Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network صحتِ عامہ اور انسانی وسائل کی ٹیکنالوجی کے سنگم پر کام کرتا ہے اور صارف کی ہدایت پر فراہم کی جانے والی گھریلو نگہداشت میں معاونت کرتا ہے۔ اس کی خدمات ان لوگوں کو خود ہدایت کردہ نگہداشت سے متعلق انتظامی امور سنبھالنے میں مدد دیتی ہیں جو اپنی ذاتی نگہداشت کا انتظام خود کرتے ہیں۔ ان امور میں نگہداشت فراہم کرنے والوں کی تنخواہوں کا انتظام، آجر کے ریکارڈ سے متعلق انتظامیہ، تربیت، پس منظر کی جانچ، ضوابط کی پابندی اور نگہداشت کے وسائل سے رابطہ شامل ہیں۔ کمپنی صارف کی ہدایت پر چلنے والے Medicaid اور اسی نوعیت کے طویل مدتی خدمات کے پروگراموں میں شریک افراد کے ساتھ ساتھ گھر پر مدد کے خواہش مند افراد کی بھی معاونت کرتی ہے، جبکہ خود ہدایت کردہ نگہداشت فراہم کرنے والوں کو مطلوبہ انتظامی ڈھانچے کے اندر کام کرنے میں مدد دیتی ہے۔

ایچ آر تحقیقات کے ماہر

ملک بھر میں گھریلو اور کمیونٹی پر مبنی نگہداشت فراہم کرنے والے ادارے میں ملازمین سے متعلق حساس تحقیقات اور کیسز کے حل کی قیادت کریں۔ پالیسی، تحقیقاتی نتائج اور ملازمین کے لیے مناسب اقدامات پر مشورہ دیں۔

تفصیل

  • HAD اور AEN کیسز کے اندراج، تحقیقات اور حل کا انتظام کریں اور پیچیدہ و حساس معلومات کا جائزہ لیں۔
  • نتائج کا آزادانہ تجزیہ کریں، پالیسی کے مطابق سفارشات تیار کریں اور منظور شدہ اقدامات انجام دیں۔
  • ملازمین کے تعلقات کی ٹیم کا ان باکس سنبھالیں، پالیسی کی تشریح کرتے ہوئے سوالات کے جواب دیں یا انہیں متعلقہ افراد تک پہنچائیں۔
  • APS سے متعلق سوالات کے لیے بنیادی رابطہ بنیں، رہنمائی دیں، موزوں صورت میں مسائل حل کریں اور طے کریں کہ معاملہ کب آگے بڑھانا یا دیگر شعبوں سے مشورہ لینا ضروری ہے۔
  • کمپنی کے طریقہ کار کے مطابق IP کی معطلی اور بحالی کی نگرانی کریں۔
  • غیر معمولی کیس حالات کا جائزہ لیں اور جب معیاری طریقۂ کار سے ہٹنا ضروری ہو سکتا ہو تو ملازمین کے تعلقات کے مینیجر سے مشورہ کریں۔
  • غیر جانب دار HR نمائندے کے طور پر انتظامی تحقیقات میں تعاون کریں اور یقینی بنائیں کہ ریکارڈ مکمل، درست اور تحقیق کے بہترین طریقوں کے مطابق ہو۔
  • ملازمین کے تعلقات کے پیچیدہ معاملات دیانت داری اور مستقل مزاجی سے نمٹاتے ہوئے خفیہ معلومات کی حفاظت کریں۔
  • ضرورت کے مطابق لچکدار یا اضافی اوقات میں کام کریں۔
  • سونپی گئی دیگر ذمہ داریاں انجام دیں۔

تقاضے

  • انسانی وسائل، کاروباری انتظامیہ، مواصلات یا متعلقہ شعبے میں ایسوسی ایٹ ڈگری؛ مساوی تجربہ بھی قابل قبول ہے۔
  • HR کوآرڈینیٹر، اسسٹنٹ یا اسپیشلسٹ کے عہدے پر کم از کم تین سال کا تجربہ۔
  • SHRM-CP یا PHR جیسی HR سند اضافی خوبی ہے۔
  • Workday، SharePoint اور Excel، PowerPoint، Word اور Outlook سمیت Microsoft Office ایپلی کیشنز میں مہارت۔
  • HR طریقوں، پالیسیوں اور ملازمت کے قانون کا علم۔
  • مسئلہ حل کرنے اور تنازعات نمٹانے کی مضبوط صلاحیت، نیز پیشگی اقدام کرنے کا رویہ۔
  • ٹیم کے ماحول میں تعاون کرنے اور لچکدار رہتے ہوئے حل پر توجہ دینے کی صلاحیت۔
  • تمام سطحوں کے ملازمین سے پیشہ ورانہ گفتگو سمیت بہترین تحریری اور زبانی ابلاغی مہارتیں۔
  • تنظیم اور باریک بینی پر مضبوط توجہ، نیز متعدد کاموں اور ترجیحات کو سنبھالنے کی صلاحیت۔
  • حساس اور خفیہ معلومات کو رازداری کے ساتھ سنبھالنے کی صلاحیت۔
  • خود سے متحرک، حالات کے مطابق ڈھلنے والے اور نتائج پر توجہ رکھنے والے، نیز مسلسل بہتری میں دلچسپی۔
  • پس منظر کی جانچ میں کامیاب ہونے کی صلاحیت۔
  • جہاں لاگو ہو، ہائبرڈ یا دور دراز کام کے لیے قابل اعتماد انٹرنیٹ سروس۔
  • امریکہ میں کام کرنے کی قانونی اجازت لازمی ہے؛ ویزا اسپانسرشپ اور STEM OPT کی توسیع دستیاب نہیں۔

مراعات

  • دوسروں کی مدد کرنے والا بامقصد کردار۔
  • ٹیم کے اتحاد پر مرکوز ایک دلچسپ کام کی جگہ۔
  • یہ اطمینان کہ آپ کا کام ان لوگوں کے لیے فرق پیدا کرتا ہے جنہیں خدمات دی جاتی ہیں۔
  • مہارتوں کی ترقی اور پیشہ ورانہ آگے بڑھنے میں مدد کے لیے تربیت۔
  • طبی، دانتوں اور بصارت کی بیمہ۔
  • ہر تنخواہی مدت میں 3.07 گھنٹے چھٹی جمع ہوتی ہے اور جمع ہونے کے بعد استعمال کی جا سکتی ہے۔
  • اچھی حیثیت والے ملازمین کے لیے منافع میں حصہ۔
  • دو بامعاوضہ اختیاری تعطیلات۔
  • نو بامعاوضہ وفاقی تعطیلات۔
  • ہر 30 گھنٹے کام پر ایک گھنٹہ بامعاوضہ محفوظ بیماری کی چھٹی جمع ہوتی ہے اور جمع ہونے کے بعد استعمال کی جا سکتی ہے۔
  • آمدنی فوراً حاصل کرنے کا اختیار۔
  • صوابدیدی کمپنی میچ کے ساتھ 401(k) ریٹائرمنٹ پلان۔
  • کمپنی کی ادا کردہ زندگی کی بیمہ۔
  • اضافی زندگی، حادثہ، سنگین بیماری اور ہسپتال کوریج۔
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔
  • بامعاوضہ والدین کی چھٹی۔
  • لچکدار اخراجات کا اکاؤنٹ۔
  • ملازمین کی معاونت کا پروگرام۔
  • پالتو جانوروں کی بیمہ۔

متعلقہ نوکریاں

Prophecy

پیپل آپریشنز مینیجر

Prophecy

پراپیسی کے افرادی امور کے بڑھتے ہوئے کام میں بھرتی، مراعات، قانونی تعمیل اور ملازمین کے تجربے کی قیادت کریں۔ ڈیٹا کی تیاری اور تجزیے کے لیے اے آئی پر مبنی پلیٹ فارم بنانے والی کمپنی کی معاونت کریں۔

کھولیں
Workiva

سینئر پیپل بزنس پارٹنر، جی ٹی ایم اور سیلز

Workiva

ورکیوا کی گو ٹو مارکیٹ اور سیلز ٹیموں کے لیے ٹیلنٹ حکمت عملی تیار کریں اور تنظیمی ڈھانچے، ملازم تعلقات اور تبدیلی کے انتظام پر رہنماؤں کو مشورہ دیں۔ ٹیلنٹ پروگراموں کی معاونت کریں اور جامع، ملازم مرکز کام کی جگہ کو مضبوط بنانے میں مدد کریں۔

کھولیں
PTG

PTG میں سینئر انسانی وسائل جنرلِسٹ (ریموٹ، ریاستہائے متحدہ)

PTG

Workday آپریشنز، ملازمین کے تعلقات، تعمیل اور تربیت میں PTG کے ملازمین اور مینیجرز کی مدد کریں۔ HR کے حساس معاملات سنبھالیں اور ادارے بھر میں خفیہ رہنمائی فراہم کریں۔

کھولیں
Overview AI

سینئر گلوبل ایچ آر آپریشنز اور کمپلائنس لیڈ

Overview AI

Overview AI میں عالمی ایچ آر کمپلائنس اور قابلِ توسیع افرادی قوت کے آپریشنز کی قیادت کریں؛ کمپنی مینوفیکچرنگ لائنوں پر کمپیوٹر وژن تعینات کرتی ہے۔ چین کے ایچ آر اور کثیرملکی ملازمت کے طریقۂ کار کی نگرانی کریں۔

کھولیں
Galderma

سینئر ایمپلائی ریلیشنز پارٹنر — گالڈرما (امریکہ میں ریموٹ)

Galderma

امریکہ بھر میں گالڈرما کے رہنماؤں کو ملازمین سے متعلق پیچیدہ معاملات، تحقیقات، سہولتوں اور ملازمت کے خطرات پر مشورہ دیں۔ حساس کیسز سنبھالیں اور کام کی جگہ کے مسائل حل کرنے میں مینیجرز کی صلاحیت بہتر بنانے میں مدد کریں۔

کھولیں
Magnificent Differences Consulting, LLC

ریموٹ پے رول اور بینیفٹس اسپیشلسٹ

Magnificent Differences Consulting, LLC

Magnificent Differences Consulting اور اس کے غیر منافع بخش اور انجمن کلائنٹس کے لیے متعدد ریاستوں میں درست پے رول اور بینیفٹس انتظام سنبھالیں۔ ملازمین کی معاونت اور عملی کارکردگی بہتر بنانے کے ساتھ پے رول، بینیفٹس اور ریٹائرمنٹ کے امور میں رابطہ کاری کریں۔

کھولیں