LogoFresh Jobs Ahead
Telexistence Inc.
Telexistence Inc.
51 – 200 Pekerja
Kecerdasan buatanPerkakasan
Telexistence Inc. ialah syarikat robotik dan automasi yang beroperasi di persimpangan kecerdasan buatan dan perkakasan. Portfolio teknologinya merangkumi TX SCARA, sistem robotik yang dikuasakan oleh platform GORDON proprietarinya. Syarikat ini membangunkan penyelesaian untuk meluaskan telekehadiran dan mengautomatikkan tugas fizikal, sambil berkongsi kemas kini teknikal serta perkembangan produk melalui saluran seperti YouTube.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Pemerolehan Bakat – Telexistence Inc. (Hibrid, Jepun)

Memimpin pengambilan pekerja menyeluruh untuk perniagaan robotik AI Telexistence dalam peranan berasaskan Jepun dengan aturan kerja hibrid. Membentuk strategi pengambilan pekerja, pengalaman calon, operasi pengambilan pekerja, dan penambahbaikan Pemerolehan Bakat berasaskan data.

JPJepunHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: JepunPengambilan pekerja

Penerangan

  • Mengurus keseluruhan kitaran pengambilan pekerja daripada penerimaan keperluan jawatan hingga tawaran yang diterima.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dalam pelan pengambilan, spesifikasi jawatan, struktur temu duga, dan piawaian penilaian.
  • Mencari, menilai, dan melibatkan calon melalui pelbagai saluran pengambilan pekerja.
  • Mengekalkan saluran calon yang berkesan untuk menyokong matlamat dan tarikh akhir pengambilan pekerja.
  • Bertindak sebagai kenalan utama calon sambil memberikan pengalaman yang jelas, menarik, dan telus.
  • Berkomunikasi dengan segera dan memastikan calon sentiasa dimaklumkan sepanjang setiap proses pengambilan pekerja.
  • Menggalakkan pengalaman calon yang konsisten, inklusif, dan berkualiti tinggi.
  • Mengurus iklan jawatan, permintaan pengambilan pekerja, dan saluran calon dalam platform ATS.
  • Mengekalkan data dan laporan yang tepat sambil mematuhi dasar dalaman.
  • Menggunakan ATS dan alat pengambilan pekerja untuk meningkatkan kecekapan serta keterlihatan proses.
  • Menyelaraskan pentadbiran tawaran dengan pasukan dalaman yang berkaitan.
  • Membina hubungan kerja yang kukuh dengan pengurus pengambilan pekerja dan rakan kongsi merentas fungsi.
  • Melaporkan secara berkala keadaan saluran calon, aktiviti pengambilan pekerja, dan prestasi pengambilan pekerja.
  • Mengukur dan menganalisis KPI termasuk masa mengisi jawatan, kadar penukaran, dan kos setiap pengambilan pekerja.
  • Menggunakan data pengambilan pekerja untuk menyokong keputusan dan hasil pengambilan yang lebih baik.
  • Mencari cara untuk memudahkan proses dan meningkatkan kebolehskalaan pengambilan pekerja.
  • Memimpin atau menyokong program Pemerolehan Bakat yang melibatkan penjenamaan majikan, acara pengambilan pekerja, dan penambahbaikan proses.
  • Meningkatkan kecekapan pengambilan pekerja, kualiti pengambilan, dan kawalan kos.
  • Menyumbang kepada projek pengambilan pekerja global dan merentas fungsi apabila diperlukan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja.
  • Mampu mengendalikan pelbagai permintaan pengambilan pekerja dan keutamaan yang bersaing dalam persekitaran yang bergerak pantas.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Mahir berbahasa Jepun dan Inggeris pada tahap perniagaan.
  • Mempunyai pengalaman praktikal menggunakan platform ATS.
  • Sangat teliti, teratur, dan berfokuskan proses.
  • Mempunyai latar belakang dalam persekitaran pertumbuhan tinggi, syarikat pemula, atau teknologi, khususnya robotik, AI, atau teknologi mendalam.
  • Mempunyai kefahaman kerja tentang konsep teknikal yang merangkumi perisian dan perkakasan.
  • Berpengalaman mencipta proses pengambilan pekerja atau mengembangkan pasukan dengan pantas.
  • Berpengalaman dalam pengambilan pekerja antarabangsa atau merentas sempadan.

Pekerjaan Berkaitan

Highmark Health

Pelatih Amali Pengunderaitan, United Concordia Dental

Highmark Health
Penaja Visa H1BInsuransLogistikPerundingan
USAmerika SyarikatALAlabamaAKAlaskaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaHIHawaiiIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCCarolina UtaraNDDakota UtaraOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVVirginia BaratWIWisconsinWYWyomingHibridSeparuh masaPeringkat permulaanBahasa Diperlukan: InggerisPenilai risiko

Menyokong penilaian risiko, analisis kewangan dan projek penetapan harga di United Concordia Dental. Menyumbang kepada penambahbaikan proses dan automasi berasaskan AI dalam penjagaan kesihatan.

Buka
CorVel Corporation

Pereka Grafik I, Pembentangan dan Media Sosial

CorVel Corporation
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika SyarikatCACalifornia
$58,126 – $75,497 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaJuniorPertengahanBahasa Diperlukan: InggerisPereka grafik
AwanWordPress

Mereka bentuk pembentangan PowerPoint berjenama dan grafik media sosial untuk CorVel, penyedia pengurusan risiko nasional. Membantu pasukan pemasaran dan merentas fungsi mengekalkan identiti visual yang konsisten merentas bahan digital dan cetakan.

Buka