LogoFresh Jobs Ahead
P
PACIFICSOURCE
1 001 – 5 000 Ansatte
PACIFICSOURCE er et selskap innen helseforsikring som ble grunnlagt i 1933. Selskapet har cirka 1 001–5 000 ansatte, noe som gjør det til en etablert organisasjon innen sektoren for helsedekning.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR-forretningspartner, Tennessee (fjernarbeid) - PacificSource

Samarbeid med ledere og medarbeidere hos PacificSource for å utvikle personalstrategi, medarbeiderrelasjoner, etterlevelse og organisasjonsutvikling. Støtt helsevirksomheten gjennom endringsledelse, bemanningsplanlegging og initiativer for en inkluderende kultur.

USUSATNTennessee
65 296 $ – 111 004 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Tilpass HR-praksis og strategier til virksomhetens mål
  • Skap god samordning mellom medarbeidere og ledelse på tildelte forretningsområder
  • Rådgiv forretningspartnere gjennom samarbeid med HR og utpekte forretningsområder
  • Skap praksiser som styrker medarbeideropplevelsen
  • Støtt virksomhetens mål og initiativer for organisatorisk endring
  • Implementer programmer innen organisasjonsutvikling, etterfølgerplanlegging, medarbeiderutvikling, medarbeiderbevaring, organisasjonsdesign og endringsledelse
  • Vurder opplæringsbehov og behov for ledercoaching
  • Frem en kultur med fokus på kvalitet, kontinuerlig forbedring, prestasjoner, mangfold og inkludering
  • Vær den primære HR-kontakten for ledere og medarbeidere i tildelte avdelinger
  • Rådgiv om bemanningsplanlegging, HR-strategi, drift og relaterte praksiser
  • Veiled den daglige prestasjonsoppfølgingen, inkludert coaching, rådgivning, karriereutvikling og disiplinære tiltak
  • Sikre etterlevelse av offentlige, arbeidsrettslige, juridiske og rapporteringsmessige forpliktelser
  • Samarbeid med juridisk avdeling ved behov
  • Håndter komplekse medarbeiderrelasjoner og utvikle personalpraksiser, prosedyrer og retningslinjer
  • Bruk analyser til å evaluere forretningsmessige problemstillinger, fastslå grunnårsaker og implementere løsninger
  • Bygg relasjoner med interne og eksterne interessenter og samordne konsekvente HR-praksiser
  • Samarbeid med interessenter om en strategi for mangfold i arbeidsstyrken som fremmer inkludering
  • Bidra til avdelingens mål, målsettinger og systemer
  • Følg med på organisasjonskulturen for å støtte virksomhetens mål og medarbeidertilfredshet
  • Vedlikehold og oppdater påkrevde føderale og statlige oppslag på arbeidsplassen
  • Støtt spesialprosjekter og utfør andre tildelte oppgaver

Krav

  • Minst fire års progressiv erfaring innen Human Resources
  • Erfaring med å løse komplekse medarbeiderrelasjoner er ønskelig
  • Bachelorgrad i Human Resources Management, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring, kreves
  • Gode mellommenneskelige, organisatoriske og tidsstyringsmessige ferdigheter samt stor oppmerksomhet på detaljer
  • Evne til å beskytte konfidensialiteten i sensitive medarbeidersaker
  • Kunnskap om prinsipper for organisasjonsdesign og -utvikling
  • Erfaring med å påvirke partneres beslutninger for å gjennomføre avdelingens og organisasjonens strategi
  • Trives med å arbeide i tvetydighet og påvirke interessenter på alle organisatoriske nivåer
  • Praktisk kunnskap om HR-policyer, prosedyrer og lokale, statlige og føderale arbeidsrettslige lover
  • Evne til å analysere informasjon, identifisere behov og ta raske og korrekte beslutninger
  • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i en matriseorganisasjon
  • Evne til å lese og forstå skriftlig og muntlig engelsk
  • Tydelig og effektiv muntlig og skriftlig kommunikasjon
  • Evne til å oppfylle forventninger til prestasjoner og oppmøte
  • Evne til å følge personvernregler og HIPAA-krav for konfidensialitet og sikkerhet knyttet til beskyttede helseopplysninger
  • Evne til å sitte på huk, bøye seg, sitte eller stå over lengre perioder, utføre repetitive bevegelser samt løfte eller bære mapper og arbeidsmaterialer

Relaterte jobber

Galderma

Senior HR-partner innen medarbeiderrelasjoner – Galderma (fjernarbeid, USA)

Galderma
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenRådgivningSkjønnhet
USUSA
110 000 $ – 135 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Gi Galdermas ledere over hele USA råd om komplekse saker knyttet til medarbeiderrelasjoner, undersøkelser, tilrettelegging og arbeidsrettslig risiko. Håndter sensitive saker og styrk ledernes evne til å løse problemer på arbeidsplassen.

Åpne
Magnificent Differences Consulting, LLC

Fjernspesialist innen lønn og personalgoder

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
USUSA
30 $ – 33 $ / time
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Sikre korrekt lønns- og personalgodeadministrasjon på tvers av flere delstater for Magnificent Differences Consulting og selskapets ideelle organisasjoner og foreningskunder. Koordinere lønn, personalgoder og pensjon, støtte ansatte og forbedre driftseffektiviteten.

Åpne