LogoFresh Jobs Ahead
Collective Residential
Collective Residential
201 – 500 Angajați
B2BImobiliare
Collective Residential este o platformă imobiliară și B2B care reunește companii consacrate de administrare a proprietăților multifamiliale într-o rețea națională comună. Cunoscută anterior sub numele Proper, compania combină capitalul, sprijinul operațional, serviciile comune și capabilitățile de tehnologie și inteligență artificială, păstrând în același timp mărcile locale, echipele și relațiile de pe piață care stau la baza fiecărei afaceri. Modelul său colectiv conectează operatorii de administrare a proprietăților la resurse centralizate în domeniile resurselor umane, marketingului, datelor, tehnologiei și practicilor operaționale, oferindu-le proprietarilor opțiuni pentru lichiditate, participare continuă și capital propriu reportat.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Director regional de resurse umane, Atlanta (hibrid)

Conduce strategia regională de resurse umane pentru portofoliul de administrare a proprietăților din SUA al Collective Residential. Colaborează cu liderii companiilor din portofoliu pentru integrarea HR, relațiile cu angajații, formare, conformitate, performanță și cultura organizațională.

USStatele Unite ale AmericiiHibridNormă întreagăLiderLimbă Obligatorie: englezăResurse umane

Descriere

  • Alăturarea echipei de conducere a fiecărei companii din portofoliu în calitate de partener HR dedicat pentru lideri și manageri
  • Combinarea sprijinului prompt de zi cu zi cu îndrumare strategică și orientată spre viitor
  • Conducerea integrării companiilor din portofoliu în cadrul operațional Collective Residential
  • Crearea și coordonarea programelor de implicare a angajaților, comunicare internă și cultură organizațională
  • Construirea unor parteneriate bazate pe încredere cu echipele de conducere și cu managerii de la locație și virtuali
  • Consilierea managerilor și liderilor cu privire la relațiile cu angajații și aspectele disciplinare
  • Coordonarea activităților complexe privind relațiile cu angajații, inclusiv soluționarea problemelor, medierea conflictelor, investigațiile și interpretarea politicilor
  • Desfășurarea interviurilor de plecare, evaluarea tiparelor de fluctuație a personalului și comunicarea constatărilor către manageri și liderii operaționali
  • Livrarea și adaptarea instruirilor pentru inițiative, politici și programe corporative
  • Crearea și coordonarea instruirilor față în față pentru manageri
  • Administrarea sistemului intern de management al învățării și a raportării lunare privind conformitatea
  • Înregistrarea modificărilor statutului angajaților în Prism HRIS și verificarea și aprobarea fișierelor de salarizare
  • Coordonarea ciclului anual de evaluare a performanței în companiile din portofoliu
  • Sprijinirea planificării compensațiilor și bonusurilor
  • Promovarea aplicării consecvente a politicilor HR și escaladarea preocupărilor juridice sau de conformitate
  • Recrutarea pentru roluri selectate, specializate, de nivel superior și dificil de ocupat
  • Contribuția la îmbunătățirea proceselor, lansarea politicilor și programele de resurse umane la nivelul întregii organizații

Cerințe

  • Cel puțin 10 ani de experiență progresivă în resurse umane, inclusiv un istoric solid de parteneriat strategic de business în domeniul HR
  • Experiența în administrarea proprietăților rezidențiale multifamiliale, în domeniul imobiliar sau într-un alt mediu operațional comparabil, cu mai multe locații, este preferată în mod clar
  • Diplomă de licență sau o combinație echivalentă de educație și experiență
  • Certificarea SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR sau SPHR constituie un avantaj
  • Experiență în sprijinirea angajaților din mai multe state sau locații, cu cunoștințe practice despre legislația federală și statală a muncii
  • Capacitate demonstrată în relații cu angajații, soluționarea conflictelor, coaching și influențarea liderilor fără autoritate directă
  • Mentalitate proactivă, axată pe automatizare și îmbunătățiri ale proceselor care reduc fricțiunile
  • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, inclusiv capacitatea de a prezenta recomandări clare conducerii
  • Disponibilitatea de a lucra în afara programului standard 9-17, inclusiv seara și în weekend, pentru a sprijini o organizație aflată într-o creștere rapidă
  • Capacitatea de a călători la birourile și punctele de lucru ale companiilor din portofoliu atunci când este necesar, uneori cu preaviz scurt, pentru aproximativ 15% din rol

Beneficii

  • Salariu de bază plus posibilitatea unui bonus în funcție de experiență
  • Beneficii complete pentru servicii medicale, stomatologice, oftalmologice și 401(k)
  • Concediu plătit, concediu medical și zile libere
  • Oportunități de dezvoltare continuă și dezvoltare profesională

Locuri de muncă similare

CrowdStrike

Senior Cloud Authentication Engineer

CrowdStrike
5.001 – 10.000 Angajați
Sponsor pentru viza H1BInteligență artificialăSaaSSecuritate cibernetică
USStatele Unite ale AmericiiCACalifornia
140.000 $ – 215.000 $ / an
HibridNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer cloud
AWSCloudElasticsearchGoGoogle Cloud PlatformGraphQLKafkaPostgresRedisSecuritate ciberneticăSisteme distribuiteSursă deschisă

Build backend authentication and authorization services for CrowdStrike’s global cybersecurity platform. Scale distributed cloud systems that handle trillions of authorization decisions each day.

Deschide
A&O IT Group

Commercial Solutions Architect, India (Remote)

A&O IT Group
201 – 500 Angajați
Asistență medicalăLogisticăOspitalitate
INIndiaRemoteNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer de soluții

Lead complex bids, pricing, supplier coordination, and contract support for A&O IT Group’s global managed IT and cybersecurity services. Partner with Sales and Operations to shape commercially viable solutions and guide opportunities from initial contact to contract signing.

Deschide
CrowdStrike

Senior Cloud Core API Engineer

CrowdStrike
5.001 – 10.000 Angajați
Sponsor pentru viza H1BInteligență artificialăSaaSSecuritate cibernetică
USStatele Unite ale AmericiiCACalifornia
140.000 $ – 215.000 $ / an
HibridNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer cloud
AWSCassandraCloudElasticsearchGoKafkaScalaSecuritate ciberneticăSisteme distribuiteSursă deschisă

Build backend APIs and distributed cloud systems for CrowdStrike’s cybersecurity platform. Help detect targeted attacks and automate cyber threat intelligence at global scale.

Deschide