Collective Residential
Collective Residential
201 – 500 الموظفون
B2Bالعقارات
Collective Residential هي منصة عقارية ومنصة للأعمال بين الشركات، تجمع شركات إدارة العقارات السكنية متعددة الوحدات الراسخة ضمن شبكة وطنية مشتركة. كانت الشركة تُعرف سابقًا باسم Proper، وهي تجمع بين رأس المال والدعم التشغيلي والخدمات المشتركة وقدرات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، مع الحفاظ على العلامات التجارية والفرق والعلاقات السوقية المحلية التي تشكل أساس كل شركة. ويربط نموذجها الجماعي مشغّلي إدارة العقارات بموارد مركزية في مجالات الموارد البشرية والتسويق والبيانات والتكنولوجيا والممارسات التشغيلية، مع إتاحة خيارات للمالكين تشمل السيولة والاستمرار في المشاركة وحصص الملكية المرحّلة.

مدير الموارد البشرية الإقليمي، أتلانتا (هجين)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية الإقليمية لمحفظة Collective Residential لإدارة العقارات في الولايات المتحدة. التعاون مع قادة شركات المحفظة في تكامل الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، والامتثال، والأداء، وثقافة مكان العمل.

الوصف

  • الانضمام إلى فريق القيادة في كل شركة من شركات المحفظة بصفة شريك الموارد البشرية المخصص للقادة والمديرين
  • الجمع بين الدعم اليومي سريع الاستجابة والتوجيه الاستراتيجي الاستشرافي
  • قيادة دمج شركات المحفظة في إطار التشغيل الخاص بـ Collective Residential
  • إنشاء برامج إشراك الموظفين والاتصالات الداخلية والثقافة والإشراف عليها
  • بناء شراكات موثوقة مع فرق القيادة والمديرين في المواقع والمديرين الافتراضيين
  • تقديم المشورة للمديرين والقادة بشأن علاقات الموظفين والمسائل التأديبية
  • إدارة أعمال علاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك حل المشكلات، والوساطة في النزاعات، والتحقيقات، وتفسير السياسات
  • إجراء مقابلات مغادرة، وتقييم أنماط دوران الموظفين، وإبلاغ المديرين وقادة العمليات بالنتائج
  • تقديم التدريب للمبادرات والسياسات والبرامج المؤسسية وتكييفه
  • إنشاء التدريب الحضوري للمديرين وقيادته
  • إدارة نظام إدارة التعلم الداخلي وإعداد تقارير الامتثال الشهرية
  • تسجيل تغييرات حالة الموظفين في نظام Prism HRIS ومراجعة ملفات الرواتب والموافقة عليها
  • تنسيق دورة مراجعة الأداء السنوية عبر شركات المحفظة
  • المساعدة في تخطيط التعويضات والمكافآت
  • تعزيز التنفيذ المتسق لسياسات الموارد البشرية وتصعيد المخاوف القانونية أو المتعلقة بالامتثال
  • التوظيف لأدوار متخصصة وكبيرة وصعبة الشغل يتم اختيارها
  • المساهمة في تحسين العمليات، وإطلاق السياسات، وبرامج الأفراد على مستوى المؤسسة

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية تتضمن سجلًا قويًا في الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال في مجال الموارد البشرية
  • يفضل بشدة امتلاك خبرة في إدارة العقارات السكنية متعددة الوحدات، أو العقارات، أو بيئة تشغيلية متعددة المواقع مماثلة
  • درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة
  • تُعد شهادات SHRM-CP أو SHRM-SCP أو PHR أو SPHR ميزة إضافية
  • خبرة في دعم الموظفين عبر ولايات أو مواقع متعددة، مع معرفة عملية بقوانين العمل الفيدرالية وقوانين الولايات
  • قدرة مثبتة في علاقات الموظفين، وحل النزاعات، والتدريب، والتأثير في القادة دون سلطة مباشرة
  • عقلية استباقية تركز على الأتمتة وتحسين العمليات التي تقلل الاحتكاك
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على تقديم توصيات واضحة للقيادة
  • الاستعداد للعمل خارج ساعات 9 إلى 5 المعتادة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع، لدعم مؤسسة سريعة النمو
  • القدرة على السفر إلى مكاتب ومواقع عمل شركات المحفظة عند الحاجة، وأحيانًا بإشعار قصير، بما يصل تقريبًا إلى 15% من الدور

المزايا

  • راتب أساسي بالإضافة إلى إمكانية الحصول على مكافأة بناءً على الخبرة
  • مزايا شاملة طبية وطب أسنان ورؤية وخطة 401(k)
  • إجازة مدفوعة الأجر، وإجازة مرضية، وعطلات
  • فرص للنمو المستمر والتطوير المهني

وظائف ذات صلة

ELEKS

مطور iOS مبتدئ، عن بُعد في أوكرانيا — ELEKS

ELEKS

طوّر أدوات طلب لنظام iOS لمنتجات توريد المتاجر الصغيرة والخدمات اللوجستية للبيع بالجملة. نفّذ الشيفرة واختبرها وصحّح أخطاءها وصُنها ضمن هياكل التطبيقات المعتمدة.

فتح
SQUAD

مهندس واجهات أمامية (Svelte، عمل عن بُعد داخل أوكرانيا)

SQUAD

طوّر واجهات Svelte سريعة لمنصة SQUAD لتعليق بيانات تعلّم الآلة. تولَّ تكاملات API وحالة التطبيق وتفاعلات لوحة الرسم وبنية الواجهة الأمامية.

فتح
Antares Capital LP

نائب الرئيس المساعد، مطوّر تجربة المستخدم وواجهة المستخدم

Antares Capital LP

صمّم وطوّر تطبيقات مؤسسية يسهل الوصول إليها لخدمات الاستثمار في شركة أنتاريس كابيتال. قد أبحاث المستخدمين، والنمذجة السريعة، وتطوير React، ونظام التصميم على مستوى الشركة.

فتح
General Dynamics Information Technology

قائد تقني أول لـ AWS وJava وAngular

General Dynamics Information Technology

قد الفريق الموزع وفق منهجية أجايل لبناء تطبيقات Java وAngular على AWS لصالح General Dynamics Information Technology. اجمع بين الهندسة العملية والمعمارية والعمليات السحابية والإرشاد التقني.

فتح
Commit

مهندس React أول (Next.js)

Commit

قد تطوير تجارب الواجهة الأمامية الأساسية باستخدام Next.js في شركة ناشئة سريعة النمو في مجال التقنية المالية. أنشئ واجهات سهلة الوصول وقابلة للتوسع لخدمة ملايين المستخدمين.

فتح
Tether.to

مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب لدى Tether.to (عن بُعد)

Tether.to

طوّر Keet، تطبيق Tether.to للتواصل اللامركزي من نظير إلى نظير ومتعدد المنصات، باستخدام React وPear. حسّن برمجيات سطح المكتب اللامركزية للمستخدمين حول العالم.

فتح
slice

مطوّر برمجيات ويب عن بُعد (React وTypeScript)

slice

طوّر منتجات ويب باستخدام React وTypeScript لمنصة Slice التي تخدم مطاعم البيتزا المستقلة. عالج مشكلات أنظمة الإنتاج وساهم في تشكيل بنية الواجهة الأمامية والاختبارات.

فتح
Tether.to

مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب

Tether.to

طوّر Keet، تطبيق Tether للتواصل اللامركزي بين النظراء وعبر المنصات، بصفتك مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب. أنشئ واجهات React وحسّن الأداء في منتج للتواصل اللامركزي.

فتح
Xayn

مطوّر واجهات ويب لدى Xayn (عمل هجين، السويد)

Xayn

أنشئ مواقع تسويقية متعددة اللغات سريعة وسهلة الوصول لصالح Noxtua، منصة الذكاء الاصطناعي القانوني السيادي في أوروبا. طوّر مكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام وعمليات تكامل وتجارب ويب تركّز على زيادة التحويل.

فتح
Commit

مهندس React أول، Next.js

Commit

أنشئ واجهات عالية الأداء باستخدام Next.js لشركة ناشئة في التكنولوجيا المالية تخدم الأسواق المالية. تولَّ مسؤولية تجارب أساسية في الواجهة الأمامية وساهم في توسيع المنتجات لتصل إلى ملايين المستخدمين.

فتح