LogoFresh Jobs Ahead
ECRI
ECRI
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
ECRI ist eine gemeinnützige Organisation für Sicherheit im Gesundheitswesen, die Leistungserbringer, Kostenträger, Hersteller und staatliche Stellen dabei unterstützt, sicherere und wirksamere Entscheidungen zu treffen. Die Arbeit umfasst evidenzbasierte Bewertungen, die Prüfung medizinischer Geräte, Beratung zur Patientensicherheit, Informationen zur Lieferkette, Schulungen und Consulting. Auf Grundlage von mehr als fünf Jahrzehnten Erfahrung, einer landesweiten Datenbank zu Sicherheitsereignissen und eines interdisziplinären Expertenteams unterstützt ECRI Organisationen dabei, vermeidbare Schäden zu reduzieren und Qualität sowie Wirtschaftlichkeit der Versorgung zu verbessern.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Koordinator/in Personalwesen

Unterstützen Sie die HR-Abläufe von ECRI in den Bereichen Mitarbeitendenservice, HR-Systeme, Sozialleistungen, Compliance und entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses. ECRI ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Sicherheit im Gesundheitswesen einsetzt.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
25 $ – 28 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beschreibung

  • Leisten Sie erste Unterstützung im Personalwesen für Mitarbeitende, Bewerbende, externe Partner und Dienstleister.
  • Beantworten Sie Anfragen über gemeinsame Postfächer, telefonisch und über weitere Kanäle und leiten Sie komplexe Anliegen an das zuständige Team weiter.
  • Erledigen Sie vertrauliche tägliche Personalverwaltungsaufgaben und unterstützen Sie bei HR-Systemen.
  • Halten Sie Personalakten, Beschäftigtendaten, Organigramme und HR-Daten korrekt und aktuell.
  • Erstellen Sie Compliance-Mitteilungen, Intranet-Inhalte, Mailings, Beschäftigteninformationen und Beschäftigungsunterlagen.
  • Bearbeiten Sie routinemäßige Anfragen zu Beschäftigungsnachweisen und Dokumenten.
  • Unterstützen Sie die Verwaltung von Sozialleistungen, Anmeldezeiträume, die Kommunikation mit Beschäftigten und Aktualisierungen im HRIS.
  • Koordinieren Sie Aufgaben entlang des Beschäftigungsverhältnisses, darunter Stellenanforderungen, Interviewtermine, Vorauswahl von Bewerbenden, Praktika sowie Onboarding und Offboarding.
  • Unterstützen Sie Compliance-Schulungen und die Erfüllung der Anforderungen an Bundesauftragnehmer.
  • Verwalten Sie Auszeichnungen und jährliche Beurteilungsprozesse und unterstützen Sie Umfragen, Berichte und die Erfassung der Teilnahme.
  • Stellen Sie HR-Daten und Berichte mit Excel-Werkzeugen wie Pivot-Tabellen, Nachschlagefunktionen und Datenüberprüfung zusammen, prüfen und pflegen Sie diese.
  • Halten Sie Fristen und Ziele ein und erweitern Sie Ihre beruflichen Kompetenzen durch ein- bis zweimal jährlich stattfindende Schulungen.

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss ist erforderlich.
  • Zwei bis vier Jahre Erfahrung in Verwaltung, Personalwesen, Kundenservice oder einem verwandten Bereich sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein Auge fürs Detail.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, konkurrierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren und fristgerecht abzuschließen.
  • Fähigkeit, detaillierte Aufgaben präzise zu erledigen, Probleme zu erkennen und bei der Lösung routinemäßiger Anliegen zu helfen.
  • Fähigkeit, vertrauliche und sensible Informationen diskret und professionell zu behandeln.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie zuverlässige Nachverfolgung von Aufgaben.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, einschließlich Word, Excel und PowerPoint.
  • Erfahrung mit HRIS, Lohnabrechnung, Lernmanagementsystemen oder E-Learning-Katalogen ist von Vorteil.
  • Eine PHR/SPHR- oder SHRM-CP/SHRM-SCP-Zertifizierung ist ein Plus.
  • Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Umfassender Kranken-, Zahn- und Sehkostenschutz sowie Lebens-, Berufsunfähigkeits- und Schwerkrankenversicherung.
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mitarbeitendengruppen und eine Kultur der Zugehörigkeit.
  • Jährlich 16 bezahlte Stunden über ECRI Cares für freiwilliges Engagement bei vorab genehmigten gemeinnützigen Organisationen.
  • Bezahlte freie Tage.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Zusätzliche ergänzende Leistungen.

Ähnliche Stellen

Workiva

Senior People Business Partner für GTM und Vertrieb

Workiva
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
USVereinigte Staaten
106.000 $ – 185.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Gestalte die Talentstrategie für Workivas Go-to-Market- und Vertriebsteams und berate Führungskräfte zu Organisationsdesign, Mitarbeiterbeziehungen und Veränderungsmanagement. Unterstütze Talentprogramme und trage zu einer inklusiven, mitarbeiterorientierten Arbeitskultur bei.

Öffnen
Galderma

Senior Partner für Mitarbeiterbeziehungen – Galderma (Remote, USA)

Galderma
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenSchönheit
USVereinigte Staaten
110.000 $ – 135.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beraten Sie Führungskräfte von Galderma in den USA zu komplexen Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, Untersuchungen, angemessenen Vorkehrungen und Beschäftigungsrisiken. Bearbeiten Sie sensible Fälle und stärken Sie die Kompetenzen von Führungskräften im Umgang mit Problemen am Arbeitsplatz.

Öffnen
Magnificent Differences Consulting, LLC

Spezialist/in für Lohnabrechnung und Sozialleistungen (Remote)

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
USVereinigte Staaten
30 $ – 33 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Verantwortung für eine korrekte Lohnabrechnung in mehreren US-Bundesstaaten und die Verwaltung von Sozialleistungen für Magnificent Differences Consulting sowie gemeinnützige Organisationen und Verbände. Koordination von Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Altersvorsorge sowie Unterstützung der Mitarbeitenden und Verbesserung der Abläufe.

Öffnen