Telexistence Inc.
Telexistence Inc.
51 – 200 Medewerkers
HardwareKunstmatige intelligentie
Telexistence Inc. is een robotica- en automatiseringsbedrijf dat actief is op het snijvlak van kunstmatige intelligentie en hardware. Het technologieportfolio omvat TX SCARA, een robotsysteem dat wordt aangedreven door het eigen GORDON-platform. Het bedrijf ontwikkelt oplossingen om telepresentie uit te breiden en fysieke taken te automatiseren en deelt technische updates en productontwikkelingen via kanalen zoals YouTube.

Talent Acquisition Expert – Telexistence Inc. (Hybride functie, Japan)

Leid de volledige wervingscyclus voor de AI-roboticaactiviteiten van Telexistence in een hybride functie vanuit Japan. Geef vorm aan de wervingsstrategie, kandidaatervaring, recruitmentprocessen en datagedreven verbeteringen binnen Talent Acquisition.

Beschrijving

  • Beheer volledige wervingscycli, van de intake van een vacature tot en met geaccepteerde aanbiedingen.
  • Werk samen met hiring managers aan wervingsplannen, functieprofielen, interviewstructuren en beoordelingsnormen.
  • Vind, beoordeel en benader kandidaten via verschillende wervingskanalen.
  • Onderhoud effectieve kandidatenpijplijnen ter ondersteuning van wervingsdoelen en deadlines.
  • Fungeer als belangrijkste contactpersoon voor kandidaten en bied een duidelijke, boeiende en transparante ervaring.
  • Communiceer snel en houd kandidaten gedurende elk wervingsproces goed geïnformeerd.
  • Bevorder een consistente, inclusieve en hoogwaardige kandidaatervaring.
  • Beheer vacatureadvertenties, requisities en kandidatenpijplijnen in ATS-platforms.
  • Houd gegevens en rapportages nauwkeurig bij en volg daarbij interne beleidsregels.
  • Gebruik ATS- en recruitmenttools om procesefficiëntie en inzichtelijkheid te verbeteren.
  • Coördineer het beheer van aanbiedingen met de juiste interne teams.
  • Bouw sterke werkrelaties op met hiring managers en cross-functionele partners.
  • Rapporteer regelmatig over de status van de pijplijn, wervingsactiviteiten en recruitmentprestaties.
  • Meet en analyseer KPI's, waaronder time-to-fill, conversiepercentages en kosten per aanwerving.
  • Gebruik wervingsgegevens ter ondersteuning van betere aanwervingsbeslissingen en resultaten.
  • Zoek naar manieren om processen te vereenvoudigen en recruitment beter schaalbaar te maken.
  • Leid of ondersteun Talent-Acquisition-programma's op het gebied van employer branding, wervingsevenementen en procesverbetering.
  • Verbeter wervingsefficiëntie, kwaliteit van aanwervingen en kostenbeheersing.
  • Draag waar nodig bij aan wereldwijde en cross-functionele wervingsprojecten.

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring in recruitment.
  • Vermogen om meerdere vacatures en concurrerende prioriteiten te beheren in een snel veranderende omgeving.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Japans en Engels op zakelijk niveau.
  • Praktische ervaring met ATS-platforms.
  • Zeer nauwkeurig, georganiseerd en procesgericht.
  • Achtergrond in een snelgroeiende, startup- of technologieomgeving, bij voorkeur in robotica, AI of deep tech.
  • Praktische vertrouwdheid met technische concepten op het gebied van software en hardware.
  • Ervaring met het opzetten van wervingsprocessen of het snel opschalen van teams.
  • Ervaring met internationale of grensoverschrijdende werving.

Gerelateerde vacatures

AltaMed Health Services

Manager tandartspraktijk

AltaMed Health Services

Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, klinische processen en naleving van regels op AltaMed-tandheelkundige locaties. Bewaakt doelen voor kwaliteit, dienstverlening, financiën en personeel om de prestaties van locaties te verbeteren.

Openen
Qonto

Medewerker bestrijding financiële criminaliteit – Franse markt

Qonto
501 – 1.000 Medewerkers
B2BBankwezenFintech

Beoordeel Franse onderzoeken naar verdachte activiteiten en meldingen voor Qonto en versterk de detectie van witwassen en de bijbehorende controles. Verbeter procedures en ondersteun teams tegen financiële criminaliteit met kwaliteitscontroles, analyses van nieuwe risico’s en projectwerk.

Openen
Darkhorse Tech, Inc.

Tier 1-helpdeskmedewerker (remote, Hawaii-werktijden)

Darkhorse Tech, Inc.
11 – 50 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT-ondersteuning van tandartspraktijken, lost problemen op en legt oplossingen vast. De fulltimefunctie is op afstand en volgt de kantooruren van Hawaii; er is beperkte beschikbaarheid op zaterdag via een oproeprooster.

Openen
MEDirect

Compliance officer financiële criminaliteit – Malta (hybride) bij MeDirect

MEDirect
51 – 200 Medewerkers
GezondheidszorgJuridischSaaS

Sluit je aan bij het Maltese team van MeDirect als compliance officer financiële criminaliteit en ondersteun de bestrijding van witwassen, sanctiecontroles en transactiemonitoring. Help compliancecontroles versterken, meldingen onderzoeken en toezichtprocessen ondersteunen.

Openen
Fieldguide

Remote medewerker productsupport

Fieldguide

Help klanten van Fieldguide het platform voor audit- en assurance-automatisering te gebruiken door technische problemen op te lossen en de onboarding te begeleiden. De functie omvat ook klantbehoud, productfeedback, bèta-uitrol en hulpmiddelen voor klanten.

Openen
Fieldguide

Medewerker productondersteuning, op afstand in het Verenigd Koninkrijk

Fieldguide

Help klanten van Fieldguide het platform voor auditautomatisering te gebruiken door technische problemen op te lossen en de onboarding te verbeteren. Werk samen met Engineering, Product en Design om klantfeedback te delen en tests van nieuwe functies te begeleiden.

Openen
Superior Virtual Solutions, LLC

Specialist fondsenwervingsondersteuning voor non-profitorganisaties in Florida (op afstand)

Superior Virtual Solutions, LLC
1 – 10 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Behandel inkomende donateursgesprekken voor gevestigde fondsenwervingscampagnes van non-profitorganisaties vanuit huis. Verwerk donaties en toezeggingen volgens goedgekeurde scripts en procedures en voldoe aan de compliance-eisen.

Openen