LogoFresh Jobs Ahead
UBC
UBC
1001 – 5000 Служители
БиотехнологияЗдравеопазванеКонсултантски услуги
UBC работи в областта на здравеопазването и биотехнологиите и помага на пациентите да получат достъп до специализирани терапии. Услугите ѝ подпомагат биофармацевтични програми чрез осигуряване на достъп на пациентите до лечение, управление на риска и генериране на доказателства. Компанията използва данни от реалната практика и технологии, за да помага на клиентите да проследяват безопасността на лечението, да разбират употребата на лекарствата и да подобряват пътя на пациента през лечението.
LinkedIn
Работни места в компанията

Сътрудник по поддръжка на HR услугите – UBC (дистанционна работа, Съединени щати)

Координира подкрепата по трудови отношения, HR документацията, одитите и отчетността за UBC. Дистанционната позиция подпомага екипа Global Human Resources през целия жизнен цикъл на служителите.

USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Предоставя административна и координационна подкрепа на екипа Global Human Resources през целия жизнен цикъл на служителите.
  • Подготвя и поддържа писма за повишение, стандартна кореспонденция и други документи за промени при служителите.
  • Съставя досиета по случаи, обобщения и помощни материали за преглед от ръководството и за HR архивите.
  • Подпомага приемането на случаи, свързани с трудовите отношения, като събира информация, организира документи и записва подробности в съответните системи.
  • Поддържа точни и поверителни записи и кореспонденция по въпроси, свързани със служителите.
  • Преглежда записите по трудови отношения, включително материали за присъствие и представяне, обобщения на коригиращи действия и подкрепящи документи.
  • Изготвя кореспонденция, бележки от срещи и последващи съобщения за преглед от ръководители по трудови отношения или HR бизнес партньори.
  • Съдейства по въпроси на служителите, проблеми на работното място и процеси, свързани с представянето.
  • Следи срокове, задачи и последващи действия по случаи, свързани с трудовите отношения.
  • Отговаря на рутинни въпроси за трудовите отношения или ги препраща към подходящ колега.
  • Работи съвместно с човешките ресурси, мениджърите и вътрешните партньори по въпроси на служителите.
  • Съдейства за поддържане на специфични за отделните държави трудови документи, като договори, писма за промени при служителите, законови уведомления и регулаторни документи.
  • Организира документация за вътрешни, клиентски, регулаторни и трудови одити.
  • Подпомага спазването на местните законови и регулаторни изисквания при воденето на записи, действията по заетостта и HR документите.
  • Проследява необходимите трудови документи в различни държави и юрисдикции.
  • Изготвя и анализира рутинни HR отчети и проучва несъответствия в данните.
  • Изпълнява други възложени задължения.

Изисквания

  • Предпочита се бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация, психология или сродна специалност; може да се разгледа и равностоен професионален опит.
  • Най-малко пет години опит в областта на човешките ресурси.
  • Предпочита се известен опит в областта на трудовите отношения.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително способност за изготвяне на ясни и професионални имейли.
  • Внимание към детайлите и способност за поддържане на точни записи.
  • Дискретност и професионализъм при работа с поверителна или чувствителна информация.
  • Предпочита се основно разбиране на HR практиките, трудовите отношения и политиките на работното място.
  • Умения за работа с Microsoft Office, включително Word, Excel, Outlook и Teams.
  • Добри организационни умения и умения за управление на времето.
  • Способност за спазване на установени процедури, търсене на разяснения и подходящо ескалиране на проблеми.
  • Готовност за учене и адаптиране към нови системи, процеси, политики за заетостта и регулаторни изисквания.
  • Способност за работа в екип и запазване на професионализъм под напрежение.
  • Способност за поддържане на точни HR данни в системи, регистри и хранилища за документи.
  • Способност за изготвяне и анализиране на рутинни отчети за повишения, случаи по трудови отношения, промени в персонала, одити, показатели за работната сила и организационни инициативи.
  • Способност за откриване на несъответствия в данните и проактивна работа с HR партньорите за отстраняването им.

Придобивки

  • Възможности за дистанционна работа.
  • Конкурентно заплащане.
  • Възможности за кариерно развитие.
  • План 401(k) с вноски от работодателя.
  • Възстановяване на разходи за обучение след 90 дни работа.
  • Гъвкава работна среда.
  • Платен отпуск по преценка или 20 дни платен отпуск.
  • Платени празнични дни.
  • Програми за подпомагане на служителите.
  • Здравно, стоматологично и зрително покритие.
  • Здравни спестовни сметки и сметки за гъвкави разходи.
  • Телемедицински консултации.
  • Програма за благосъстояние.
  • Помощ при осиновяване.
  • Краткосрочно покритие при нетрудоспособност след 90 дни работа.
  • Дългосрочно покритие при нетрудоспособност.
  • Животозастраховане.
  • Програми за отстъпки.

Свързани работни места

Prophecy

Мениджър „Операции с персонала“

Prophecy
11 – 50 Служители
Спонсор на виза H1BSaaSПредприятиеПроизводителност
USСъединени щатиCAКалифорния
100 000 $ – 150 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете подбора, придобивките, съответствието и преживяването на служителите, докато Prophecy разширява дейността си по управление на персонала. Подкрепете компания, която създава платформа с изкуствен интелект за подготовка и анализ на данни.

Отвори
Magnificent Differences Consulting, LLC

Специалист по заплати и придобивки – дистанционна работа

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щати
30 $ – 33 $ / час
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Отговаряйте за точното изчисляване на заплатите в няколко щата и администрирането на придобивките за Magnificent Differences Consulting и нейните клиенти от нестопанския и сдруженския сектор. Координирайте процесите по заплати, придобивки и пенсионно осигуряване, подкрепяйте служителите и подобрявайте оперативната ефективност.

Отвори
ECRI

Координатор човешки ресурси

ECRI
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щатиPAПенсилвания
25 $ – 28 $ / час
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте HR дейностите на ECRI в областта на услугите за служителите, HR системите, придобивките, нормативното съответствие и целия жизнен цикъл на служителите. ECRI е организация с нестопанска цел, насочена към безопасността в здравеопазването.

Отвори
UBC

Сътрудник, подкрепа на HR услугите

UBC
1001 – 5000 Служители
БиотехнологияЗдравеопазванеКонсултантски услуги
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте глобалния HR екип на UBC при координацията на отношенията със служителите, документацията, одитите и данните за работната сила. Помагайте за поддържането на съответстващи на изискванията досиета и процеси през целия период на заетост в различни държави.

Отвори
Consumer Direct Care Network

Специалист по HR разследвания

Consumer Direct Care Network
HR технологииЗдравеопазване
USСъединени щати
24 $ – 25 $ / час
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи чувствителни разследвания на отношенията със служителите и разрешаването на случаи за доставчик на домашни и общностни грижи с дейност в цялата страна. Консултира по въпроси за политики, констатации от разследвания и подходящи действия спрямо служителите.

Отвори