахівець із трудових відносин — Galderma (дистанційно, США)

Galderma
5 001 – 10 000 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингКрасаОхорона здоров'я
USСполучені Штати
110 000 $ – 135 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Консультувати керівників Galderma у США зі складних питань трудових відносин, розслідувань, адаптації умов праці та ризиків у сфері зайнятості. Вести делікатні справи й допомагати керівникам ефективніше вирішувати проблеми на роботі.

Відкрити
Magnificent Differences Consulting, LLC

Фахівець із розрахунку заробітної плати та пільг — віддалено

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Працівники
КонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені Штати
30 $ – 33 $ / година
ВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Ведення точного розрахунку заробітної плати в кількох штатах і адміністрування пільг для Magnificent Differences Consulting, її неприбуткових організацій і клієнтів-асоціацій. Координація розрахунку зарплати, пільг і пенсійних процесів, підтримка працівників та підвищення операційної ефективності.

Відкрити