P
PACIFICSOURCE
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
PACIFICSOURCE یک شرکت فعال در زمینه طرح‌های سلامت است که در سال ۱۹۳۳ تأسیس شد. این شرکت حدود ۱٬۰۰۱ تا ۵٬۰۰۰ کارمند دارد و به‌عنوان سازمانی باسابقه در حوزه پوشش خدمات درمانی شناخته می‌شود.

شریک تجاری منابع انسانی – دورکاری از فلوریدا | پسیفیک‌سورس

در PacificSource با رهبران و کارکنان درباره راهبرد نیروی کار، روابط کارکنان، انطباق و توسعه سازمانی همکاری کنید. این شغل تمام‌وقت به‌صورت دورکاری از فلوریدا انجام می‌شود.

توضیحات

  • راهبردها و رویه‌های منابع انسانی را با اولویت‌های سازمانی همسو کنید
  • در واحدهای کسب‌وکار تعیین‌شده، هماهنگی مؤثری میان مدیریت و کارکنان ایجاد کنید
  • از طریق همکاری یکپارچه منابع انسانی و واحدهای کسب‌وکار به شرکای کسب‌وکار مشاوره دهید
  • برنامه‌ها و رویه‌هایی ایجاد کنید که از تجربه‌ای قوی برای کارکنان پشتیبانی کنند
  • به پیشبرد اهداف کسب‌وکار و مدیریت تغییر سازمانی کمک کنید
  • برنامه‌های منابع انسانی در زمینه توسعه سازمانی، برنامه‌ریزی جانشینی، توسعه نیروی کار، نگهداشت کارکنان، طراحی سازمان و مدیریت تغییر ارائه دهید
  • نیازهای آموزشی و نیاز به کوچینگ مدیران ارشد را ارزیابی کنید
  • فرهنگی انسان‌محور با تمرکز بر کیفیت، بهبود مستمر، عملکرد بالا، تنوع و فراگیری ترویج کنید
  • به‌عنوان رابط اصلی منابع انسانی برای رهبران و کارکنان بخش‌های تعیین‌شده فعالیت کنید
  • بر برنامه‌ریزی نیروی کار، راهبرد منابع انسانی، عملیات و رویه‌های مرتبط نظارت و راهنمایی کنید
  • به مدیران درباره مدیریت عملکرد، از جمله کوچینگ، مشاوره، رشد شغلی و مسائل انضباطی، مشاوره دهید
  • انطباق با قوانین و مقررات کار و تعهدات گزارش‌دهی دولتی را حفظ کنید
  • در صورت نیاز با بخش حقوقی همکاری کنید
  • مسائل پیچیده روابط کارکنان را مدیریت کنید
  • برای ارزیابی چالش‌های کسب‌وکار، تعیین علل ریشه‌ای و اجرای راه‌حل‌ها از تحلیل داده استفاده کنید
  • روابطی با ذی‌نفعان داخلی و خارجی ایجاد کنید و رویه‌های منسجم منابع انسانی را هماهنگ سازید
  • با ذی‌نفعان برای ایجاد راهبرد تنوع نیروی کار همکاری کنید
  • در تحقق اهداف، مقاصد و سامانه‌های بخش مشارکت کنید
  • فرهنگ سازمانی را پایش کنید و از رضایت کارکنان پشتیبانی کنید
  • اطلاعیه‌های الزامی فدرال و ایالتی محل کار را به‌روز نگه دارید
  • استانداردهای عملکرد و حضور و غیاب بخش و شرکت را رعایت کنید
  • از سیاست‌های حریم خصوصی و الزامات HIPAA درباره اطلاعات سلامت حفاظت‌شده پیروی کنید
  • از پروژه‌های ویژه پشتیبانی کنید و سایر مسئولیت‌های محول‌شده را انجام دهید

شرایط لازم

  • حداقل چهار سال تجربه پیش‌رونده در منابع انسانی
  • تجربه حل مسائل پیچیده روابط کارکنان ترجیح داده می‌شود
  • مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته مرتبط، یا تجربه حرفه‌ای معادل
  • مهارت‌های قوی میان‌فردی، سازمان‌دهی و مدیریت زمان، همراه با توجه به جزئیات
  • توانایی حفاظت از اطلاعات محرمانه مربوط به مسائل حساس کارکنان
  • آشنایی با اصول طراحی و توسعه سازمانی
  • توانایی اثبات‌شده در تأثیرگذاری بر تصمیم‌های شرکا و اجرای راهبردهای بخش و سازمان
  • راحتی در کار با ابهام و تأثیرگذاری بر ذی‌نفعان در همه سطوح سازمان
  • دانش عملی سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی و قوانین کار محلی، ایالتی و فدرال
  • توانایی تحلیل اطلاعات، شناسایی نیازها و اتخاذ تصمیم‌های به‌موقع و دقیق
  • مهارت‌های قوی همکاری و توانایی کار مؤثر در سازمانی ماتریسی
  • توانایی خواندن و درک زبان انگلیسی گفتاری و نوشتاری
  • مهارت‌های روشن و مؤثر ارتباط شفاهی و کتبی
  • توانایی خم شدن و دولا شدن، نشستن یا ایستادن برای مدت طولانی، انجام تایپ، مرتب‌سازی و بایگانی تکراری، و بلند کردن یا حمل پرونده‌ها و مواد کاری

مزایا

  • استخدام با فرصت برابر
  • کار در محیط اداری عمومی سرپوشیده با تجهیزات دارای تنظیمات ارگونومیک
  • سفر برای تقریباً کمتر از 5٪ زمان مورد نیاز است
  • استخدام به‌صورت اختیاری و قابل فسخ از سوی هر یک از طرفین است

فرصت‌های شغلی مرتبط

Workiva

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی، ورود به بازار و فروش

Workiva

راهبرد استعدادهای درخشان را برای تیم‌های ورود به بازار و فروش ورک‌یوا تدوین کنید و درباره طراحی سازمانی، روابط کارکنان و مدیریت تغییر به رهبران مشاوره دهید. از برنامه‌های استعدادیابی پشتیبانی کنید و به تقویت محیط کاری فراگیر و کارمندمحور کمک کنید.

باز کردن
PTG

کارشناس ارشد عمومی منابع انسانی در PTG (دورکار، ایالات متحده)

PTG

در عملیات Workday، روابط کارکنان، رعایت مقررات و آموزش از کارکنان و مدیران PTG پشتیبانی کنید. مسائل حساس منابع انسانی را رسیدگی کنید و در سراسر سازمان راهنمایی محرمانه ارائه دهید.

باز کردن
Galderma

شریک ارشد روابط کارکنان — گالدرما (دورکاری در ایالات متحده)

Galderma

به رهبران گالدرما در سراسر ایالات متحده درباره مسائل پیچیده روابط کارکنان، تحقیقات، تسهیلات و ریسک‌های استخدامی مشاوره دهید. پرونده‌های حساس را مدیریت کنید و به تقویت توانایی مدیران برای رسیدگی به مسائل محیط کار کمک کنید.

باز کردن
Magnificent Differences Consulting, LLC

متخصص حقوق و مزایا از راه دور

Magnificent Differences Consulting, LLC

پرداخت حقوق و مدیریت دقیق مزایا در چند ایالت را برای Magnificent Differences Consulting و مشتریان غیرانتفاعی و انجمنی آن بر عهده بگیرید. ضمن پشتیبانی از کارکنان و بهبود کارایی عملیاتی، امور حقوق، مزایا و بازنشستگی را هماهنگ کنید.

باز کردن
UBC

دستیار پشتیبانی خدمات منابع انسانی

UBC

از تیم جهانی منابع انسانی UBC در هماهنگی روابط کارکنان، مستندسازی، حسابرسی و داده‌های نیروی کار در چندین کشور پشتیبانی کنید. به حفظ پرونده‌های منطبق با مقررات و فرایندهای چرخه کاری کارکنان کمک کنید.

باز کردن
UBC

همکار پشتیبانی خدمات منابع انسانی – یو‌بی‌سی (دورکار، ایالات متحده)

UBC

پشتیبانی روابط کارکنان، اسناد منابع انسانی، ممیزی‌ها و گزارش‌دهی یو‌بی‌سی را هماهنگ کنید. این موقعیت دورکار در سراسر چرخه کاری کارکنان از تیم منابع انسانی جهانی پشتیبانی می‌کند.

باز کردن