Jensten
Jensten
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Jensten ay isang grupo ng mga tagapamagitan sa insurance sa UK na naglilingkod sa mga kliyente at third-party broker sa pamamagitan ng mga espesyalisadong team sa network, rehiyonal at schemes broking, mga espesyalisadong linya ng insurance, merkado ng London, at underwriting. Itinatag noong 2018, pinagsasama ng grupo ang iniangkop na paglalagay ng insurance sa isang pambansang network ng prangkisa at patuloy itong lumalago sa pamamagitan ng organikong pagganap at mga pagkuha ng negosyo. Nagbibigay ang malawak na saklaw ng broking at underwriting ng kumpanya ng mga pagkakataon sa mga empleyado na palawakin ang kanilang kadalubhasaan sa iba't ibang larangan ng insurance, at bahagi ng binigyang-diin ng kumpanya ang pagpapaunlad at mga apprenticeship.

Analista ng Kompensasyon

Gawing mga pananaw sa suweldo, dashboard, at rekomendasyon ang datos ng mga manggagawa. Suportahan ang kompensasyon, mga benepisyo, at pagsusuri ng suweldo sa Jensten, isang tagapamagitan ng seguro sa UK.

Paglalarawan

  • Gumawa ng mga ulat, dashboard, at pagsusuri tungkol sa kompensasyon
  • Gawing malinaw na rekomendasyon para sa pagkilos ang masalimuot na datos ng kompensasyon
  • Sumagot sa mga tanong tungkol sa kompensasyon, mga benepisyo, estruktura ng suweldo, at mga uso sa mga manggagawa
  • Suportahan ang mga proyekto sa kompensasyon, regular na paghahatid ng gawain, taunang siklo, at mga biglaang kahilingan
  • Panatilihin ang sentralisadong datos ng kompensasyon at kalidad ng datos sa mga sistema ng Tauhan
  • Itaguyod ang pare-parehong proseso ng bonus scheme, kabilang ang pakikipag-ugnayan sa mga empleyado, mga pag-apruba, at pamamahala
  • Suportahan ang gawaing may kaugnayan sa kompensasyon para sa mga pagkuha ng negosyo at pagbabago sa organisasyon
  • Maghanda ng maiikling buod para sa mga ehekutibo at materyales para sa mga regular na pulong ng Komite ng Tauhan
  • Pangunahan ang taunang pagsusuri ng suweldo, kabilang ang datos para sa pagpaplano ng mga senaryo ng CPO at pagsubaybay sa iskedyul ng proyekto
  • Suriin ang datos ng kompensasyon at mga manggagawa upang matukoy ang mga uso, panganib, at pagkakataon
  • Ihambing ang mga suweldo sa merkado upang masuportahan ang mapagkumpitensya at makatarungang mga kasanayan
  • Makipagtulungan sa mga nakatataas na lider, People Business Partners, People Operations, Talent Acquisition, Payroll, at iba pang stakeholder

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa Kompensasyon, Mga Benepisyo, pagsusuri ng datos sa HR, o katulad na trabahong gumagamit ng datos ng mga empleyado
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at pagkuwenta, kabilang ang pagbibigay-kahulugan sa masalimuot na mga dataset at pagtukoy ng mahahalagang uso
  • Karanasan sa paggawa ng mga dashboard, ulat, at buod para sa mga ehekutibo mula sa datos ng mga manggagawa o kompensasyon
  • Mahusay na kasanayan sa Excel
  • Kumpiyansang gumamit ng mga sistema ng HR at mga tool sa pag-uulat ng datos
  • Kakayahang gawing malinaw na rekomendasyon at mga pananaw para sa negosyo ang datos
  • Mahuhusay na kasanayan sa pakikipag-usap at pamamahala ng mga stakeholder
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga nakatataas na lider at paggamit ng pagsusuri ng datos upang maimpluwensiyahan ang mga pasya
  • Mahuhusay na kasanayan sa pag-oorganisa at kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at takdang panahon
  • Kusang pagkilos, pagiging maagap, at mataas na personal na pamantayan sa trabaho
  • Kakayahang makipagtulungan sa People Operations at sa mas malawak na pangkat ng People and Culture
  • Handang magsimula sa lalong madaling panahon
  • Handang bumiyahe, kabilang ang regular na pagpasok sa tanggapan sa London

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang suweldo, taunang pagsusuri ng sahod, at bonus scheme
  • 27 araw na taunang bakasyon, kabilang ang day off sa kaarawan at isang araw para sa relihiyosong kapistahang pipiliin mo, kasama ang mga pista opisyal
  • Awtomatikong pagpapatala sa pensiyon na may katumbas na ambag ng employer na 5%
  • Mga flexible na benepisyong mapagpipilian
  • Suporta sa pag-aaral para sa mga propesyonal na kwalipikasyong may kaugnayan sa trabaho at karera
  • Mga diskuwento sa Perks at Work para sa sine, pagkain sa labas, mga mamahaling produkto, at iba pa
  • Mga planong iniangkop para sa pagkatuto at pag-unlad
  • Pagsasanay ng CII, mga apprenticeship, at mga paketeng pinondohan para sa pag-aaral

Mga Kaugnay na Trabaho

EY

EY AI Finance Manager, Konsultasyong Teknolohiya

EY

Pangasiwaan ang arkitektura ng datos sa pananalapi, pamamahala, at mga inisyatiba sa AI bilang manager ng EY. Hulmahin ang mga solusyon sa pagkonsulta at pakikipag-ugnayan sa kliyente para sa mga aplikasyon sa pananalapi.

Buksan
Jerry

Tagapamahala ng Estratehikong Pananalapi

Jerry

Pangungunahan ang pagtataya, pagbuo ng modelo ng operasyon, at pagsusuri ng mga oportunidad para sa Jerry, isang tagapayong pinapagana ng AI para sa pagmamay-ari ng kotse, bahay, at motorsiklo.

Buksan
Bose Corporation

Senior Finance Manager, Pandaigdigang Supply Chain

Bose Corporation

Pangungunahan ang pagpaplano at pagsusuri sa pananalapi para sa pandaigdigang supply chain ng Bose, kabilang ang P&L, mga pagtataya, at mga pagsusuri sa performance. Makikipagtulungan sa mga pinuno ng operasyon at gagabay sa maliit na pangkat ng mga analyst sa iba’t ibang tungkulin sa supply chain.

Buksan
Intrepid Travel

Tagapamahala sa Pananalapi, Uzbekistan

Intrepid Travel

Pangasiwaan ang pagbabadyet, pagsunod sa regulasyon, payroll, at pag-uulat sa pananalapi para sa operasyon ng Intrepid Travel sa Gitnang Asya. Panatilihing tumpak ang mga ledger at suportahan ang pagpaplano ng negosyo sa Tashkent.

Buksan
Runpod

Tagapamahala sa Pananalapi, Kapasidad ng Imprastraktura

Runpod
51 – 200 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaB2BSaaS

Pangunahan ang pagpaplanong pinansyal para sa kapasidad ng GPU fleet, paggamit, pamumuhunan sa imprastraktura, at pangangailangan sa cash. Tutulong ang pagsusuri mo sa Runpod na iayon ang mga pasya sa kapasidad sa paglago ng kita.

Buksan
PayJoy

Senior na Tagakontrol ng Bansa, Mexico

PayJoy

Pangunahan ang accounting, pag-uulat sa pananalapi, pagsunod sa mga regulasyon, at mga kontrol ng PayJoy sa Mexico para sa platform nito sa pautang sa mga umuusbong na merkado. Pamahalaan ang mga kinakailangang paghahain, audit, konsolidasyon, at lokal na pangkat sa pananalapi.

Buksan
RTX

Senior Finance Manager, CUAS

RTX

Pangunahan ang pananalapi para sa mga internasyonal at estratehikong portfolio ng CUAS ng RTX sa isang senior na tungkuling sumusuporta sa mga programang panghimpapawid at pandepensa. Pangasiwaan ang mga pagtataya, pagtatantiya hanggang matapos, kinita sa progreso, proposal, at suporta sa mga estratehikong desisyon.

Buksan
Dent Wizard International

Tagapamahala ng Accounting na Remote (Ohio) sa Dent Wizard

Dent Wizard International
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AutomotiboPagmamanupakturaTransportasyon

Pangasiwaan ang pag-uulat sa pananalapi, pagsasara sa katapusan ng buwan, mga audit, at panloob na kontrol para sa negosyong automotive reconditioning ng Dent Wizard. Pamahalaan ang pangkat ng general ledger at pagbutihin ang mga proseso sa accounting.

Buksan
Procter & Gamble

Senior na Pinuno ng eCommerce, Direktang Pagbebenta sa Mamimili

Procter & Gamble

Pangunahan ang digital commerce, data, CRM, at teknolohiya para sa mga brand na Nature’s Best at Lamberts ng P&G. Palaguin ang direktang benta sa mamimili at pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng ligtas at nakabatay sa data na marketing.

Buksan