ECRI
ECRI
ECRI היא ארגון ללא מטרות רווח העוסק בבטיחות במערכת הבריאות ומסייע לספקי שירותי בריאות, לגופים המממנים טיפול, ליצרנים ולסוכנויות ממשלתיות לקבל החלטות בטוחות ויעילות יותר. פעילותו משלבת הערכות מבוססות ראיות, בדיקות של מכשור רפואי, שירותי ייעוץ בתחום בטיחות המטופלים, מודיעין על שרשראות אספקה, הדרכה וייעוץ. בזכות יותר מחמישה עשורים של ניסיון, מאגר נתונים ארצי של אירועי בטיחות וצוות רב־תחומי של מומחים, ECRI תומך בארגונים הפועלים לצמצום נזקים שניתן למנוע ולשיפור האיכות והערך של הטיפול.

רכז משאבי אנוש

תמיכה בפעילות משאבי האנוש של ECRI בתחומי שירותי העובדים, מערכות משאבי אנוש, הטבות, ציות ושלבי מחזור חיי העובד. ECRI הוא ארגון ללא מטרות רווח המתמקד בבטיחות שירותי הבריאות.

תיאור

  • מתן תמיכה ראשונית במשאבי אנוש לעובדים, למועמדים, לשותפים חיצוניים ולספקים.
  • טיפול בפניות באמצעות תיבות דואר משותפות, טלפון וערוצים אחרים, והעברת סוגיות מורכבות לצוות המתאים.
  • ביצוע משימות ניהול יומיומיות חסויות במשאבי אנוש ומתן תמיכה למערכות משאבי אנוש.
  • שמירה על דיוק ועדכניות של תיקי כוח אדם, רשומות עובדים, תרשימי ארגון ונתוני משאבי אנוש.
  • הכנת הודעות ציות, תוכן לרשת האינטראנט, דברי דואר, עדכוני עובדים ומסמכי העסקה.
  • טיפול בבקשות שגרתיות לאימות העסקה ולמסמכים.
  • סיוע בניהול הטבות, תקופות הרשמה, תקשורת עם עובדים ועדכוני מערכת מידע למשאבי אנוש (HRIS).
  • תיאום משימות לאורך מחזור חיי העובד, לרבות בקשות איוש, תיאום ראיונות, מיון מועמדים, התמחות, קליטת עובדים וסיום העסקה.
  • סיוע בהעברת הדרכות ציות ובעמידה בדרישות החלות על קבלנים פדרליים.
  • ניהול פרסי עובדים ותהליכי סקירה שנתיים, וסיוע בסקרים, בדיווח ובמעקב אחר השתתפות.
  • איסוף, סקירה ותחזוקה של נתונים ודוחות משאבי אנוש באמצעות כלי Excel, כגון טבלאות ציר, פונקציות חיפוש ואימות נתונים.
  • עמידה בלוחות זמנים וביעדים, ופיתוח מיומנויות הקשורות לתפקיד באמצעות הכשרה פעם או פעמיים בשנה.

דרישות

  • תעודת סיום תיכון או תעודת השכלה כללית נדרשת.
  • עדיפות לניסיון של שנתיים עד ארבע שנים בניהול, במשאבי אנוש, בשירות לקוחות או בתחום קשור.
  • כישורי תקשורת מעולים בכתב ובעל פה.
  • יכולת ארגון גבוהה ותשומת לב לפרטים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ולשתף פעולה ביעילות עם חברי הצוות.
  • יכולת לקבוע סדרי עדיפויות ולהשלים משימות מתחרות בזמן בסביבה דינמית.
  • יכולת לבצע עבודה מפורטת במדויק, לזהות בעיות ולסייע בפתרון בעיות שגרתיות.
  • יכולת לטפל במידע חסוי ורגיש בדיסקרטיות ובמקצועיות.
  • כישורים בין־אישיים ותקשורתיים חזקים, לצד הקפדה על מעקב וביצוע.
  • שליטה ב-Microsoft Office 365, כולל Word, Excel ו-PowerPoint.
  • עדיפות לניסיון במערכות HRIS, במערכות שכר, במערכות לניהול למידה או בקטלוגים של למידה מקוונת.
  • הסמכת PHR/SPHR או SHRM-CP/SHRM-SCP היא יתרון.
  • עדיפות לתואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום קשור.

הטבות

  • כיסוי מקיף של ביטוח רפואי, שיניים וראייה, וכן ביטוח חיים, נכות ומחלות קשות.
  • תוכנית חיסכון לפרישה עם הפקדה תואמת של המעסיק.
  • קבוצות עובדים ותרבות של שייכות.
  • 16 שעות בתשלום מדי שנה במסגרת ECRI Cares להתנדבות בעמותות שאושרו מראש.
  • חופשה בתשלום.
  • חגים בתשלום.
  • החזר שכר לימוד.
  • הטבות נלוות נוספות.

משרות קשורות

Workiva

שותף/ה בכיר/ה למשאבי אנוש עסקיים, שיווק ומכירות

Workiva

גיבוש אסטרטגיית כישרונות עבור צוותי השיווק והמכירות של Workiva, וייעוץ למנהלים בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עובדים וניהול שינויים. תמיכה בתוכניות כישרונות וסיוע בחיזוק סביבת עבודה מכילה וממוקדת עובדים.

פתח
PTG

כללנ/ית בכיר/ה במשאבי אנוש ב־PTG (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

PTG

תמיכה בעובדי PTG ובמנהלים בנושאי Workday, יחסי עובדים, ציות והדרכה. טיפול בענייני משאבי אנוש רגישים ומתן הכוונה חסויה ברחבי הארגון.

פתח
Galderma

שותף/ה בכיר/ה ליחסי עובדים — גלדרמה (עבודה מרחוק, ארה״ב)

Galderma

ייעוץ למנהלי גלדרמה ברחבי ארה״ב בנושאים מורכבים של יחסי עובדים, חקירות, התאמות וסיכוני העסקה. ניהול מקרים רגישים וסיוע למנהלים בחיזוק יכולתם לטפל בסוגיות במקום העבודה.

פתח
Magnificent Differences Consulting, LLC

מומחה/ית שכר והטבות מרחוק

Magnificent Differences Consulting, LLC

אחריות על ניהול מדויק של שכר והטבות במספר מדינות עבור חברת Magnificent Differences Consulting ועבור לקוחותיה מקרב ארגונים ללא מטרות רווח ואיגודים. תיאום תהליכי שכר, הטבות ופנסיה, תוך תמיכה בעובדים ושיפור היעילות התפעולית.

פתח
UBC

עמית תמיכה בשירותי משאבי אנוש

UBC

תמיכה בצוות משאבי האנוש הגלובלי של אוניברסיטת קולומביה הבריטית בתיאום יחסי עובדים, תיעוד, ביקורות ונתוני כוח אדם. סיוע בשמירה על רשומות עובדים ותהליכי העסקה תקינים במדינות שונות.

פתח