ECRI
ECRI
ECRI je neprofitna organizacija za sigurnost u zdravstvu koja pružateljima zdravstvene skrbi, platiteljima, proizvođačima i državnim tijelima pomaže donositi sigurnije i učinkovitije odluke. Njezin rad objedinjuje evaluacije utemeljene na dokazima, ispitivanje medicinskih uređaja, savjetodavne usluge za sigurnost pacijenata, obavještajne podatke o lancu opskrbe, edukaciju i savjetovanje. Oslanjajući se na više od pet desetljeća iskustva, nacionalnu bazu podataka o sigurnosnim incidentima i multidisciplinarni tim stručnjaka, ECRI podržava organizacije koje rade na smanjenju štete koju je moguće spriječiti te poboljšanju kvalitete i vrijednosti zdravstvene skrbi.

Koordinator ljudskih resursa

Podržavajte ECRI-jeve kadrovske procese u području usluga za zaposlenike, HR sustava, pogodnosti, usklađenosti s propisima i cijelog životnog ciklusa zaposlenika. ECRI je neprofitna organizacija usmjerena na sigurnost u zdravstvu.

Opis

  • Pružati početnu kadrovsku podršku zaposlenicima, kandidatima, vanjskim partnerima i dobavljačima.
  • Odgovarati na upite putem zajedničkih ulaznih pretinaca, telefona i drugih kanala te složenije slučajeve prosljeđivati odgovarajućem timu.
  • Obavljati svakodnevne povjerljive kadrovske administrativne poslove i pružati podršku za HR sustave.
  • Voditi točne i ažurne osobne dosjee, evidencije zaposlenika, organizacijske sheme i kadrovske podatke.
  • Pripremati obavijesti o usklađenosti s propisima, sadržaj intraneta, pošiljke, novosti za zaposlenike i dokumente o zaposlenju.
  • Obrađivati uobičajene zahtjeve za potvrdu zaposlenja i dokumente.
  • Pomagati u administraciji pogodnosti, razdobljima prijave, komunikaciji sa zaposlenicima i ažuriranju HRIS-a.
  • Koordinirati zadatke tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika, uključujući zahtjeve za zapošljavanje, dogovaranje razgovora, provjeru kandidata, stručnu praksu, uvođenje u posao i odlazak iz tvrtke.
  • Pomagati u provedbi obuka o usklađenosti s propisima i ispunjavanju zahtjeva za savezne ugovaratelje.
  • Voditi nagrade i godišnje procese ocjenjivanja te pružati podršku anketama, izvještavanju i praćenju sudjelovanja.
  • Prikupljati, pregledavati i održavati kadrovske podatke i izvješća koristeći Excel alate kao što su zaokretne tablice, funkcije pretraživanja i provjera valjanosti podataka.
  • Poštovati rokove i ciljeve te jednom ili dvaput godišnje razvijati vještine povezane s poslom kroz obuku.

Zahtjevi

  • Obvezna je srednjoškolska diploma ili istovjetna opća obrazovna kvalifikacija.
  • Prednost imaju dvije do četiri godine iskustva u administraciji, ljudskim resursima, korisničkoj podršci ili srodnom području.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
  • Izražene organizacijske sposobnosti i posvećenost detaljima.
  • Sposobnost samostalnog rada i učinkovite suradnje s kolegama.
  • Sposobnost određivanja prioriteta i pravodobnog dovršavanja više istodobnih zadataka u dinamičnom okruženju.
  • Sposobnost točnog obavljanja detaljnih zadataka, uočavanja problema i pomoći u rješavanju uobičajenih poteškoća.
  • Sposobnost diskretnog i profesionalnog postupanja s povjerljivim i osjetljivim informacijama.
  • Izražene međuljudske i komunikacijske vještine uz pouzdano izvršavanje obveza.
  • Napredno poznavanje Microsoft Officea 365, uključujući Word, Excel i PowerPoint.
  • Iskustvo s HRIS-om, obračunom plaća, sustavima za upravljanje učenjem ili katalozima e-učenja smatra se prednošću.
  • Certifikat PHR/SPHR ili SHRM-CP/SHRM-SCP smatra se prednošću.
  • Prednost ima završen preddiplomski studij ljudskih resursa ili srodnog područja.

Pogodnosti

  • Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje te životno osiguranje, osiguranje od invaliditeta i osiguranje za kritične bolesti.
  • Plan mirovinske štednje uz doprinos poslodavca.
  • Skupine zaposlenika i kultura pripadnosti.
  • 16 plaćenih sati godišnje u okviru programa ECRI Cares za volontiranje u unaprijed odobrenim dobrotvornim organizacijama.
  • Plaćeni dopust.
  • Plaćeni blagdani.
  • Naknada troškova školarine.
  • Dodatne dopunske pogodnosti.

Povezani poslovi

Workiva

Senior People Business Partner za GTM i prodaju

Workiva

Oblikujte strategiju talenata za Workivine timove za izlazak na tržište i prodaju te savjetujte voditelje o organizacijskom ustroju, odnosima sa zaposlenicima i upravljanju promjenama. Podržavajte programe za razvoj talenata i pomozite jačati uključivo radno okruženje usmjereno na zaposlenike.

Otvori
PTG

Viši/a stručnjak/inja za ljudske resurse u PTG-u (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

PTG

Pružanje podrške zaposlenicima i rukovoditeljima PTG-a u radu sa sustavom Workday, odnosima sa zaposlenicima, usklađenosti i edukaciji. Rješavanje osjetljivih kadrovskih pitanja i pružanje povjerljivih smjernica u cijeloj organizaciji.

Otvori
Galderma

Viši partner za odnose sa zaposlenicima — Galderma (rad na daljinu, SAD)

Galderma

Savjetujte voditelje Galderme diljem SAD-a o složenim pitanjima odnosa sa zaposlenicima, istragama, prilagodbama i rizicima u radnim odnosima. Vodite osjetljive slučajeve i pomažite menadžerima da učinkovitije rješavaju probleme na radnom mjestu.

Otvori
Magnificent Differences Consulting, LLC

Stručnjak/inja za obračun plaća i pogodnosti – rad na daljinu

Magnificent Differences Consulting, LLC

Vodite točan obračun plaća u više saveznih država i administraciju pogodnosti za zaposlenike u tvrtki Magnificent Differences Consulting te njezinim neprofitnim i strukovnim klijentima. Koordinirate procese obračuna plaća, pogodnosti i mirovinskih planova, pružate podršku zaposlenicima i unaprjeđujete operativnu učinkovitost.

Otvori