Jensten
Jensten
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Jensten é um grupo britânico de intermediação de seguros que atende clientes e corretores terceirizados por meio de equipes especializadas em corretagem de redes, regional e de programas; linhas especializadas; mercado de Londres; e subscrição. Fundado em 2018, o grupo combina a contratação de seguros sob medida com uma rede nacional de franquias e continua crescendo por meio de resultados orgânicos e aquisições. Sua ampla atuação em corretagem e subscrição oferece às pessoas colaboradoras oportunidades para desenvolver conhecimentos em diferentes áreas de seguros, e a empresa declara que o desenvolvimento profissional e os programas de aprendizagem estão entre suas prioridades.

Analista de Remuneração

Transforme dados da força de trabalho em análises salariais, painéis e recomendações. Apoie iniciativas de remuneração, benefícios e revisões salariais na Jensten, uma corretora de seguros do Reino Unido.

Descrição

  • Criar relatórios, painéis e análises de remuneração
  • Transformar dados complexos de remuneração em recomendações claras e práticas
  • Responder a consultas sobre remuneração, benefícios, estruturas salariais e tendências da força de trabalho
  • Apoiar projetos de remuneração, entregas recorrentes, ciclos anuais e solicitações pontuais
  • Manter os dados centralizados de remuneração e sua qualidade nos sistemas de Pessoas
  • Promover processos consistentes para os programas de bônus, incluindo comunicação com os funcionários, aprovações e governança
  • Apoiar iniciativas de remuneração relacionadas a aquisições e mudanças organizacionais
  • Preparar resumos executivos concisos e materiais para as reuniões regulares do Comitê de Pessoas
  • Liderar as revisões salariais anuais, incluindo dados para o planejamento de cenários do CPO e o acompanhamento dos prazos do projeto
  • Analisar dados de remuneração e força de trabalho para identificar tendências, riscos e oportunidades
  • Comparar salários com referências de mercado e analisar o mercado para apoiar práticas competitivas e justas
  • Colaborar com a alta liderança, parceiros de negócios de Pessoas, Operações de Pessoas, Aquisição de Talentos, Folha de Pagamento e outras partes interessadas

Requisitos

  • Experiência em Remuneração, Remuneração e Benefícios, Análise de RH ou função semelhante com dados de pessoas
  • Sólidas habilidades analíticas e numéricas, incluindo interpretação de conjuntos de dados complexos e identificação de tendências relevantes
  • Experiência na criação de painéis, relatórios e resumos executivos a partir de dados da força de trabalho ou de remuneração
  • Conhecimentos avançados de Excel
  • Facilidade para usar sistemas de RH e ferramentas de relatórios de dados
  • Capacidade de transformar dados em recomendações claras e análises voltadas ao negócio
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas
  • Experiência trabalhando com a alta liderança e usando análises de dados para influenciar decisões
  • Forte capacidade de organização e de gestão de prioridades e prazos concorrentes
  • Perfil proativo, com iniciativa e altos padrões pessoais
  • Capacidade de colaborar com Operações de Pessoas e com a área mais ampla de Pessoas e Cultura
  • Disponibilidade para começar o quanto antes
  • Disponibilidade para viajar, incluindo presença regular no escritório de Londres

Benefícios

  • Salário competitivo, revisão salarial anual e programa de bônus
  • 27 dias de férias anuais, incluindo um dia de folga no aniversário e outro para uma data religiosa de sua escolha, além dos feriados nacionais
  • Adesão automática ao plano de previdência, com contribuição patronal equivalente a 5%
  • Benefícios flexíveis à escolha
  • Apoio financeiro para estudos de qualificações profissionais relevantes para a função e a carreira
  • Descontos Perks at Work em ingressos de cinema, refeições fora de casa, artigos de luxo e muito mais
  • Planos personalizados de aprendizagem e desenvolvimento
  • Treinamentos CII, programas de aprendizagem e pacotes de estudos financiados

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