Telexistence Inc. ni kampuni ya roboti na otomatiki inayofanya kazi katika makutano ya akili bandia na vifaa vya kimwili. Mkusanyiko wake wa teknolojia unajumuisha TX SCARA, mfumo wa roboti unaoendeshwa na jukwaa lake la GORDON. Kampuni hiyo hutengeneza suluhisho zinazolenga kupanua uwepo wa mbali na kuotomatisha kazi za kimwili, huku ikishiriki masasisho ya kiufundi na maendeleo ya bidhaa kupitia njia kama YouTube.
Mtaalamu wa Upatikanaji wa Vipaji – Telexistence Inc. (Mseto, Japani)
Ongoza uajiri wa mwanzo hadi mwisho kwa biashara ya roboti za AI ya Telexistence katika nafasi ya kazi mseto yenye msingi nchini Japani. Unda mkakati wa uajiri, uzoefu wa watahiniwa, shughuli za uajiri, na maboresho ya Upatikanaji wa Vipaji yanayotegemea data.
Maelezo
- Simamia mizunguko yote ya uajiri kuanzia kupokea mahitaji ya nafasi hadi ofa kukubaliwa.
- Shirikiana na wasimamizi wa uajiri kuhusu mipango ya uajiri, maelezo ya nafasi, miundo ya mahojiano, na viwango vya tathmini.
- Tafuta, tathmini, na wasiliana na watahiniwa kupitia njia mbalimbali za uajiri.
- Dumisha mkondo bora wa watahiniwa ili kusaidia malengo na makataa ya uajiri.
- Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kwa watahiniwa huku ukitoa uzoefu ulio wazi, unaovutia, na wa uwazi.
- Wasiliana kwa wakati na uwape watahiniwa taarifa katika kila hatua ya mchakato wa uajiri.
- Kuza uzoefu thabiti, jumuishi, na wa ubora wa juu kwa watahiniwa.
- Simamia matangazo ya kazi, maombi ya kujaza nafasi, na mikondo ya watahiniwa katika majukwaa ya ATS.
- Dumisha data na ripoti sahihi huku ukifuata sera za ndani.
- Tumia ATS na zana za uajiri kuboresha ufanisi na mwonekano wa michakato.
- Ratibu usimamizi wa ofa pamoja na timu zinazofaa za ndani.
- Jenga mahusiano imara ya kikazi na wasimamizi wa uajiri na washirika wa idara mbalimbali.
- Ripoti mara kwa mara kuhusu hali ya mkondo wa watahiniwa, shughuli za uajiri, na utendaji wa uajiri.
- Pima na kuchanganua KPI, ikiwemo muda wa kujaza nafasi, viwango vya ubadilishaji, na gharama kwa kila uajiri.
- Tumia data ya uajiri kusaidia maamuzi na matokeo bora ya uajiri.
- Tafuta njia za kurahisisha michakato na kuongeza uwezo wa uajiri kukua.
- Ongoza au saidia programu za Upatikanaji wa Vipaji zinazohusisha chapa ya mwajiri, matukio ya uajiri, na uboreshaji wa michakato.
- Boresha ufanisi wa uajiri, ubora wa waajiriwa, na udhibiti wa gharama.
- Changia katika miradi ya uajiri ya kimataifa na ya idara mbalimbali inapohitajika.
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa uajiri.
- Uwezo wa kushughulikia maombi mengi ya kujaza nafasi na vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yenye mwendo wa haraka.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
- Uwezo wa kutumia Kijapani na Kiingereza kwa kiwango cha biashara.
- Uzoefu wa vitendo wa kutumia majukwaa ya ATS.
- Mwenye umakini mkubwa kwa maelezo, aliyepangika, na anayezingatia michakato.
- Uzoefu katika mazingira yenye ukuaji wa haraka, kampuni changa, au teknolojia, hasa roboti, AI, au teknolojia ya hali ya juu.
- Uelewa wa vitendo wa dhana za kiufundi zinazohusisha programu na vifaa.
- Uzoefu wa kuunda michakato ya uajiri au kukuza timu kwa haraka.
- Uzoefu wa uajiri wa kimataifa au wa kuvuka mipaka.