Jensten
Jensten
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره
Jensten گروهی واسطه‌گر در حوزه بیمه در بریتانیاست که از طریق تیم‌های متخصص در کارگزاری شبکه‌ای، منطقه‌ای و طرح‌های بیمه، رشته‌های تخصصی، بازار لندن و پذیره‌نویسی به مشتریان و کارگزاران ثالث خدمات می‌دهد. این گروه که در سال ۲۰۱۸ آغاز به کار کرد، ارائه راهکارهای متناسب برای جای‌گذاری بیمه را با شبکه‌ای سراسری از شعب فرانچایزی ترکیب کرده و از طریق عملکرد داخلی و تملک شرکت‌ها به رشد خود ادامه می‌دهد. گستره فعالیت‌های کارگزاری و پذیره‌نویسی به کارکنان فرصت می‌دهد در حوزه‌های گوناگون بیمه تخصص پیدا کنند؛ توسعه حرفه‌ای و دوره‌های کارآموزی نیز از محورهای اعلام‌شده شرکت هستند.

تحلیلگر جبران خدمات

داده‌های نیروی کار را به بینش‌های حقوق و دستمزد، داشبورد و پیشنهاد تبدیل کنید. از امور جبران خدمات، مزایا و بازبینی حقوق در شرکت واسطه بیمه جنستن در بریتانیا پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • گزارش‌ها، داشبوردها و تحلیل‌های جبران خدمات را تهیه کنید
  • داده‌های پیچیده جبران خدمات را به پیشنهادهای روشن و قابل اجرا تبدیل کنید
  • به پرسش‌های مربوط به جبران خدمات، مزایا، ساختارهای پرداخت و روندهای نیروی کار رسیدگی کنید
  • از پروژه‌های جبران خدمات، کارهای منظم، چرخه‌های سالانه و درخواست‌های موردی پشتیبانی کنید
  • داده‌های مرکزی جبران خدمات و کیفیت آن را در سامانه‌های کارکنان حفظ کنید
  • به یکدستی فرایندهای طرح پاداش، از جمله ارتباط با کارکنان، تأییدها و حاکمیت، کمک کنید
  • از فعالیت‌های جبران خدمات مرتبط با ادغام‌ها و تغییرات سازمانی پشتیبانی کنید
  • خلاصه‌های مدیریتی موجز و مطالب جلسات منظم کمیته کارکنان را آماده کنید
  • بازبینی‌های سالانه حقوق را هدایت کنید؛ از جمله داده‌های برنامه‌ریزی سناریو برای CPO و پیگیری جدول زمانی پروژه
  • داده‌های جبران خدمات، پرداخت و نیروی کار را برای شناسایی روندها، ریسک‌ها و فرصت‌ها تحلیل کنید
  • برای پشتیبانی از رویه‌های رقابتی و منصفانه، حقوق‌ها را مقایسه و بازار را تحلیل کنید
  • با رهبران ارشد، شرکای کسب‌وکار کارکنان، عملیات کارکنان، جذب استعداد، حقوق و دستمزد و دیگر ذی‌نفعان همکاری کنید

شرایط لازم

  • سابقه در جبران خدمات، حقوق و مزایا، تحلیل‌گری منابع انسانی یا نقش مشابه مبتنی بر داده‌های کارکنان
  • مهارت‌های تحلیلی و عددی قوی، از جمله تفسیر مجموعه‌داده‌های پیچیده و شناسایی روندهای معنادار
  • تجربه ساخت داشبورد، گزارش و خلاصه مدیریتی از داده‌های نیروی کار یا جبران خدمات
  • مهارت پیشرفته در Excel
  • تسلط و اطمینان در کار با سامانه‌های منابع انسانی و ابزارهای گزارش‌گیری داده
  • توانایی تبدیل داده‌ها به پیشنهادهای روشن و بینش‌های متمرکز بر کسب‌وکار
  • مهارت‌های عالی ارتباطی و مدیریت ذی‌نفعان
  • تجربه همکاری با رهبران ارشد و استفاده از تحلیل داده برای اثرگذاری بر تصمیم‌ها
  • مهارت سازمان‌دهی قوی و توانایی مدیریت اولویت‌ها و مهلت‌های هم‌زمان
  • رویکردی پیش‌قدم و خودآغازگر، همراه با استانداردهای شخصی بالا
  • توانایی همکاری با عملیات کارکنان و کل واحد کارکنان و فرهنگ سازمانی
  • آمادگی برای شروع کار در اولین فرصت ممکن
  • تمایل به سفر، از جمله حضور منظم در دفتر لندن

مزایا

  • حقوق رقابتی، بازبینی سالانه حقوق و طرح پاداش
  • ۲۷ روز مرخصی سالانه، شامل یک روز برای تولد و یک روز برای تعطیلات مذهبی دلخواه، به‌علاوه تعطیلات رسمی
  • ثبت‌نام خودکار در طرح بازنشستگی با سهم مشارکت همسان ۵٪ از سوی کارفرما
  • مزایای انعطاف‌پذیر برای انتخاب
  • حمایت تحصیلی برای مدارک حرفه‌ای مرتبط با نقش و مسیر شغلی
  • تخفیف‌های Perks at Work برای بلیت سینما، رستوران، کالاهای لوکس و موارد دیگر
  • برنامه‌های یادگیری و توسعه متناسب با فرد
  • آموزش CII، کارآموزی و بسته‌های تحصیلی با تأمین مالی