E
East Cliff Family Health Center
Ang East Cliff Family Health Center ay isang nonprofit na klinika ng pangunahing pangangalaga na nakatuon sa komunidad, na nagbibigay ng regular na pangangalagang medikal at mga serbisyong pangkalusugang pang-iwas para sa mga indibidwal at pamilya. Nakatuon ang gawain nito sa madaling ma-access at pangkomunidad na pangangalagang pangkalusugan, kaya nauugnay ito sa mga propesyonal na interesado sa pangunahing pangangalaga at mga serbisyong pangkalusugan na nakabatay sa misyon.

Espesyalista sa Payroll (Onsite) – Santa Cruz, CA

Pamahalaan ang pagproseso ng payroll, mga audit, pagsubaybay sa grant, at pag-uulat sa pananalapi para sa isang nonprofit na federally qualified health center na nagsisilbi sa Santa Cruz County.

Paglalarawan

  • Tumpak na iproseso ang payroll ng mga empleyado ayon sa iskedyul.
  • Suriin ang mga timecard para sa pagiging kumpleto at kawastuhan.
  • Tiyakin ang mga oras na nagtrabaho, rate ng sahod, kaltas, at benepisyo.
  • Makipagtulungan sa HR upang lutasin ang mga pagkakaiba sa pagtatala ng oras at payroll.
  • Panatilihin at suriin ang datos ng payroll ng mga empleyado sa sistema ng payroll.
  • Maghanda ng mga ulat ng pagwawasto para sa hindi naisamang oras, sobrang bayad, kulang na bayad, at iba pang pagsasaayos ng payroll.
  • Tiyaking sumusunod ang mga gawain sa payroll sa mga pederal, pang-estado, at lokal na kinakailangan.
  • Iproseso ang mga huling tseke ng sahod, kabilang ang bakasyon, sick leave, naipong balanse, at pag-cash out ng PTO.
  • Subaybayan at i-reconcile ang mga account ng benepisyo ng empleyado, kabilang ang mga planong CME, FSA, at HRA.
  • Magbigay ng mga billing statement sa mga empleyadong naka-PTO para sa kanilang bahagi sa gastos ng benepisyo.
  • Sagutin ang mga tanong ng empleyado tungkol sa sahod, kaltas, balanse ng leave, at direct deposit.
  • Panatilihin ang kumpletong rekord ng payroll at mga kaugnay na dokumento.
  • I-reconcile ang mga ulat ng payroll at suportahan ang mga audit at pag-uulat sa pananalapi.
  • Maghanda ng mga ulat, buod, at dokumentasyon ng payroll para sa pamamahala.
  • Suportahan ang pag-uulat ng buwis, mga rekord ng sahod, at mga filing ng payroll.
  • Tumulong sa mga gawain sa payroll sa pagtatapos ng taon, kabilang ang paghahanda ng W-2.
  • Subaybayan ang paggastos sa grant, balanse ng badyet, mga kahilingan sa reimbursement, at dokumentasyong pinansyal kasama ang Grants at Accounts Payable.
  • Suportahan ang pagsasara ng grant sa pamamagitan ng paghahanda ng dokumentasyong nagpapatunay sa mga gastusin.
  • Ayusin ang mga file ng grant, rekord ng award, korespondensiya, ulat, at materyal na handa para sa audit.
  • Maghanda ng iskedyul para sa taunang audit sa pananalapi.
  • Suportahan ang taunang badyet ng ahensya para sa fiscal year gamit ang impormasyon sa FTE at sahod.
  • Tiyaking tugma ang mga salary code at alokasyon sa badyet at sa mga Personnel Action Form.
  • Tumulong sa pagbuo ng badyet ng grant at iba pang pagsusuring pinansyal.
  • Dumalo sa mga pulong ng Finance Team at makibahagi sa mga inisyatiba sa patuloy na pagpapabuti.
  • Gampanan ang iba pang itinalagang responsibilidad sa payroll at administrasyon.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagproseso ng payroll, o apat na taon sa departamento ng accounting na may kaugnay na mga tungkulin sa koordinasyon.
  • Karanasan sa paggamit ng MIP Abila at ADP Workforce Now.
  • Napatunayang kakayahang magsagawa ng tumpak at detalyadong trabaho.
  • Karanasan sa customer service at epektibong kasanayan sa serbisyo.
  • Pag-unawa sa mga pamamaraan ng audit.
  • Malakas na atensiyon sa detalye at kawastuhan.
  • Mas gusto ang associate degree sa accounting.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagtatrabaho sa federally qualified health center.
  • Mas gusto ang karanasan sa mga proseso ng payroll at month-end close.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa mga financial audit.
  • Mas gusto ang karanasan sa ADP Workforce Now, Microsoft Office, MIP Abila, at iba pang sistema at proseso sa pananalapi.
  • Mas gusto ang bilingual na kasanayan sa English/Spanish.
  • Handang magtrabaho nang full-time, kada oras, at non-exempt.
  • Kayang magtrabaho mula 8:30 a.m. hanggang 5:00 p.m., 40 oras bawat linggo.

Mga Benepisyo

  • Dagdag na $0.50 bawat oras para sa bilingual na kasanayan sa Spanish/English.
  • Medikal, dental, vision, at life insurance na may subsidyo ng employer.
  • Opsiyonal na pet insurance at iba pang supplemental coverage plan.
  • Nagsisimula ang coverage sa unang araw ng buwan pagkatapos ng 30 araw ng pagtatrabaho.
  • Nagsisimula ang bayad na time off at mga holiday sa unang araw ng pagtatrabaho.
  • 401(k) plan na may 2% awtomatikong enrollment at 2% employer match.
  • Reimbursement para sa wellness at stipend sa telecommuting, kung naaangkop.
  • Reimbursement para sa mga bayarin sa lisensya at sertipikasyon, kung naaangkop.
  • Ang mga internal employee na lilipat sa tungkuling ito ay mananatili ang naaangkop na benepisyo, tenure, pag-iipon ng PTO, at retirement matching nang walang pagkaantala sa coverage.

Mga Kaugnay na Trabaho

Norton Rose Fulbright

Tagapag-ugnay ng Bayad ng Kliyente — Houston, Hybrid

Norton Rose Fulbright

Pinoproseso ang mga bayad ng kliyente, pagtatala sa SAP, at pagsasaayos ng mga account para sa Norton Rose Fulbright. Sinusuportahan ang mga legal team at Global Service Center sa mga tanggapan sa Texas.

Buksan
DaVita Kidney Care

Tagapag-ugnay ng Pangangalaga sa Hybrid na Setup – Louisville, KY

DaVita Kidney Care

Iugnay ang pangangalaga sa mga pasyenteng sumasailalim sa dialysis ng DaVita sa Louisville at tulungan silang makakuha ng mga referral, programa, at iba pang mapagkukunan para sa mga malalang kondisyon. Makipagtulungan sa mga pasyente, nars, klinika, planong pangkalusugan, at partner na klinika upang masuportahan ang koordinasyon ng pangangalaga.

Buksan
Viva Talent

Remote na Tagapag-ugnay ng Rekrutment, Estados Unidos

Viva Talent
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPaglalakbayPagmemerkado

Isaayos ang rekrutment para sa mga kliyente ng Viva Talent sa US sa pamamagitan ng pag-iskedyul ng mga panayam, pagpapanatili ng mga rekord sa ATS, at pakikipag-ugnayan sa mga kandidato. Nakatuon ang trabaho sa pagpapatuloy ng proseso ng pagkuha at pagpapabilis ng pagtugon sa mga kandidato.

Buksan
GM Financial

Intern na Credit Analyst – Komersyal na Pagpapautang

GM Financial
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
AutomotiboLogisticsPagkonsulta

Sumali sa koponan ng komersyal na pagpapautang ng GM Financial bilang intern na credit analyst at tumulong sa pagpopondo ng mga dealership ng sasakyan. Saklaw ng hybrid na tungkulin ang panganib sa kredito, pagsusuri ng portfolio, ugnayan sa mga dealer, at dokumentasyon ng pautang.

Buksan