ECRI
ECRI
ECRI là một tổ chức phi lợi nhuận về an toàn y tế, hỗ trợ các cơ sở cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bên chi trả, nhà sản xuất và cơ quan chính phủ đưa ra những quyết định an toàn và hiệu quả hơn. Hoạt động của tổ chức kết hợp đánh giá dựa trên bằng chứng, kiểm thử thiết bị y tế, dịch vụ tư vấn về an toàn người bệnh, thông tin tình báo chuỗi cung ứng, đào tạo và tư vấn chuyên môn. Với hơn năm thập kỷ kinh nghiệm, cơ sở dữ liệu toàn quốc về các sự cố an toàn và đội ngũ chuyên gia đa ngành, ECRI hỗ trợ các tổ chức giảm thiểu tổn hại có thể phòng ngừa, đồng thời nâng cao chất lượng và giá trị của dịch vụ chăm sóc.

Điều phối viên Nhân sự

Hỗ trợ hoạt động nhân sự của ECRI trong các lĩnh vực dịch vụ nhân viên, hệ thống nhân sự, phúc lợi, tuân thủ và vòng đời nhân viên. ECRI là tổ chức phi lợi nhuận tập trung vào an toàn chăm sóc sức khỏe.

Mô tả

  • Cung cấp hỗ trợ nhân sự ban đầu cho nhân viên, ứng viên, đối tác bên ngoài và nhà cung cấp.
  • Tiếp nhận câu hỏi qua hộp thư dùng chung, điện thoại và các kênh khác; chuyển những vấn đề phức tạp đến nhóm phù hợp.
  • Thực hiện các công việc hành chính nhân sự hằng ngày có tính bảo mật và hỗ trợ các hệ thống nhân sự.
  • Đảm bảo hồ sơ nhân sự, hồ sơ nhân viên, sơ đồ tổ chức và dữ liệu nhân sự luôn chính xác, cập nhật.
  • Soạn thông báo tuân thủ, nội dung mạng nội bộ, thư gửi, cập nhật cho nhân viên và tài liệu việc làm.
  • Xử lý các yêu cầu thông thường về xác minh việc làm và cung cấp tài liệu.
  • Hỗ trợ quản lý phúc lợi, các kỳ đăng ký, thông tin liên lạc với nhân viên và cập nhật HRIS.
  • Điều phối các công việc trong vòng đời nhân viên, bao gồm yêu cầu tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, sàng lọc ứng viên, chương trình thực tập, tiếp nhận nhân viên mới và quy trình nghỉ việc.
  • Hỗ trợ triển khai đào tạo về tuân thủ và đáp ứng các yêu cầu dành cho nhà thầu liên bang.
  • Quản lý chương trình khen thưởng và đánh giá hằng năm; hỗ trợ khảo sát, báo cáo và theo dõi mức độ tham gia.
  • Tổng hợp, rà soát và duy trì dữ liệu, báo cáo nhân sự bằng các công cụ Excel như bảng tổng hợp, hàm tra cứu và xác thực dữ liệu.
  • Hoàn thành thời hạn và mục tiêu, đồng thời phát triển kỹ năng liên quan đến công việc thông qua đào tạo một hoặc hai lần mỗi năm.

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc chứng chỉ tương đương.
  • Ưu tiên có từ hai đến bốn năm kinh nghiệm hành chính, nhân sự, dịch vụ khách hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
  • Có khả năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết.
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với đồng đội.
  • Có khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên và hoàn thành đúng hạn các công việc cần xử lý đồng thời trong môi trường làm việc nhanh.
  • Có khả năng xử lý chính xác các công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, phát hiện vấn đề và hỗ trợ giải quyết các vấn đề thông thường.
  • Có khả năng xử lý thông tin bảo mật và nhạy cảm một cách thận trọng, chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, đảm bảo theo sát công việc đáng tin cậy.
  • Thành thạo Microsoft Office 365, bao gồm Word, Excel và PowerPoint.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống HRIS, bảng lương, hệ thống quản lý học tập hoặc danh mục học trực tuyến.
  • Có chứng chỉ PHR/SPHR hoặc SHRM-CP/SHRM-SCP là một lợi thế.
  • Ưu tiên có bằng cử nhân về nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện, cùng bảo hiểm nhân thọ, khuyết tật và bệnh hiểm nghèo.
  • Chương trình tiết kiệm hưu trí có khoản đóng góp đối ứng từ chủ lao động.
  • Các nhóm nhân viên và văn hóa đề cao sự gắn kết.
  • Mỗi năm có 16 giờ nghỉ hưởng lương thông qua chương trình ECRI Cares để tham gia tình nguyện tại các tổ chức từ thiện được phê duyệt trước.
  • Nghỉ phép có lương.
  • Ngày nghỉ lễ có lương.
  • Hỗ trợ học phí.
  • Các phúc lợi bổ sung khác.

Việc làm liên quan

Workiva

Đối tác Nhân sự cấp cao, Khối GTM và Bán hàng

Workiva

Định hình chiến lược nhân tài cho các nhóm tiếp cận thị trường và bán hàng của Workiva, đồng thời tư vấn lãnh đạo về thiết kế tổ chức, quan hệ nhân viên và quản lý thay đổi. Hỗ trợ các chương trình nhân tài và góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, lấy nhân viên làm trung tâm.

Mở
PTG

Chuyên viên nhân sự tổng hợp cấp cao tại PTG (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

PTG

Hỗ trợ nhân viên và quản lý PTG về vận hành Workday, quan hệ nhân viên, tuân thủ và đào tạo. Xử lý các vấn đề nhân sự nhạy cảm và tư vấn bảo mật trên toàn tổ chức.

Mở
Galderma

Chuyên gia Quan hệ Nhân viên Cấp cao — Galderma (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Galderma

Tư vấn cho các lãnh đạo Galderma trên khắp Hoa Kỳ về những vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp, điều tra, điều chỉnh điều kiện làm việc và rủi ro lao động. Quản lý các vụ việc nhạy cảm và giúp nâng cao năng lực xử lý vấn đề tại nơi làm việc của quản lý.

Mở
Magnificent Differences Consulting, LLC

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi làm việc từ xa

Magnificent Differences Consulting, LLC

Phụ trách tính lương chính xác tại nhiều tiểu bang và quản lý phúc lợi cho Magnificent Differences Consulting cùng các khách hàng phi lợi nhuận và hiệp hội. Điều phối quy trình tiền lương, phúc lợi và hưu trí, hỗ trợ nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mở
UBC

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ nhân sự

UBC

Hỗ trợ nhóm nhân sự toàn cầu của UBC trong điều phối quan hệ nhân viên, hồ sơ, kiểm toán và dữ liệu nhân sự. Góp phần duy trì hồ sơ nhân viên tuân thủ quy định và các quy trình vòng đời nhân sự tại nhiều quốc gia.

Mở