PACIFICSOURCE

1 001 – 5 000 Сотрудники

PACIFICSOURCE — компания, занимающаяся медицинскими планами и основанная в 1933 году. В её команде примерно от 1 001 до 5 000 сотрудников, что делает её известной организацией в сфере медицинского страхового покрытия.

Вакансии компании

HR-бизнес-партнер — удаленная работа во Флориде | PacificSource

Сотрудничайте с руководителями и сотрудниками в вопросах кадровой стратегии, трудовых отношений, соблюдения требований и организационного развития в PacificSource. Это работа на полную ставку с удаленным форматом во Флориде.

2 месяца назад

Соединенные Штаты

Флорида

65 296 $ – 111 004 $ / год

Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Описание

Согласовывать HR-стратегии и практики с организационными приоритетами
Выстраивать эффективное взаимодействие между руководством и сотрудниками в закрепленных подразделениях
Консультировать бизнес-партнеров на основе интегрированного взаимодействия HR и бизнес-подразделений
Создавать программы и практики, поддерживающие высокий уровень опыта сотрудников
Помогать достигать бизнес-целей и управлять организационными изменениями
Реализовывать HR-программы в сфере организационного развития, планирования преемственности, развития персонала, удержания сотрудников, организационного проектирования и управления изменениями
Оценивать потребности в обучении и исполнительном коучинге
Развивать ориентированную на людей культуру, основанную на качестве, постоянном совершенствовании, высокой результативности, многообразии и инклюзивности
Быть основным HR-контактом для руководителей и сотрудников закрепленных подразделений
Координировать планирование персонала, HR-стратегию, операции и связанные практики
Консультировать менеджеров по управлению эффективностью, включая коучинг, консультирование, карьерный рост и дисциплинарные вопросы
Обеспечивать соблюдение трудового законодательства, нормативных требований и обязательств по государственной отчетности
При необходимости взаимодействовать с юридическим отделом
Решать сложные вопросы трудовых отношений
Применять аналитику для оценки бизнес-задач, определения первопричин и внедрения решений
Выстраивать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, координируя единообразные HR-практики
Работать с заинтересованными сторонами над созданием стратегии многообразия персонала
Участвовать в достижении целей, выполнении задач и развитии систем отдела
Отслеживать организационную культуру и поддерживать удовлетворенность сотрудников
Поддерживать в актуальном состоянии обязательные федеральные и региональные объявления на рабочем месте
Соблюдать стандарты отдела и компании в отношении эффективности и посещаемости
Соблюдать политики конфиденциальности и требования HIPAA в отношении защищенной медицинской информации
Поддерживать специальные проекты и выполнять другие поручения

Требования

Не менее четырех лет постепенно расширяющегося опыта работы в сфере управления персоналом
Предпочтителен опыт решения сложных вопросов трудовых отношений
Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной сфере либо эквивалентный профессиональный опыт
Развитые навыки межличностного общения, организации, управления временем и внимание к деталям
Способность защищать конфиденциальную информацию, связанную с чувствительными вопросами сотрудников
Знание принципов организационного проектирования и организационного развития
Подтвержденная способность влиять на решения партнеров и реализовывать стратегию отдела и организации
Готовность работать в условиях неопределенности и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях организации
Практическое знание HR-политик и процедур, а также местного, регионального и федерального трудового законодательства
Способность анализировать информацию, выявлять потребности и своевременно принимать точные решения
Развитые навыки сотрудничества и способность эффективно работать в матричной организации
Способность читать и понимать устную и письменную английскую речь
Четкие и эффективные навыки устной и письменной коммуникации
Способность наклоняться и приседать, длительное время сидеть или стоять, выполнять повторяющиеся операции по набору текста, сортировке и ведению документов, а также поднимать или переносить файлы и рабочие материалы

Преимущества

Равные возможности при трудоустройстве
Работа в обычной офисной среде в помещении с эргономично оборудованным рабочим местом
Командировки требуются менее чем в 5% случаев
Трудовые отношения осуществляются по принципу employment at will

Похожие вакансии

1 001 – 5 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты

106 000 $ – 185 000 $ / год

Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Формируйте кадровую стратегию для команд Workiva по выводу продуктов на рынок и продажам, консультируя руководителей по организационной структуре, отношениям с сотрудниками и управлению изменениями. Поддерживайте программы по работе с талантами и помогайте укреплять инклюзивную культуру, ориентированную на сотрудников.

Открыть

51 – 200 Сотрудники

Спонсор визы квалифицированного работника Гостеприимство Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Поддерживайте сотрудников и руководителей PTG в вопросах работы с Workday, трудовых отношений, соблюдения требований и обучения. Работайте с конфиденциальными кадровыми вопросами и консультируйте подразделения организации.

Открыть

5 001 – 10 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Красота

Соединенные Штаты

110 000 $ – 135 000 $ / год

Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Консультировать руководителей Galderma по всей территории США по сложным вопросам трудовых отношений, расследованиям, адаптации условий труда и рискам в сфере занятости. Вести деликатные дела и помогать руководителям эффективнее решать проблемы на рабочем месте.

Открыть

1 – 10 Сотрудники

Здравоохранение Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты

30 $ – 33 $ / час

Ведение точного расчета заработной платы в нескольких штатах и администрирование льгот для Magnificent Differences Consulting, ее некоммерческих организаций и клиентов-ассоциаций. Координация расчета зарплаты, льгот и пенсионных процессов, поддержка сотрудников и повышение операционной эффективности.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Биотехнология Здравоохранение Консалтинг

Соединенные Штаты Удалённо Полная занятость Средний уровень Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Оказывайте поддержку глобальной команде HR UBC: координируйте вопросы отношений с сотрудниками, документацию, аудиты и данные о персонале. Помогайте вести соответствующую требованиям документацию и процессы на всех этапах работы сотрудников в разных странах.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Биотехнология Здравоохранение Консалтинг

Координация поддержки по вопросам отношений с сотрудниками, кадровой документации, аудитов и отчётности для UBC. Удалённая работа в глобальной команде по управлению персоналом на всех этапах трудового цикла.

Открыть

HR-бизнес-партнер — удаленная работа во Флориде | PacificSource

Описание

Требования

Преимущества

Похожие вакансии

Старший бизнес-партнёр по работе с персоналом, GTM и продажи

Старший специалист по кадрам в PTG (удалённо, США)

Старший специалист по трудовым отношениям — Galderma (удалённо, США)

Специалист по расчету заработной платы и льготам — удаленно

Специалист службы поддержки HR

Специалист по поддержке HR-служб — UBC (удалённо, США)