ECRI

501 – 1,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

ECRI เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านความปลอดภัยทางการแพทย์ ซึ่งช่วยผู้ให้บริการด้านสุขภาพ ผู้จ่ายเงิน ผู้ผลิต และหน่วยงานภาครัฐในการตัดสินใจที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การดำเนินงานขององค์กรผสานการประเมินตามหลักฐาน การทดสอบอุปกรณ์การแพทย์ บริการให้คำปรึกษาด้านความปลอดภัยของผู้ป่วย ข้อมูลเชิงลึกด้านห่วงโซ่อุปทาน การศึกษาอบรม และการให้คำปรึกษา ด้วยประสบการณ์กว่าห้าทศวรรษ ชุดข้อมูลเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยระดับประเทศ และทีมผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขา ECRI สนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการลดอันตรายที่ป้องกันได้ และยกระดับคุณภาพรวมถึงความคุ้มค่าของการดูแลสุขภาพ

งานของบริษัท

ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนงานทรัพยากรบุคคลของ ECRI ทั้งด้านบริการพนักงาน ระบบ HR สวัสดิการ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และวงจรการทำงานของพนักงาน ECRI เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มุ่งเน้นความปลอดภัยในการดูแลสุขภาพ

2 สัปดาห์ที่ผ่านมา

สหรัฐอเมริกา

เพนซิลเวเนีย

$25 – $28 / ชั่วโมง

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับกลาง ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

ให้การสนับสนุนเบื้องต้นด้านทรัพยากรบุคคลแก่พนักงาน ผู้สมัครงาน คู่ค้าภายนอก และผู้ขาย
ตอบคำถามผ่านกล่องจดหมายส่วนกลาง โทรศัพท์ และช่องทางอื่น ๆ พร้อมส่งต่อเรื่องที่ซับซ้อนไปยังทีมที่เหมาะสม
ดำเนินงานธุรการ HR ประจำวันซึ่งเป็นความลับ และสนับสนุนระบบ HR
ดูแลให้แฟ้มประวัติบุคลากร ระเบียนพนักงาน ผังองค์กร และข้อมูล HR ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
จัดทำประกาศเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด เนื้อหาบนอินทราเน็ต จดหมายข่าว ข้อมูลอัปเดตสำหรับพนักงาน และเอกสารการจ้างงาน
ดำเนินการตรวจสอบการจ้างงานและคำขอเอกสารตามปกติ
ช่วยดูแลการจัดการสวัสดิการ ช่วงเวลาเปิดลงทะเบียน การสื่อสารกับพนักงาน และการอัปเดต HRIS
ประสานงานในขั้นตอนต่าง ๆ ของวงจรการทำงานของพนักงาน รวมถึงคำขอเปิดรับสมัคร การนัดสัมภาษณ์ การคัดกรองผู้สมัคร โครงการฝึกงาน การเริ่มงาน และการออกจากงาน
ช่วยจัดการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและดำเนินการตามข้อกำหนดสำหรับผู้รับเหมาของรัฐบาลกลาง
ดูแลโครงการรางวัลและการประเมินประจำปี รวมถึงช่วยจัดทำแบบสำรวจ รายงาน และติดตามการมีส่วนร่วม
รวบรวม ตรวจสอบ และดูแลข้อมูลและรายงาน HR โดยใช้เครื่องมือ Excel เช่น PivotTable ฟังก์ชันค้นหา และการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
ทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาและเป้าหมาย พร้อมพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานผ่านการฝึกอบรมปีละหนึ่งหรือสองครั้ง

คุณสมบัติ

ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือวุฒิเทียบเท่า
หากมีประสบการณ์ด้านธุรการ ทรัพยากรบุคคล บริการลูกค้า หรืองานที่เกี่ยวข้อง 2–4 ปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
มีความสามารถในการจัดระเบียบงานและใส่ใจรายละเอียดเป็นอย่างดี
สามารถทำงานได้ด้วยตนเองและร่วมมือกับเพื่อนร่วมทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถจัดลำดับความสำคัญและทำงานหลายอย่างให้เสร็จตามกำหนดในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว
สามารถทำงานที่มีรายละเอียดได้อย่างแม่นยำ มองเห็นปัญหา และช่วยแก้ไขปัญหาทั่วไป
สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับและละเอียดอ่อนได้อย่างรอบคอบและเป็นมืออาชีพ
มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี พร้อมติดตามงานได้อย่างสม่ำเสมอ
ใช้ Microsoft Office 365 ได้อย่างชำนาญ รวมถึง Word, Excel และ PowerPoint
หากมีประสบการณ์กับ HRIS ระบบเงินเดือน ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ หรือแค็ตตาล็อกหลักสูตรออนไลน์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
การมีใบรับรอง PHR/SPHR หรือ SHRM-CP/SHRM-SCP ถือเป็นข้อได้เปรียบ
หากมีวุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม พร้อมประกันชีวิต ประกันทุพพลภาพ และประกันโรคร้ายแรง
แผนการออมเพื่อวัยเกษียณที่นายจ้างสมทบเงินให้
กลุ่มพนักงานและวัฒนธรรมที่ส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง
เวลาลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง 16 ชั่วโมงต่อปีผ่านโครงการ ECRI Cares สำหรับทำงานอาสาสมัครกับองค์กรการกุศลที่ได้รับอนุมัติล่วงหน้า
วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
การเบิกคืนค่าเล่าเรียน
สวัสดิการเสริมอื่น ๆ

งานที่เกี่ยวข้อง

1,001 – 5,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา

$106,000 – $185,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

ร่วมกำหนดกลยุทธ์ด้านบุคลากรสำหรับทีมเข้าสู่ตลาดและทีมขายของ Workiva พร้อมให้คำปรึกษาผู้นำด้านการออกแบบองค์กร ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการบริหารการเปลี่ยนแปลง สนับสนุนโครงการด้านบุคลากรและช่วยเสริมสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับพนักงาน

เปิด

51 – 200 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่าแรงงานทักษะ การบริการและการโรงแรม การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนพนักงานและผู้จัดการของ PTG ในด้านการใช้งาน Workday ความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการฝึกอบรม ดูแลเรื่องทรัพยากรบุคคลที่ละเอียดอ่อน พร้อมให้คำแนะนำอย่างเป็นความลับทั่วทั้งองค์กร

เปิด

5,001 – 10,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา ความงาม

สหรัฐอเมริกา

$110,000 – $135,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำของ Galderma ทั่วสหรัฐอเมริกาในประเด็นความสัมพันธ์พนักงานที่ซับซ้อน การสอบสวน การปรับสภาพการทำงาน และความเสี่ยงด้านการจ้างงาน ดูแลกรณีที่ละเอียดอ่อนและช่วยเสริมความสามารถของผู้จัดการในการจัดการปัญหาในที่ทำงาน

เปิด

1 – 10 พนักงาน

การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา

$30 – $33 / ชั่วโมง

ดูแลการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐให้ถูกต้องและการบริหารสวัสดิการสำหรับ Magnificent Differences Consulting รวมถึงลูกค้าองค์กรไม่แสวงหากำไรและสมาคม ประสานงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ และการเกษียณอายุ พร้อมสนับสนุนพนักงานและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน

เปิด

1,001 – 5,000 พนักงาน

การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา เทคโนโลยีชีวภาพ

สหรัฐอเมริกา ระยะไกล เต็มเวลา ระดับกลาง ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนทีมทรัพยากรบุคคลระดับโลกของ UBC ในการประสานงานด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน เอกสาร การตรวจสอบ และข้อมูลกำลังคน ช่วยดูแลให้ประวัติพนักงานและกระบวนการตลอดวงจรการทำงานเป็นไปตามข้อกำหนดในหลายประเทศ

เปิด

ผู้ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

คุณสมบัติ

สวัสดิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

ผู้ร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคลอาวุโส ฝ่าย GTM และการขาย

ผู้เชี่ยวชาญงานทรัพยากรบุคคลทั่วไปอาวุโสที่ PTG (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านความสัมพันธ์พนักงาน — Galderma (ทำงานทางไกล, สหรัฐอเมริกา)

ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนและสวัสดิการแบบทำงานทางไกล

เจ้าหน้าที่สนับสนุนบริการทรัพยากรบุคคล