
Jensten گروهی واسطهگر در حوزه بیمه در بریتانیاست که از طریق تیمهای متخصص در کارگزاری شبکهای، منطقهای و طرحهای بیمه، رشتههای تخصصی، بازار لندن و پذیرهنویسی به مشتریان و کارگزاران ثالث خدمات میدهد. این گروه که در سال ۲۰۱۸ آغاز به کار کرد، ارائه راهکارهای متناسب برای جایگذاری بیمه را با شبکهای سراسری از شعب فرانچایزی ترکیب کرده و از طریق عملکرد داخلی و تملک شرکتها به رشد خود ادامه میدهد. گستره فعالیتهای کارگزاری و پذیرهنویسی به کارکنان فرصت میدهد در حوزههای گوناگون بیمه تخصص پیدا کنند؛ توسعه حرفهای و دورههای کارآموزی نیز از محورهای اعلامشده شرکت هستند.
تحلیلگر جبران خدمات
دادههای نیروی کار را به بینشهای حقوق و دستمزد، داشبورد و پیشنهاد تبدیل کنید. از امور جبران خدمات، مزایا و بازبینی حقوق در شرکت واسطه بیمه جنستن در بریتانیا پشتیبانی کنید.
توضیحات
- گزارشها، داشبوردها و تحلیلهای جبران خدمات را تهیه کنید
- دادههای پیچیده جبران خدمات را به پیشنهادهای روشن و قابل اجرا تبدیل کنید
- به پرسشهای مربوط به جبران خدمات، مزایا، ساختارهای پرداخت و روندهای نیروی کار رسیدگی کنید
- از پروژههای جبران خدمات، کارهای منظم، چرخههای سالانه و درخواستهای موردی پشتیبانی کنید
- دادههای مرکزی جبران خدمات و کیفیت آن را در سامانههای کارکنان حفظ کنید
- به یکدستی فرایندهای طرح پاداش، از جمله ارتباط با کارکنان، تأییدها و حاکمیت، کمک کنید
- از فعالیتهای جبران خدمات مرتبط با ادغامها و تغییرات سازمانی پشتیبانی کنید
- خلاصههای مدیریتی موجز و مطالب جلسات منظم کمیته کارکنان را آماده کنید
- بازبینیهای سالانه حقوق را هدایت کنید؛ از جمله دادههای برنامهریزی سناریو برای CPO و پیگیری جدول زمانی پروژه
- دادههای جبران خدمات، پرداخت و نیروی کار را برای شناسایی روندها، ریسکها و فرصتها تحلیل کنید
- برای پشتیبانی از رویههای رقابتی و منصفانه، حقوقها را مقایسه و بازار را تحلیل کنید
- با رهبران ارشد، شرکای کسبوکار کارکنان، عملیات کارکنان، جذب استعداد، حقوق و دستمزد و دیگر ذینفعان همکاری کنید
شرایط لازم
- سابقه در جبران خدمات، حقوق و مزایا، تحلیلگری منابع انسانی یا نقش مشابه مبتنی بر دادههای کارکنان
- مهارتهای تحلیلی و عددی قوی، از جمله تفسیر مجموعهدادههای پیچیده و شناسایی روندهای معنادار
- تجربه ساخت داشبورد، گزارش و خلاصه مدیریتی از دادههای نیروی کار یا جبران خدمات
- مهارت پیشرفته در Excel
- تسلط و اطمینان در کار با سامانههای منابع انسانی و ابزارهای گزارشگیری داده
- توانایی تبدیل دادهها به پیشنهادهای روشن و بینشهای متمرکز بر کسبوکار
- مهارتهای عالی ارتباطی و مدیریت ذینفعان
- تجربه همکاری با رهبران ارشد و استفاده از تحلیل داده برای اثرگذاری بر تصمیمها
- مهارت سازماندهی قوی و توانایی مدیریت اولویتها و مهلتهای همزمان
- رویکردی پیشقدم و خودآغازگر، همراه با استانداردهای شخصی بالا
- توانایی همکاری با عملیات کارکنان و کل واحد کارکنان و فرهنگ سازمانی
- آمادگی برای شروع کار در اولین فرصت ممکن
- تمایل به سفر، از جمله حضور منظم در دفتر لندن
مزایا
- حقوق رقابتی، بازبینی سالانه حقوق و طرح پاداش
- ۲۷ روز مرخصی سالانه، شامل یک روز برای تولد و یک روز برای تعطیلات مذهبی دلخواه، بهعلاوه تعطیلات رسمی
- ثبتنام خودکار در طرح بازنشستگی با سهم مشارکت همسان ۵٪ از سوی کارفرما
- مزایای انعطافپذیر برای انتخاب
- حمایت تحصیلی برای مدارک حرفهای مرتبط با نقش و مسیر شغلی
- تخفیفهای Perks at Work برای بلیت سینما، رستوران، کالاهای لوکس و موارد دیگر
- برنامههای یادگیری و توسعه متناسب با فرد
- آموزش CII، کارآموزی و بستههای تحصیلی با تأمین مالی