Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
חברת Consumer Direct Care Network פועלת בממשק שבין שירותי הבריאות לטכנולוגיות משאבי האנוש, ותומכת בטיפול ביתי בניהול עצמי של מקבלי השירות. שירותיה מסייעים לאנשים המנהלים בעצמם את הטיפול האישי שלהם להתמודד עם העבודה התפעולית הכרוכה בשירותים בניהול עצמי, לרבות שכר מטפלים, ניהול מעסיק רשום, הכשרה, בדיקות רקע, עמידה בדרישות רגולטוריות וחיבור למשאבי טיפול. החברה תומכת במשתתפים בתוכניות Medicaid לטיפול בניהול עצמי ובתוכניות דומות של שירותים ארוכי טווח, וכן באנשים הזקוקים לסיוע בבית, תוך סיוע למטפלים בניהול עצמי לעבוד במסגרת המנהלית הנדרשת.

מומחה לחקירות משאבי אנוש

הובלת חקירות רגישות בתחום יחסי העובדים ופתרון מקרים עבור ספק שירותי טיפול ביתי וקהילתי בפריסה ארצית. ייעוץ בנושאי מדיניות, ממצאי חקירה וצעדים מתאימים כלפי עובדים.

תיאור

  • ניהול קבלת המקרים, החקירה והפתרון של תיקי HAD ו-AEN, תוך הערכת מידע מורכב ורגיש.
  • ניתוח ממצאים באופן עצמאי, גיבוש המלצות התואמות למדיניות וביצוע פעולות שאושרו.
  • ניהול תיבת הדואר הנכנס של צוות יחסי העובדים, פרשנות של מדיניות ומתן מענה לפניות או העברתן לגורמים אחרים.
  • טיפול בפניות הקשורות ל-APS כאיש הקשר הראשי, מתן הנחיות ופתרון סוגיות במידת הצורך, וזיהוי מקרים שבהם נדרשים הסלמה או התייעצות בין-תחומית.
  • פיקוח על השעיות IP והחזרתן לתוקף בהתאם לנוהלי החברה.
  • בחינת נסיבות חריגות של מקרים והתייעצות עם מנהל יחסי העובדים כאשר ייתכן שיהיה צורך לחרוג מהנוהל הרגיל.
  • השתתפות בחקירות מנהליות כנציג ניטרלי של משאבי אנוש, תוך הבטחת שלמותם ודיוקם של הרישומים והתאמתם לשיטות עבודה מיטביות בחקירות.
  • שמירה על מידע חסוי תוך טיפול בעניינים מורכבים של יחסי עובדים ביושרה ובעקביות.
  • עבודה בשעות גמישות או ממושכות לפי הצורך.
  • ביצוע מטלות אחרות שיוטלו.

דרישות

  • תואר עמית במשאבי אנוש, במנהל עסקים, בתקשורת או בתחום קשור; ניתן לקבל גם ניסיון שווה ערך.
  • שלוש שנות ניסיון לפחות בתפקיד רכז, עוזר או מומחה במשאבי אנוש.
  • הסמכה בתחום משאבי אנוש, כגון SHRM-CP או PHR, היא יתרון.
  • שליטה ב-Workday, ב-SharePoint וביישומי Microsoft Office, לרבות Excel, PowerPoint, Word ו-Outlook.
  • היכרות עם נוהלי משאבי אנוש, מדיניות ודיני עבודה.
  • כישורים חזקים בפתרון בעיות וביישוב סכסוכים, לצד גישה יוזמת.
  • יכולת לשתף פעולה במסגרת צוות, להיות גמיש ולהתמקד בפתרונות.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה, לרבות התנהלות מקצועית מול עובדים בכל הדרגים.
  • כישורי ארגון חזקים ותשומת לב לפרטים, לצד יכולת לנהל משימות וסדרי עדיפויות מרובים.
  • יכולת לטפל במידע רגיש וחסוי בדיסקרטיות.
  • בעל מוטיבציה עצמית, יכולת הסתגלות ומכוונות לתוצאות, עם עניין בשיפור מתמשך.
  • יכולת לעבור בדיקת רקע.
  • חיבור אינטרנט אמין לעבודה היברידית או מרחוק, אם רלוונטי.
  • יש להיות בעל הרשאה חוקית לעבוד בארצות הברית; אין חסות לאשרות או הארכות STEM OPT.

הטבות

  • תפקיד מספק התומך באחרים.
  • סביבת עבודה מעניינת המבוססת על אחדות הצוות.
  • הסיפוק שבידיעה שעבודתך משפיעה על האנשים המקבלים שירות.
  • הכשרה מקצועית התומכת בפיתוח מיומנויות ובצמיחה בקריירה.
  • ביטוח רפואי, ביטוח שיניים וביטוח ראייה.
  • צבירת חופשה בקצב של 3.07 שעות לכל תקופת שכר; ניתן לנצל אותה לאחר שנצברה.
  • חלוקת רווחים לעובדים במעמד תקין.
  • שני ימי חופשה צפים בתשלום.
  • תשעה ימי חג פדרליים בתשלום.
  • צבירת ימי מחלה בטוחה בתשלום בקצב של שעה אחת לכל 30 שעות עבודה; ניתן לנצל אותם לאחר שנצברו.
  • אפשרות לקבלת שכר באופן מיידי.
  • תוכנית פרישה 401(k) עם התאמה לפי שיקול דעת החברה.
  • ביטוח חיים במימון החברה.
  • כיסוי ביטוחי נוסף לחיים, לתאונות, למחלות קשות ולאשפוז.
  • כיסוי לנכות לטווח קצר ולטווח ארוך.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • חשבון הוצאות גמיש.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • ביטוח לחיות מחמד.

משרות קשורות

Prophecy

מנהל תפעול משאבי אנוש

Prophecy

הובלת גיוס, הטבות, ציות וחוויית עובדים עם התרחבות פעילות משאבי האנוש של Prophecy. תמיכה בחברה שבונה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית להכנת נתונים ולניתוחם.

פתח
Workiva

שותף/ה בכיר/ה למשאבי אנוש עסקיים, שיווק ומכירות

Workiva

גיבוש אסטרטגיית כישרונות עבור צוותי השיווק והמכירות של Workiva, וייעוץ למנהלים בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עובדים וניהול שינויים. תמיכה בתוכניות כישרונות וסיוע בחיזוק סביבת עבודה מכילה וממוקדת עובדים.

פתח
PTG

כללנ/ית בכיר/ה במשאבי אנוש ב־PTG (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

PTG

תמיכה בעובדי PTG ובמנהלים בנושאי Workday, יחסי עובדים, ציות והדרכה. טיפול בענייני משאבי אנוש רגישים ומתן הכוונה חסויה ברחבי הארגון.

פתח
Overview AI

מוביל בכיר לתפעול משאבי אנוש גלובלי ולציות

Overview AI

הובלת ציות גלובלי בתחום משאבי האנוש ותפעול עובדים הניתן להרחבה ב-Overview AI, חברה המטמיעה ראייה ממוחשבת בקווי ייצור. אחריות על משאבי אנוש בסין ועל נוהלי העסקה רב־לאומיים.

פתח
Galderma

שותף/ה בכיר/ה ליחסי עובדים — גלדרמה (עבודה מרחוק, ארה״ב)

Galderma

ייעוץ למנהלי גלדרמה ברחבי ארה״ב בנושאים מורכבים של יחסי עובדים, חקירות, התאמות וסיכוני העסקה. ניהול מקרים רגישים וסיוע למנהלים בחיזוק יכולתם לטפל בסוגיות במקום העבודה.

פתח
Magnificent Differences Consulting, LLC

מומחה/ית שכר והטבות מרחוק

Magnificent Differences Consulting, LLC

אחריות על ניהול מדויק של שכר והטבות במספר מדינות עבור חברת Magnificent Differences Consulting ועבור לקוחותיה מקרב ארגונים ללא מטרות רווח ואיגודים. תיאום תהליכי שכר, הטבות ופנסיה, תוך תמיכה בעובדים ושיפור היעילות התפעולית.

פתח