LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Zamestnanci
PACIFICSOURCE je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotného poistenia, založená v roku 1933. Jej tím tvorí približne 1 001 až 5 000 zamestnancov, čo z nej robí etablovanú organizáciu zastúpenú v sektore zdravotného krytia.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

HR Business Partner – práca na diaľku z Floridy | PacificSource

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami na stratégii pracovnej sily, vzťahoch so zamestnancami, dodržiavaní predpisov a organizačnom rozvoji v spoločnosti PacificSource. Ide o prácu na plný úväzok na diaľku z Floridy.

USSpojené štátyFLFlorida
65 296 $ – 111 004 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Zosúlaďovať HR stratégie a postupy s organizačnými prioritami
  • Budovať účinné prepojenie medzi vedením a zamestnancami v pridelených obchodných jednotkách
  • Poskytovať poradenstvo obchodným partnerom prostredníctvom integrovanej spolupráce HR a obchodných jednotiek
  • Vytvárať programy a postupy podporujúce pozitívnu skúsenosť zamestnancov
  • Pomáhať pri dosahovaní obchodných cieľov a riadení organizačných zmien
  • Realizovať HR programy zahŕňajúce organizačný rozvoj, plánovanie nástupníctva, rozvoj pracovnej sily, udržanie zamestnancov, organizačný dizajn a riadenie zmien
  • Posudzovať potreby školení a výkonného koučingu
  • Podporovať kultúru zameranú na ľudí, kvalitu, neustále zlepšovanie, vysoký výkon, rozmanitosť a inklúziu
  • Pôsobiť ako hlavný kontakt HR pre vedúcich pracovníkov a zamestnancov pridelených oddelení
  • Usmerňovať plánovanie pracovnej sily, HR stratégiu, prevádzku a súvisiace postupy
  • Poskytovať manažérom poradenstvo v oblasti riadenia výkonu vrátane koučingu, poradenstva, kariérneho rastu a disciplinárnych záležitostí
  • Zabezpečovať súlad so zákonmi a predpismi v oblasti zamestnanosti a s povinnosťami vládneho vykazovania
  • Podľa potreby spolupracovať s právnym oddelením
  • Riešiť zložité záležitosti týkajúce sa vzťahov so zamestnancami
  • Využívať analytiku na hodnotenie obchodných výziev, určovanie základných príčin a zavádzanie riešení
  • Budovať vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami a zároveň koordinovať jednotné HR postupy
  • Spolupracovať so zainteresovanými stranami na vytvorení stratégie diverzity pracovnej sily
  • Prispievať k cieľom, úlohám a systémom oddelenia
  • Sledovať organizačnú kultúru a podporovať spokojnosť zamestnancov
  • Udržiavať aktuálne požadované federálne a štátne pracovnoprávne oznámenia
  • Spĺňať štandardy oddelenia a spoločnosti týkajúce sa výkonu a dochádzky
  • Dodržiavať zásady ochrany súkromia a požiadavky HIPAA týkajúce sa chránených zdravotných informácií
  • Podporovať špeciálne projekty a vykonávať ďalšie pridelené povinnosti

Požiadavky

  • Najmenej štyri roky postupne nadobúdanej praxe v oblasti ľudských zdrojov
  • Skúsenosti s riešením zložitých záležitostí týkajúcich sa vzťahov so zamestnancami sú výhodou
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti riadenia ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná odborná prax
  • Vynikajúce interpersonálne, organizačné a časovo-manažérske schopnosti a zmysel pre detail
  • Schopnosť chrániť dôverné informácie týkajúce sa citlivých záležitostí zamestnancov
  • Znalosť princípov organizačného dizajnu a organizačného rozvoja
  • Preukázaná schopnosť ovplyvňovať rozhodnutia partnerov a realizovať stratégiu oddelenia a organizácie
  • Schopnosť pracovať v nejednoznačných situáciách a ovplyvňovať zainteresované strany na všetkých organizačných úrovniach
  • Pracovná znalosť HR politík a postupov a miestnych, štátnych a federálnych pracovnoprávnych predpisov
  • Schopnosť analyzovať informácie, identifikovať potreby a prijímať včasné a presné rozhodnutia
  • Vynikajúce schopnosti spolupráce a schopnosť efektívne pracovať v maticovej organizácii
  • Schopnosť čítať a rozumieť hovorenej a písanej angličtine
  • Jasné a účinné ústne a písomné komunikačné schopnosti
  • Schopnosť zohýbať sa a predkláňať, dlhodobo sedieť alebo stáť, vykonávať opakované písanie, triedenie a zakladanie dokumentov a dvíhať alebo prenášať spisy a pracovné materiály

Benefity

  • Zamestnávateľ poskytuje rovnaké príležitosti
  • Práca vo všeobecnom vnútornom kancelárskom prostredí s ergonomicky usporiadaným vybavením
  • Cestovanie je potrebné približne menej ako 5 % času
  • Pracovný pomer je uzatvorený na dobu neurčitú a možno ho ukončiť podľa ľubovôle

Súvisiace pracovné ponuky

Workiva

Senior People Business Partner pre GTM a predaj

Workiva
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
106 000 $ – 185 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Formujte talentovú stratégiu pre tímy Workiva zamerané na vstup na trh a predaj a poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry, vzťahov so zamestnancami a riadenia zmien. Podporujte talentové programy a pomáhajte posilňovať inkluzívne pracovisko zamerané na zamestnancov.

Otvoriť
PTG

Senior špecialista/ka ľudských zdrojov v PTG (práca na diaľku, Spojené štáty)

PTG
51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPohostinstvoPoradenstvo
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podpora zamestnancov a manažérov PTG pri práci so systémom Workday, zamestnaneckých vzťahoch, dodržiavaní predpisov a školeniach. Riešenie citlivých personálnych záležitostí a poskytovanie dôverných konzultácií naprieč organizáciou.

Otvoriť
Galderma

Seniorný partner pre vzťahy so zamestnancami — Galderma (práca na diaľku, USA)

Galderma
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BKrásaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
110 000 $ – 135 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Galderma v USA poradenstvo v zložitých otázkach vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, úprav pracovných podmienok a pracovnoprávnych rizík. Riešte citlivé prípady a pomáhajte manažérom účinnejšie zvládať problémy na pracovisku.

Otvoriť
Magnificent Differences Consulting, LLC

Špecialista/ka na mzdy a zamestnanecké výhody – práca na diaľku

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
30 $ – 33 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zabezpečujte presné spracovanie miezd vo viacerých štátoch a administráciu zamestnaneckých výhod pre Magnificent Differences Consulting a jej neziskových a profesijných klientov. Koordinujte mzdy, výhody a dôchodkové procesy, podporujte zamestnancov a zlepšujte prevádzkovú efektívnosť.

Otvoriť
UBC

Špecialista podpory HR služieb – UBC (práca na diaľku, Spojené štáty)

UBC
1 001 – 5 000 Zamestnanci
BiotechnológiaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Koordinuje podporu v oblasti vzťahov so zamestnancami, HR dokumentáciu, audity a výkazníctvo pre UBC. Táto práca na diaľku podporuje tím Global Human Resources počas celého pracovného cyklu zamestnancov.

Otvoriť