ECRI
ECRI
Η ECRI είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός για την ασφάλεια στην υγειονομική περίθαλψη, που βοηθά παρόχους, ασφαλιστικούς φορείς, κατασκευαστές και κυβερνητικές υπηρεσίες να λαμβάνουν ασφαλέστερες και πιο αποτελεσματικές αποφάσεις. Το έργο της συνδυάζει αξιολογήσεις βασισμένες σε τεκμήρια, δοκιμές ιατροτεχνολογικών προϊόντων, συμβουλευτικές υπηρεσίες για την ασφάλεια των ασθενών, πληροφόρηση για την εφοδιαστική αλυσίδα, εκπαίδευση και συμβουλευτική. Αξιοποιώντας περισσότερες από πέντε δεκαετίες εμπειρίας, ένα εθνικό σύνολο δεδομένων για συμβάντα ασφάλειας και μια διεπιστημονική ομάδα ειδικών, η ECRI υποστηρίζει οργανισμούς που εργάζονται για τη μείωση της αποτρέψιμης βλάβης και τη βελτίωση της ποιότητας και της αξίας της περίθαλψης.

Συντονιστής ανθρώπινου δυναμικού

Υποστήριξη των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού της ECRI στους τομείς των υπηρεσιών εργαζομένων, των συστημάτων HR, των παροχών, της συμμόρφωσης και του κύκλου ζωής των εργαζομένων. Η ECRI είναι μη κερδοσκοπικός οργανισμός που επικεντρώνεται στην ασφάλεια της υγειονομικής περίθαλψης.

Περιγραφή

  • Παροχή αρχικής υποστήριξης ανθρώπινου δυναμικού σε εργαζομένους, υποψηφίους, εξωτερικούς συνεργάτες και προμηθευτές.
  • Διαχείριση ερωτημάτων μέσω κοινόχρηστων εισερχομένων, τηλεφώνου και άλλων καναλιών, με προώθηση σύνθετων ζητημάτων στην κατάλληλη ομάδα.
  • Διεκπεραίωση εμπιστευτικών καθημερινών διοικητικών εργασιών ανθρώπινου δυναμικού και υποστήριξη των συστημάτων HR.
  • Διατήρηση της ακρίβειας και της επικαιρότητας των φακέλων προσωπικού, των αρχείων εργαζομένων, των οργανογραμμάτων και των δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
  • Προετοιμασία ειδοποιήσεων συμμόρφωσης, περιεχομένου για το ενδοδίκτυο, ταχυδρομικών αποστολών, ενημερώσεων εργαζομένων και εγγράφων απασχόλησης.
  • Διεκπεραίωση συνήθων αιτημάτων επαλήθευσης απασχόλησης και εγγράφων.
  • Υποστήριξη της διαχείρισης παροχών, των περιόδων εγγραφής, της επικοινωνίας με εργαζομένους και των ενημερώσεων του πληροφοριακού συστήματος ανθρώπινου δυναμικού (HRIS).
  • Συντονισμός εργασιών σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων, όπως αιτήματα στελέχωσης, προγραμματισμός συνεντεύξεων, αξιολόγηση υποψηφίων, πρακτική άσκηση, ένταξη νέων εργαζομένων και αποχώρηση.
  • Υποστήριξη της παροχής εκπαίδευσης συμμόρφωσης και της τήρησης απαιτήσεων για ομοσπονδιακούς αναδόχους.
  • Διαχείριση βραβεύσεων και ετήσιων διαδικασιών αξιολόγησης, καθώς και υποστήριξη ερευνών, αναφορών και παρακολούθησης συμμετοχής.
  • Συλλογή, επισκόπηση και συντήρηση δεδομένων και αναφορών ανθρώπινου δυναμικού με εργαλεία του Excel, όπως συγκεντρωτικούς πίνακες, συναρτήσεις αναζήτησης και επικύρωση δεδομένων.
  • Τήρηση προθεσμιών και στόχων και ανάπτυξη δεξιοτήτων σχετικών με τη θέση μέσω εκπαίδευσης μία ή δύο φορές τον χρόνο.

Απαιτήσεις

  • Απαιτείται απολυτήριο λυκείου ή ισότιμος τίτλος γενικής εκπαίδευσης.
  • Επιθυμητή εμπειρία δύο έως τεσσάρων ετών σε διοικητικές εργασίες, ανθρώπινο δυναμικό, εξυπηρέτηση πελατών ή συναφή τομέα.
  • Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
  • Ισχυρή οργανωτική ικανότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας και αποτελεσματικής συνεργασίας με τα μέλη της ομάδας.
  • Ικανότητα ιεράρχησης προτεραιοτήτων και έγκαιρης ολοκλήρωσης ανταγωνιστικών εργασιών σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
  • Ικανότητα ακριβούς εκτέλεσης εργασιών με λεπτομέρεια, εντοπισμού ζητημάτων και συμβολής στην επίλυση συνήθων προβλημάτων.
  • Ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών και ευαίσθητων πληροφοριών με διακριτικότητα και επαγγελματισμό.
  • Ισχυρές διαπροσωπικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, με αξιόπιστη παρακολούθηση των εκκρεμοτήτων.
  • Καλή γνώση του Microsoft Office 365, συμπεριλαμβανομένων των Word, Excel και PowerPoint.
  • Επιθυμητή εμπειρία σε HRIS, μισθοδοσία, συστήματα διαχείρισης μάθησης ή καταλόγους ηλεκτρονικής μάθησης.
  • Πιστοποίηση PHR/SPHR ή SHRM-CP/SHRM-SCP αποτελεί πρόσθετο προσόν.
  • Επιθυμητό πτυχίο στην ανθρώπινη δυναμική ή σε συναφή τομέα.

Παροχές

  • Ολοκληρωμένη κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, οδοντιατρικής και όρασης, καθώς και ασφάλιση ζωής, αναπηρίας και κρίσιμων ασθενειών.
  • Πρόγραμμα αποταμίευσης για τη συνταξιοδότηση με αντίστοιχη συνεισφορά εργοδότη.
  • Ομάδες εργαζομένων και κουλτούρα του ανήκειν.
  • 16 αμειβόμενες ώρες κάθε χρόνο μέσω του ECRI Cares για εθελοντισμό σε φιλανθρωπικούς οργανισμούς που έχουν εγκριθεί εκ των προτέρων.
  • Αμειβόμενη άδεια.
  • Αμειβόμενες αργίες.
  • Επιστροφή διδάκτρων.
  • Πρόσθετες συμπληρωματικές παροχές.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Workiva

Ανώτερος/η Επιχειρηματικός/ή Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρκετινγκ και Πωλήσεων

Workiva

Διαμορφώστε τη στρατηγική ταλέντων για τις ομάδες go-to-market και πωλήσεων της Workiva και συμβουλεύστε τους επικεφαλής για τον οργανωτικό σχεδιασμό, τις εργασιακές σχέσεις και τη διαχείριση αλλαγών. Υποστηρίξτε προγράμματα ταλέντων και συμβάλετε στην ενίσχυση ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος με επίκεντρο τους εργαζομένους.

Άνοιγμα
PTG

Ανώτερος/η γενικός/ή συνεργάτης/τιδα ανθρώπινου δυναμικού στην PTG (εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

PTG

Υποστήριξη των εργαζομένων και των διευθυντών της PTG σε λειτουργίες Workday, εργασιακές σχέσεις, συμμόρφωση και εκπαίδευση. Διαχείριση ευαίσθητων θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού και παροχή εμπιστευτικής καθοδήγησης σε όλο τον οργανισμό.

Άνοιγμα
Galderma

Ανώτερος/η συνεργάτης/ιδα εργασιακών σχέσεων — Galderma (Εξ αποστάσεως, ΗΠΑ)

Galderma

Παροχή συμβουλών σε στελέχη της Galderma σε όλες τις ΗΠΑ για σύνθετα ζητήματα εργασιακών σχέσεων, έρευνες, διευκολύνσεις και κινδύνους απασχόλησης. Διαχείριση ευαίσθητων υποθέσεων και ενίσχυση της ικανότητας των διευθυντών να αντιμετωπίζουν ζητήματα στον χώρο εργασίας.

Άνοιγμα
Magnificent Differences Consulting, LLC

Ειδικός/ή μισθοδοσίας και παροχών εξ αποστάσεως

Magnificent Differences Consulting, LLC

Εποπτεία της ακριβούς διαχείρισης μισθοδοσίας και παροχών σε πολλές πολιτείες για τη Magnificent Differences Consulting και τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και συλλόγους πελάτες της. Συντονισμός διαδικασιών μισθοδοσίας, παροχών και συνταξιοδότησης, με υποστήριξη των εργαζομένων και βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας.

Άνοιγμα
UBC

Συνεργάτης υποστήριξης υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού

UBC

Υποστήριξη της παγκόσμιας ομάδας ανθρώπινου δυναμικού του Πανεπιστημίου της Βρετανικής Κολομβίας στον συντονισμό εργασιακών σχέσεων, την τεκμηρίωση, τους ελέγχους και τα δεδομένα προσωπικού. Συμβολή στη διατήρηση συμμορφωμένων αρχείων εργαζομένων και διαδικασιών σε όλο τον κύκλο απασχόλησης σε πολλές χώρες.

Άνοιγμα