LogoFresh Jobs Ahead
ECRI
ECRI
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
ECRI е нестопанска организация за безопасност в здравеопазването, която помага на доставчици на здравни услуги, платци, производители и държавни агенции да вземат по-безопасни и по-ефективни решения. Дейността ѝ съчетава оценки, основани на доказателства, изпитване на медицински изделия, консултантски услуги за безопасността на пациентите, разузнавателна информация за веригата на доставки, обучение и консултиране. С повече от пет десетилетия опит, национален набор от данни за събития, свързани с безопасността, и мултидисциплинарен екип от експерти ECRI подкрепя организациите, които работят за намаляване на предотвратимите вреди и подобряване на качеството и стойността на здравните грижи.
LinkedIn
Работни места в компанията

Координатор човешки ресурси

Подпомагайте HR дейностите на ECRI в областта на услугите за служителите, HR системите, придобивките, нормативното съответствие и целия жизнен цикъл на служителите. ECRI е организация с нестопанска цел, насочена към безопасността в здравеопазването.

USСъединени щатиPAПенсилвания
25 $ – 28 $ / час
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Предоставяне на първоначална HR подкрепа на служители, кандидати, външни партньори и доставчици.
  • Обработване на запитвания чрез споделени пощенски кутии, телефон и други канали и насочване на по-сложните случаи към съответния екип.
  • Извършване на ежедневни поверителни административни дейности в областта на човешките ресурси и подкрепа за HR системите.
  • Поддържане на точни и актуални лични досиета, записи за служителите, организационни схеми и HR данни.
  • Подготовка на уведомления за нормативно съответствие, съдържание за интранета, пощенски материали, новини за служителите и документи за трудовото правоотношение.
  • Обработване на стандартни искания за потвърждение на трудова заетост и документи.
  • Подпомагане на администрирането на придобивките, периодите за записване, комуникацията със служителите и актуализациите в HRIS.
  • Координиране на задачи през целия жизнен цикъл на служителите, включително заявки за назначаване, насрочване на интервюта, подбор на кандидати, стажове, въвеждане в работата и напускане.
  • Съдействие при провеждането на обучения за нормативно съответствие и изпълнението на изискванията към федерални изпълнители.
  • Администриране на награди и годишни оценки, както и подпомагане на проучвания, отчетност и проследяване на участието.
  • Съставяне, преглед и поддръжка на HR данни и отчети чрез инструменти на Excel, като обобщени таблици, функции за търсене и проверка на данни.
  • Спазване на срокове и цели и развиване на свързани с работата умения чрез обучение веднъж или два пъти годишно.

Изисквания

  • Изисква се диплома за средно образование или общообразователен документ с равностойна квалификация.
  • Предпочитат се две до четири години опит в административна дейност, човешки ресурси, обслужване на клиенти или сродна област.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Отлични организационни умения и внимание към детайлите.
  • Умение за самостоятелна работа и ефективно сътрудничество с колегите.
  • Умение за определяне на приоритети и навременно изпълнение на конкуриращи се задачи в динамична среда.
  • Умение за точно извършване на детайлна работа, откриване на проблеми и съдействие за решаването на рутинни казуси.
  • Умение за дискретно и професионално боравене с поверителна и чувствителна информация.
  • Добри умения за общуване и работа с хора и надеждно изпълнение на поетите ангажименти.
  • Отлично владеене на Microsoft Office 365, включително Word, Excel и PowerPoint.
  • Опит с HRIS, системи за заплати, системи за управление на обучението или каталози за електронно обучение се счита за предимство.
  • Сертификат PHR/SPHR или SHRM-CP/SHRM-SCP е предимство.
  • Предпочита се бакалавърска степен по човешки ресурси или сродна специалност.

Придобивки

  • Пълно здравно, стоматологично и офталмологично осигуряване, както и застраховки „Живот“, инвалидност и критични заболявания.
  • План за пенсионни спестявания с вноска от работодателя.
  • Групи за служителите и култура на приобщаване.
  • 16 платени часа годишно чрез програмата ECRI Cares за доброволческа дейност в предварително одобрени благотворителни организации.
  • Платен отпуск.
  • Платени празнични дни.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Допълнителни спомагателни придобивки.

Свързани работни места

Workiva

Старши партньор „Човешки ресурси“ за GTM и продажби

Workiva
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щати
106 000 $ – 185 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Изграждайте стратегия за талантите за екипите на Workiva по навлизане на пазара и продажби и консултирайте ръководителите по организационен дизайн, отношения със служителите и управление на промяната. Подкрепяйте програмите за таланти и помагайте за укрепването на приобщаваща работна среда, ориентирана към служителите.

Отвори
PTG

Старши специалист по човешки ресурси в PTG (дистанционна работа, Съединени щати)

PTG
51 – 200 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникКонсултантски услугиЛогистикаХотелиерство
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагане на служителите и мениджърите на PTG при работата със системата Workday, отношенията със служителите, спазването на изискванията и обученията. Работа с чувствителни кадрови въпроси и предоставяне на поверителни насоки в цялата организация.

Отвори
Galderma

Старши партньор по отношенията със служителите — Galderma (дистанционна работа, САЩ)

Galderma
5001 – 10 000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиКрасота
USСъединени щати
110 000 $ – 135 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Консултирайте ръководителите на Galderma в САЩ по сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, разследвания, адаптации и трудови рискове. Управлявайте чувствителни случаи и помагайте на мениджърите да решават проблеми на работното място.

Отвори
Magnificent Differences Consulting, LLC

Специалист по заплати и придобивки – дистанционна работа

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щати
30 $ – 33 $ / час
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Отговаряйте за точното изчисляване на заплатите в няколко щата и администрирането на придобивките за Magnificent Differences Consulting и нейните клиенти от нестопанския и сдруженския сектор. Координирайте процесите по заплати, придобивки и пенсионно осигуряване, подкрепяйте служителите и подобрявайте оперативната ефективност.

Отвори
UBC

Сътрудник, подкрепа на HR услугите

UBC
1001 – 5000 Служители
БиотехнологияЗдравеопазванеКонсултантски услуги
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте глобалния HR екип на UBC при координацията на отношенията със служителите, документацията, одитите и данните за работната сила. Помагайте за поддържането на съответстващи на изискванията досиета и процеси през целия период на заетост в различни държави.

Отвори