Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network در مرز میان مراقبت‌های سلامت و فناوری منابع انسانی فعالیت می‌کند و از مراقبت خانگیِ هدایت‌شده توسط فرد دریافت‌کننده حمایت می‌کند. خدمات این شرکت به افرادی که مدیریت مراقبت شخصی خود را بر عهده دارند کمک می‌کند امور اجرایی مرتبط با خدمات خودهدایت‌شده را انجام دهند؛ از جمله پرداخت حقوق مراقبان، مدیریت سوابق کارفرما، آموزش، بررسی پیشینه، رعایت الزامات و ارتباط با منابع مراقبتی. این شرکت از شرکت‌کنندگان در برنامه‌های Medicaid هدایت‌شده توسط فرد و برنامه‌های مشابه خدمات بلندمدت، و همچنین افرادی که به کمک در خانه نیاز دارند، پشتیبانی می‌کند و به مراقبان خودهدایت‌شده کمک می‌کند در چارچوب اداری موردنیاز فعالیت کنند.

متخصص بررسی‌های منابع انسانی

هدایت بررسی‌های حساس روابط کارکنان و رسیدگی به پرونده‌ها را در ارائه‌دهنده‌ای سراسری برای مراقبت در خانه و جامعه بر عهده بگیرید. درباره سیاست‌ها، یافته‌های بررسی و اقدامات مناسب درباره کارکنان مشاوره دهید.

توضیحات

  • دریافت، بررسی و حل پرونده‌های HAD و AEN را مدیریت کنید و اطلاعات پیچیده و حساس را ارزیابی کنید.
  • یافته‌ها را مستقل تحلیل کنید، پیشنهادهای همسو با سیاست‌ها ارائه دهید و اقدامات تأییدشده را انجام دهید.
  • صندوق ورودی تیم روابط کارکنان را مدیریت کنید، سیاست‌ها را تفسیر کنید و به پرسش‌ها پاسخ دهید یا آن‌ها را به افراد مربوط ارجاع دهید.
  • نقطه تماس اصلی برای پرسش‌های مربوط به APS باشید، راهنمایی ارائه دهید، در موارد مناسب مسائل را حل کنید و تشخیص دهید چه زمانی ارجاع موضوع یا مشورت بین‌بخشی لازم است.
  • تعلیق و بازگرداندن IP را مطابق رویه‌های شرکت نظارت کنید.
  • شرایط غیرمعمول پرونده‌ها را بررسی کنید و در صورت احتمال نیاز به عدول از رویه استاندارد، با مدیر روابط کارکنان مشورت کنید.
  • به‌عنوان نماینده بی‌طرف منابع انسانی در بررسی‌های اداری همکاری کنید و کامل، دقیق و منطبق بودن سوابق با بهترین شیوه‌های بررسی را تضمین کنید.
  • هنگام رسیدگی صادقانه و باثبات به مسائل پیچیده روابط کارکنان، از اطلاعات محرمانه محافظت کنید.
  • در صورت نیاز، با ساعات کاری منعطف یا طولانی‌تر کار کنید.
  • سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید.

شرایط لازم

  • مدرک کاردانی در منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، ارتباطات یا زمینه‌ای مرتبط؛ تجربه معادل نیز پذیرفته می‌شود.
  • دست‌کم سه سال تجربه در سمت هماهنگ‌کننده، دستیار یا متخصص منابع انسانی.
  • داشتن گواهی منابع انسانی مانند SHRM-CP یا PHR امتیاز محسوب می‌شود.
  • تسلط به Workday، SharePoint و برنامه‌های Microsoft Office از جمله Excel، PowerPoint، Word و Outlook.
  • آشنایی با رویه‌ها و سیاست‌های منابع انسانی و قانون کار.
  • مهارت قوی در حل مسئله و مدیریت تعارض، همراه با رویکردی پیش‌دستانه.
  • توانایی همکاری در محیط تیمی و حفظ انعطاف‌پذیری و تمرکز بر راه‌حل‌ها.
  • مهارت عالی نوشتاری و گفتاری، از جمله تعامل حرفه‌ای با کارکنان در همه سطوح.
  • توانایی سازمان‌دهی قوی و توجه به جزئیات، همراه با مدیریت چند کار و اولویت.
  • توانایی برخورد محرمانه و محتاطانه با اطلاعات حساس و محرمانه.
  • باانگیزه، سازگار و نتیجه‌گرا، با علاقه به بهبود مستمر.
  • توانایی گذراندن بررسی سوابق.
  • در صورت لزوم، دسترسی مطمئن به اینترنت برای کار ترکیبی یا دورکاری.
  • داشتن مجوز قانونی کار در ایالات متحده الزامی است؛ حمایت ویزایی و تمدید STEM OPT ارائه نمی‌شود.

مزایا

  • نقشی رضایت‌بخش در حمایت از دیگران.
  • محیط کاری پویا با محوریت همبستگی تیمی.
  • رضایت از اینکه کار شما برای افرادی که خدمات دریافت می‌کنند تفاوت ایجاد می‌کند.
  • آموزش حرفه‌ای برای پشتیبانی از توسعه مهارت و رشد شغلی.
  • بیمه درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی.
  • در هر دوره پرداخت، ۳٫۰۷ ساعت مرخصی ذخیره می‌شود و پس از ذخیره قابل استفاده است.
  • سهم از سود برای کارکنان دارای وضعیت کاری مطلوب.
  • دو روز تعطیلی شناور با حقوق.
  • نه روز تعطیل فدرال با حقوق.
  • مرخصی استعلاجی ایمن با حقوق، به میزان یک ساعت به‌ازای هر ۳۰ ساعت کار، ذخیره می‌شود و پس از ذخیره قابل استفاده است.
  • امکان دریافت فوری درآمد.
  • طرح بازنشستگی 401(k) با مشارکت اختیاری شرکت.
  • بیمه عمر با پرداخت هزینه از سوی شرکت.
  • پوشش تکمیلی عمر، حادثه، بیماری بحرانی و بستری در بیمارستان.
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
  • مرخصی والدین با حقوق.
  • حساب هزینه‌های منعطف.
  • برنامه کمک به کارکنان.
  • بیمه حیوانات خانگی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Prophecy

مدیر عملیات نیروی انسانی

Prophecy

با گسترش عملیات نیروی انسانی پراپسی، مسئولیت جذب نیرو، مزایا، رعایت از قوانین و تجربه کارکنان را بر عهده بگیرید. از شرکتی پشتیبانی کنید که پلتفرمی مبتنی بر هوش مصنوعی برای آماده‌سازی و تحلیل داده می‌سازد.

باز کردن
Workiva

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی، ورود به بازار و فروش

Workiva

راهبرد استعدادهای درخشان را برای تیم‌های ورود به بازار و فروش ورک‌یوا تدوین کنید و درباره طراحی سازمانی، روابط کارکنان و مدیریت تغییر به رهبران مشاوره دهید. از برنامه‌های استعدادیابی پشتیبانی کنید و به تقویت محیط کاری فراگیر و کارمندمحور کمک کنید.

باز کردن
PTG

کارشناس ارشد عمومی منابع انسانی در PTG (دورکار، ایالات متحده)

PTG

در عملیات Workday، روابط کارکنان، رعایت مقررات و آموزش از کارکنان و مدیران PTG پشتیبانی کنید. مسائل حساس منابع انسانی را رسیدگی کنید و در سراسر سازمان راهنمایی محرمانه ارائه دهید.

باز کردن
Overview AI

سرپرست ارشد عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی

Overview AI

در Overview AI هدایت امور انطباق منابع انسانی جهانی و عملیات مقیاس‌پذیر کارکنان را بر عهده بگیرید؛ این شرکت بینایی رایانه‌ای را در خطوط تولید به کار می‌گیرد. امور منابع انسانی چین و رویه‌های استخدام در چندین کشور را نظارت کنید.

باز کردن
Galderma

شریک ارشد روابط کارکنان — گالدرما (دورکاری در ایالات متحده)

Galderma

به رهبران گالدرما در سراسر ایالات متحده درباره مسائل پیچیده روابط کارکنان، تحقیقات، تسهیلات و ریسک‌های استخدامی مشاوره دهید. پرونده‌های حساس را مدیریت کنید و به تقویت توانایی مدیران برای رسیدگی به مسائل محیط کار کمک کنید.

باز کردن
Magnificent Differences Consulting, LLC

متخصص حقوق و مزایا از راه دور

Magnificent Differences Consulting, LLC

پرداخت حقوق و مدیریت دقیق مزایا در چند ایالت را برای Magnificent Differences Consulting و مشتریان غیرانتفاعی و انجمنی آن بر عهده بگیرید. ضمن پشتیبانی از کارکنان و بهبود کارایی عملیاتی، امور حقوق، مزایا و بازنشستگی را هماهنگ کنید.

باز کردن