Jensten
Jensten
Jensten เป็นกลุ่มบริษัทตัวกลางด้านประกันภัยในสหราชอาณาจักร ให้บริการลูกค้าและนายหน้าบุคคลที่สามผ่านทีมผู้เชี่ยวชาญด้านนายหน้าประกันภัยในเครือข่าย ระดับภูมิภาค และโครงการประกันภัย รวมถึงประกันภัยเฉพาะทาง ตลาดลอนดอน และการรับประกันภัย กลุ่มบริษัทเริ่มดำเนินงานในปี 2018 โดยผสานการจัดหาประกันภัยที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการเข้ากับเครือข่ายแฟรนไชส์ทั่วประเทศ และเติบโตอย่างต่อเนื่องจากผลการดำเนินงานภายในและการเข้าซื้อกิจการ งานนายหน้าและการรับประกันภัยที่หลากหลายเปิดโอกาสให้พนักงานพัฒนาความเชี่ยวชาญในด้านต่าง ๆ ของธุรกิจประกันภัย โดยการพัฒนาบุคลากรและการฝึกงานเป็นประเด็นที่บริษัทระบุว่าให้ความสำคัญ

นักวิเคราะห์ค่าตอบแทน

เปลี่ยนข้อมูลบุคลากรให้เป็นข้อมูลเชิงลึกด้านค่าตอบแทน แดชบอร์ด และข้อเสนอแนะ สนับสนุนงานค่าตอบแทน สวัสดิการ และการทบทวนเงินเดือนที่ Jensten บริษัทนายหน้าประกันภัยในสหราชอาณาจักร

รายละเอียด

  • จัดทำรายงาน แดชบอร์ด และบทวิเคราะห์ด้านค่าตอบแทน
  • เปลี่ยนข้อมูลค่าตอบแทนที่ซับซ้อนให้เป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้
  • ตอบข้อซักถามเกี่ยวกับค่าตอบแทน สวัสดิการ โครงสร้างเงินเดือน และแนวโน้มกำลังคน
  • สนับสนุนโครงการค่าตอบแทน งานประจำ รอบการดำเนินงานประจำปี และคำขอเฉพาะกิจ
  • ดูแลข้อมูลค่าตอบแทนส่วนกลางและคุณภาพข้อมูลในระบบบุคลากร
  • ส่งเสริมกระบวนการที่สม่ำเสมอสำหรับโครงการโบนัส รวมถึงการสื่อสารกับพนักงาน การอนุมัติ และการกำกับดูแล
  • สนับสนุนงานค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการและการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • จัดทำบทสรุปสำหรับผู้บริหารที่กระชับและเอกสารประกอบการประชุมคณะกรรมการบุคลากรเป็นประจำ
  • เป็นผู้นำการทบทวนเงินเดือนประจำปี รวมถึงจัดเตรียมข้อมูลสำหรับ CPO ใช้วางแผนสถานการณ์และติดตามกำหนดการโครงการ
  • วิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทน ค่าจ้าง และกำลังคน เพื่อระบุแนวโน้ม ความเสี่ยง และโอกาส
  • เปรียบเทียบระดับเงินเดือนกับตลาดและวิเคราะห์ตลาด เพื่อสนับสนุนแนวปฏิบัติที่เป็นธรรมและแข่งขันได้
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง พาร์ตเนอร์ธุรกิจฝ่ายบุคลากร ฝ่ายปฏิบัติการบุคลากร ฝ่ายสรรหาบุคลากร ฝ่ายเงินเดือน และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านค่าตอบแทน ค่าจ้างและสวัสดิการ การวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล หรืองานด้านข้อมูลบุคลากรที่ใกล้เคียง
  • มีทักษะการวิเคราะห์และคำนวณที่ดี รวมถึงตีความชุดข้อมูลซับซ้อนและระบุแนวโน้มที่มีความหมายได้
  • มีประสบการณ์สร้างแดชบอร์ด รายงาน และบทสรุปสำหรับผู้บริหารจากข้อมูลกำลังคนหรือค่าตอบแทน
  • ใช้ Excel ระดับสูงได้ดี
  • มั่นใจในการใช้ระบบทรัพยากรบุคคลและเครื่องมือรายงานข้อมูล
  • สามารถเปลี่ยนข้อมูลเป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและข้อมูลเชิงลึกที่ตอบโจทย์ธุรกิจ
  • มีทักษะการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเป็นเลิศ
  • มีประสบการณ์ทำงานกับผู้บริหารระดับสูง และใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อโน้มน้าวการตัดสินใจ
  • มีทักษะการจัดการงานที่ดี และจัดลำดับความสำคัญพร้อมรับมือกำหนดเวลาหลายรายการได้
  • ทำงานเชิงรุก ริเริ่มได้ด้วยตนเอง และรักษามาตรฐานส่วนบุคคลในระดับสูง
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการบุคลากรและหน่วยงานบุคลากรและวัฒนธรรมโดยรวมได้
  • พร้อมเริ่มงานโดยเร็วที่สุด
  • ยินดีเดินทาง รวมถึงเข้าทำงานที่สำนักงานลอนดอนเป็นประจำ

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้ การทบทวนเงินเดือนประจำปี และโครงการโบนัส
  • วันลาพักร้อนประจำปี 27 วัน รวมวันหยุดในวันเกิดและวันหยุดสำหรับวันสำคัญทางศาสนาที่คุณเลือกได้ 1 วัน พร้อมวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • เข้าร่วมโครงการบำนาญโดยอัตโนมัติ พร้อมเงินสมทบสมทบจากนายจ้าง 5%
  • สวัสดิการแบบยืดหยุ่นให้เลือก
  • สนับสนุนการศึกษาสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งและเส้นทางอาชีพ
  • ส่วนลด Perks at Work สำหรับตั๋วชมภาพยนตร์ รับประทานอาหารนอกบ้าน สินค้าหรู และอื่น ๆ
  • แผนการเรียนรู้และพัฒนาที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล
  • การฝึกอบรม CII การฝึกงานแบบผู้ฝึกหัด และแพ็กเกจสนับสนุนการศึกษาที่มีทุนให้

งานที่เกี่ยวข้อง

W

ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค ธุรกิจเช่าซื้อรถยนต์

Westlake Financial

ขยายเครือข่ายผู้จำหน่ายรถยนต์สำหรับการเช่าซื้อทางอ้อมของ CULA ผ่านการจัดทำสัญญาเช่าซื้อ การพัฒนาพันธมิตร การวิเคราะห์ตลาด และการขายในเขตพื้นที่ รับผิดชอบดูแลความสัมพันธ์กับผู้จำหน่ายและผู้ให้กู้ ฝึกอบรมการขาย และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานระดับภูมิภาค

เปิด
New Frontier Immigration Law

ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานเพื่อธุรกิจ – ฟีนิกซ์

New Frontier Immigration Law
11 – 50 พนักงาน
B2Cกฎหมาย

ให้คำปรึกษาผู้ประกอบการ ผู้บริหาร และบริษัทเกี่ยวกับเรื่องการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐฯ ตามการจ้างงาน ดูแลการปรึกษาลูกค้า สร้างความสัมพันธ์ และจัดการคดีและการยื่นเอกสารด้านการย้ายถิ่นฐานที่ซับซ้อน

เปิด
S&T Bank

ผู้จัดการบริหารความเสี่ยง

S&T Bank

ดูแลโครงการความเสี่ยงระดับองค์กร การจัดการประเด็น การกำกับดูแลนโยบาย และการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบที่ S&T Bank ประสานงานกับผู้บริหาร คณะกรรมการ ผู้ตรวจสอบบัญชี และผู้ตรวจการในด้านการกำกับดูแลและการรายงาน

เปิด
Allstate

ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายสินไหมทดแทนการบาดเจ็บทางร่างกายที่มีทนายความเป็นตัวแทน

Allstate

นำทีมผู้ประเมินสินไหมของ National General ที่ดูแลสินไหมทดแทนการบาดเจ็บทางร่างกายซึ่งมีทนายความเป็นตัวแทนในการดำเนินงานฝั่งตะวันตก โค้ชพนักงานและกำกับดูแลการยุติข้อเรียกร้องที่ซับซ้อน กระบวนการอนุญาโตตุลาการ ผู้ให้บริการ และกรณีลูกค้าที่ได้รับการส่งต่อ

เปิด
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

ทนายความว่าความคดีแพ่ง – ดัลลัส รูปแบบไฮบริด

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

ร่วมงานกับทีมของ Gordon Rees Scully Mansukhani ในดัลลัส ในตำแหน่งทนายความว่าความคดีแพ่ง รับผิดชอบงานคดีความ คดีสิ่งแวดล้อม และคดีละเมิดที่เกี่ยวข้องกับสารพิษ รวมถึงการค้นคว้ากฎหมาย การร่างเอกสาร และการปรากฏตัวในศาล

เปิด
Meltzer Hellrung

ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานระดับ Associate – ทำงานแบบไฮบริดในชิคาโก

Meltzer Hellrung
11 – 50 พนักงาน
B2BSaaSกฎหมาย

จัดเตรียมและตรวจสอบคดีด้านการย้ายถิ่นฐานสำหรับองค์กรที่ Meltzer Hellrung ผู้ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานที่ใช้เทคโนโลยี สนับสนุนทนายความอาวุโสในเรื่องวีซ่า PERM และเอกสารของผู้ติดตาม

เปิด
VELCO - Vermont Electric Power Company

นักวิเคราะห์การปฏิบัติตามข้อกำหนด

VELCO - Vermont Electric Power Company
51 – 200 พนักงาน
พลังงาน

สนับสนุนการดูแลโครงการปฏิบัติตามข้อกำหนด NERC ของ VELCO ผ่านการควบคุม การตรวจสอบ และการรายงานตามกฎระเบียบ ร่วมส่งเสริมความมั่นคงและความปลอดภัยของระบบส่งไฟฟ้าทั่วรัฐเวอร์มอนต์

เปิด
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

ทนายความคดีแพ่ง

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

ว่าความและปกป้องลูกค้าในคดีแพ่งหลายสาขาที่ Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP ตำแหน่งในเมืองโอคลาโฮมาซิตีครอบคลุมการค้นคว้าและจัดทำเอกสารทางกฎหมาย การติดต่อกับลูกค้า และการเข้าร่วมการไต่สวน การให้ถ้อยคำ และการพิจารณาคดี

เปิด
W

ผู้จัดการฝ่ายขายระดับภูมิภาค ธุรกิจลีสซิ่งรถยนต์

Westlake Financial

ขยายธุรกิจลีสซิ่งรถยนต์ทางอ้อมของ CULA ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ด้วยการสร้างความร่วมมือกับตัวแทนจำหน่ายและเพิ่มยอดสัญญาเช่าใหม่ สนับสนุนพันธมิตรผู้ให้กู้ที่เป็นสหกรณ์เครดิตยูเนียนผ่านการวางแผนการขาย การฝึกอบรมตัวแทนจำหน่าย การวิเคราะห์ตลาด และการเสนอแนะโปรแกรม

เปิด
Supermicro

ผู้ตรวจสอบภายในด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางธุรกิจ

Supermicro

ตรวจสอบ SOX การปฏิบัติตามข้อกำหนดทางการค้า และการควบคุมด้านการคืนสินค้าและบริการผ่านการตรวจสอบตามความเสี่ยง สนับสนุนงานตรวจสอบในธุรกิจเซิร์ฟเวอร์ ระบบจัดเก็บข้อมูล และเครือข่ายของ Supermicro

เปิด