LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1.001 – 5.000 Zaposlenici
PACIFICSOURCE je tvrtka za zdravstvene planove osnovana 1933. godine. Njezin tim čini približno 1.001 do 5.000 zaposlenika, što je čini etabliranom organizacijom prisutnom u sektoru zdravstvenog osiguranja.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

HR poslovni partner, Tennessee (rad na daljinu) – PacificSource

Surađujte s voditeljima i zaposlenicima tvrtke PacificSource na unapređenju strategije radne snage, odnosa sa zaposlenicima, usklađenosti i organizacijskog razvoja. Podržite zdravstvene operacije kroz upravljanje promjenama, planiranje radne snage i inicijative uključive kulture.

USSjedinjene Američke DržaveTNTennessee
65.296 $ – 111.004 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Usklađivati HR prakse i strategije s poslovnim ciljevima
  • Graditi učinkovito usklađivanje između zaposlenika i uprave u dodijeljenim poslovnim jedinicama
  • Savjetovati poslovne partnere kroz suradnju s HR-om i određenim poslovnim jedinicama
  • Stvarati prakse koje jačaju iskustvo zaposlenika
  • Podržavati poslovne ciljeve i inicijative organizacijskih promjena
  • Provodi programe koji obuhvaćaju organizacijski razvoj, planiranje nasljeđivanja, razvoj radne snage, zadržavanje zaposlenika, organizacijski dizajn i upravljanje promjenama
  • Procjenjivati potrebe za obukom i izvršnim coachingom
  • Promicati kulturu usmjerenu na kvalitetu, kontinuirano poboljšanje, učinak, raznolikost i uključivost
  • Djelovati kao primarni HR kontakt za voditelje i zaposlenike u dodijeljenim odjelima
  • Savjetovati o planiranju radne snage, HR strategiji, poslovanju i povezanim praksama
  • Usmjeravati svakodnevno upravljanje učinkom, uključujući coaching, savjetovanje, razvoj karijere i disciplinske mjere
  • Osiguravati usklađenost s državnim, radnim, pravnim i izvještajnim obvezama
  • Surađivati s pravnim odjelom kada je potrebno
  • Rješavati složena pitanja odnosa sa zaposlenicima i razvijati prakse, postupke i smjernice za radnu snagu
  • Primjenjivati analitiku za procjenu poslovnih problema, utvrđivanje temeljnih uzroka i provedbu rješenja
  • Graditi odnose s internim i vanjskim dionicima te koordinirati dosljedne HR prakse
  • Surađivati s dionicima na strategiji raznolikosti radne snage koja promiče uključivost
  • Doprinositi ciljevima, zadacima i sustavima odjela
  • Pratiti organizacijsku kulturu radi podrške ciljevima tvrtke i zadovoljstvu zaposlenika
  • Održavati i ažurirati obvezne savezne i državne objave na radnom mjestu
  • Podržavati posebne projekte i obavljati druge dodijeljene odgovornosti

Zahtjevi

  • Najmanje četiri godine postupno naprednog iskustva u ljudskim resursima
  • Poželjno je iskustvo u rješavanju složenih pitanja odnosa sa zaposlenicima
  • Obvezna je prvostupanjska diploma iz upravljanja ljudskim resursima, poslovne administracije ili srodnog područja, odnosno istovrijedno iskustvo
  • Izražene interpersonalne, organizacijske i vještine upravljanja vremenom te posvećenost detaljima
  • Sposobnost zaštite povjerljivosti osjetljivih pitanja zaposlenika
  • Poznavanje načela organizacijskog dizajna i razvoja
  • Iskustvo u utjecanju na odluke partnera radi provedbe odjelne i organizacijske strategije
  • Sposobnost rada u nejasnim situacijama i utjecanja na dionike na svim organizacijskim razinama
  • Radno poznavanje HR politika i postupaka te lokalnih, državnih i saveznih zakona o radu
  • Sposobnost analiziranja informacija, dijagnosticiranja potreba i pravodobnog donošenja točnih odluka
  • Izražene timske vještine i sposobnost rada u matričnoj organizaciji
  • Sposobnost čitanja i razumijevanja pisanog i govornog engleskog jezika
  • Jasne i učinkovite usmene i pisane komunikacijske vještine
  • Sposobnost ispunjavanja očekivanja u pogledu učinka i prisutnosti
  • Sposobnost pridržavanja politika privatnosti i zahtjeva HIPAA-e za povjerljivost i sigurnost zaštićenih zdravstvenih podataka
  • Sposobnost saginjanja, pregibanja, sjedenja ili stajanja tijekom duljih razdoblja, izvođenja ponavljajućih pokreta te podizanja ili nošenja spisa i poslovnih materijala

Povezani poslovi

Workiva

Senior People Business Partner za GTM i prodaju

Workiva
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
106.000 $ – 185.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Oblikujte strategiju talenata za Workivine timove za izlazak na tržište i prodaju te savjetujte voditelje o organizacijskom ustroju, odnosima sa zaposlenicima i upravljanju promjenama. Podržavajte programe za razvoj talenata i pomozite jačati uključivo radno okruženje usmjereno na zaposlenike.

Otvori
PTG

Viši/a stručnjak/inja za ljudske resurse u PTG-u (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

PTG
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeLogistikaSavjetovanjeUgostiteljstvo
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Pružanje podrške zaposlenicima i rukovoditeljima PTG-a u radu sa sustavom Workday, odnosima sa zaposlenicima, usklađenosti i edukaciji. Rješavanje osjetljivih kadrovskih pitanja i pružanje povjerljivih smjernica u cijeloj organizaciji.

Otvori
Galderma

Viši partner za odnose sa zaposlenicima — Galderma (rad na daljinu, SAD)

Galderma
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLjepotaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
110.000 $ – 135.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Savjetujte voditelje Galderme diljem SAD-a o složenim pitanjima odnosa sa zaposlenicima, istragama, prilagodbama i rizicima u radnim odnosima. Vodite osjetljive slučajeve i pomažite menadžerima da učinkovitije rješavaju probleme na radnom mjestu.

Otvori
Magnificent Differences Consulting, LLC

Stručnjak/inja za obračun plaća i pogodnosti – rad na daljinu

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
30 $ – 33 $ / sat
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite točan obračun plaća u više saveznih država i administraciju pogodnosti za zaposlenike u tvrtki Magnificent Differences Consulting te njezinim neprofitnim i strukovnim klijentima. Koordinirate procese obračuna plaća, pogodnosti i mirovinskih planova, pružate podršku zaposlenicima i unaprjeđujete operativnu učinkovitost.

Otvori