LogoFresh Jobs Ahead
Jensten
Jensten
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Jensten to brytyjska grupa pośredników ubezpieczeniowych, która obsługuje klientów i zewnętrznych brokerów za pośrednictwem wyspecjalizowanych zespołów zajmujących się pośrednictwem sieciowym i regionalnym, programami ubezpieczeniowymi, ubezpieczeniami specjalistycznymi, rynkiem londyńskim oraz underwritingiem. Założona w 2018 roku grupa łączy indywidualne dopasowanie ochrony ubezpieczeniowej z ogólnokrajową siecią franczyzową i nadal rozwija się organicznie oraz poprzez przejęcia. Szeroki zakres działalności brokerskiej i underwritingowej daje pracownikom możliwość zdobywania specjalistycznej wiedzy w różnych obszarach ubezpieczeń; firma deklaruje także koncentrację na rozwoju pracowników i praktykach zawodowych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Analityk ds. wynagrodzeń

Przekuwaj dane o pracownikach w analizy wynagrodzeń, pulpity nawigacyjne i rekomendacje. Wspieraj działania dotyczące wynagrodzeń i świadczeń oraz przeglądy płac w brytyjskim pośredniku ubezpieczeniowym Jensten.

GBWielka BrytaniaHybrydowoKontraktPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk

Opis

  • Twórz raporty, pulpity nawigacyjne i analizy dotyczące wynagrodzeń
  • Przekładaj złożone dane o wynagrodzeniach na jasne rekomendacje działań
  • Odpowiadaj na pytania dotyczące wynagrodzeń, świadczeń, struktur płac i trendów w zatrudnieniu
  • Wspieraj projekty dotyczące wynagrodzeń, regularne procesy, cykle roczne i doraźne zlecenia
  • Prowadź centralne dane o wynagrodzeniach i dbaj o ich jakość w systemach kadrowych
  • Wspieraj spójne procesy premiowe, w tym komunikację z pracownikami, zatwierdzenia i nadzór
  • Wspieraj działania dotyczące wynagrodzeń związane z przejęciami i zmianami organizacyjnymi
  • Przygotowuj zwięzłe podsumowania dla kadry kierowniczej i materiały na regularne posiedzenia Komitetu ds. Pracowników
  • Prowadź coroczne przeglądy płac, w tym przygotowuj dane do planowania scenariuszy przez CPO i śledź harmonogram projektu
  • Analizuj dane o wynagrodzeniach, płacach i pracownikach, aby identyfikować trendy, ryzyka i możliwości
  • Porównuj płace z rynkiem i analizuj go, aby wspierać konkurencyjne i sprawiedliwe praktyki
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, partnerami biznesowymi ds. HR, zespołem People Operations, rekrutacją, działem płac i innymi interesariuszami

Wymagania

  • Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń, świadczeń i benefitów, analityki HR lub na podobnym stanowisku związanym z danymi pracowniczymi
  • Silne umiejętności analityczne i biegłość w pracy z liczbami, w tym interpretowanie złożonych zbiorów danych i identyfikowanie istotnych trendów
  • Doświadczenie w tworzeniu pulpitów nawigacyjnych, raportów i podsumowań dla kadry kierowniczej na podstawie danych o pracownikach lub wynagrodzeniach
  • Zaawansowana znajomość programu Excel
  • Swoboda w korzystaniu z systemów HR i narzędzi do raportowania danych
  • Umiejętność przekładania danych na jasne rekomendacje i wnioski biznesowe
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami
  • Doświadczenie we współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i wykorzystywaniu analiz danych do wpływania na decyzje
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz zdolność do zarządzania konkurującymi priorytetami i terminami
  • Proaktywne i samodzielne podejście oraz wysokie standardy pracy
  • Umiejętność współpracy z People Operations oraz szerszą funkcją People and Culture
  • Gotowość do rozpoczęcia pracy tak szybko, jak to możliwe
  • Gotowość do podróży, w tym regularnej obecności w biurze w Londynie

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie, coroczny przegląd płac i system premiowy
  • 27 dni urlopu rocznie, w tym dzień wolny w dniu urodzin oraz jeden dzień na wybrane święto religijne, a także dni ustawowo wolne od pracy
  • Automatyczne przystąpienie do programu emerytalnego z 5-procentową składką pracodawcy dopasowaną do składki pracownika
  • Elastyczne benefity do wyboru
  • Wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji zawodowych związanych ze stanowiskiem i karierą
  • Zniżki Perks at Work na bilety do kina, posiłki poza domem, towary luksusowe i nie tylko
  • Indywidualne plany nauki i rozwoju
  • Szkolenia CII, programy praktyk zawodowych i finansowane pakiety edukacyjne

Powiązane oferty pracy

Diebold Nixdorf

Mobilny technik serwisu terenowego, Pensylwania | Diebold Nixdorf

Diebold Nixdorf
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaMarketing
USStany ZjednoczonePAPensylwaniaZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiInżynier terenowy

Instaluj, diagnozuj i naprawiaj urządzenia bankowe oraz handlowe Diebold Nixdorf w lokalizacjach klientów w całej Pensylwanii. Wykonuj konserwację zapobiegawczą, szkol klientów i zapewniaj inne wsparcie serwisowe na przydzielonym terenie.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel handlowy ds. rozwiązań energetycznych dla domów w trybie hybrydowym

HomeWorks Energy, Inc.
201 – 500 Pracownicy
EnergetykaOgrzewanie, wentylacja i klimatyzacjaUsługi domowe
USStany ZjednoczoneMAMassachusettsHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Przeprowadzać audyty energetyczne domów w ramach programu Mass Save dla HomeWorks Energy, rekomendować modernizacje zwiększające efektywność energetyczną i montować wybrane produkty oszczędzające energię. Budować relacje z klientami, wyjaśniać możliwości oszczędzania i zawierać umowy serwisowe z właścicielami domów.

Otwórz
Qualtrics

Lider sprzedaży korporacyjnej w branży sportowej, medialnej i rozrywkowej

Qualtrics
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BPrzedsiębiorstwoSaaS
USStany Zjednoczone
270 000 $ – 453 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Kieruj wzrostem sprzedaży korporacyjnej Qualtrics w branży sportowej, medialnej i rozrywkowej, oferując dużym klientom rozwiązania do zarządzania doświadczeniami i generatywną AI. Zarządzaj zespołem opiekunów klientów korporacyjnych i rozwijaj jego kompetencje, prowadząc złożone transakcje SaaS o wartości milionów dolarów.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel ds. sprzedaży rozwiązań energooszczędnych dla domu

HomeWorks Energy, Inc.
201 – 500 Pracownicy
EnergetykaOgrzewanie, wentylacja i klimatyzacjaUsługi domowe
USStany ZjednoczoneMAMassachusettsHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Przeprowadzać audyty energetyczne domów w ramach programu Mass Save i tworzyć ich modele, aby wskazywać możliwości poprawy efektywności energetycznej. Rekomendować i sprzedawać właścicielom domów w Massachusetts izolację, systemy HVAC oraz inne rozwiązania pozwalające oszczędzać energię.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel ds. sprzedaży rozwiązań energetycznych dla domów — praca hybrydowa

HomeWorks Energy, Inc.
201 – 500 Pracownicy
EnergetykaOgrzewanie, wentylacja i klimatyzacjaUsługi domowe
USStany ZjednoczoneMAMassachusetts
95 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów w ramach programu Mass Save i modeluj ich zużycie energii, aby wskazywać potencjalne oszczędności. Sprzedawaj właścicielom domów w Massachusetts ocieplenie, systemy HVAC i inne rozwiązania zwiększające efektywność energetyczną.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań energooszczędnych dla domów

HomeWorks Energy, Inc.
201 – 500 Pracownicy
EnergetykaOgrzewanie, wentylacja i klimatyzacjaUsługi domowe
USStany ZjednoczoneMAMassachusetts
95 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów w stanie Massachusetts w ramach programu Mass Save. Rekomenduj i instaluj rozwiązania zwiększające efektywność energetyczną, rozwijaj sprzedaż i zawieraj umowy serwisowe.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel ds. sprzedaży rozwiązań poprawiających efektywność energetyczną domu

HomeWorks Energy, Inc.
201 – 500 Pracownicy
EnergetykaOgrzewanie, wentylacja i klimatyzacjaUsługi domowe
USStany ZjednoczoneMAMassachusettsHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów w ramach programu Mass Save, modeluj zużycie energii i rekomenduj modernizacje zwiększające efektywność. Instaluj produkty energooszczędne, pomagaj klientom w dokumentacji i zawieraj umowy serwisowe.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel ds. sprzedaży rozwiązań energooszczędnych dla domów

HomeWorks Energy, Inc.
201 – 500 Pracownicy
EnergetykaOgrzewanie, wentylacja i klimatyzacjaUsługi domowe
USStany ZjednoczoneMAMassachusettsHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów dla HomeWorks Energy i rekomenduj właścicielom nieruchomości usprawnienia zwiększające efektywność energetyczną. Instaluj produkty oszczędzające energię, zawieraj umowy serwisowe i przeprowadzaj klientów przez cały proces.

Otwórz