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East Cliff Family Health Center
East Cliff Family Health Center는 지역사회 중심의 비영리 1차 진료 클리닉으로, 개인과 가족에게 일상적인 의료 서비스와 예방적 건강 관리 서비스를 제공합니다. 누구나 이용하기 쉬운 지역사회 지향적 의료를 중심으로 활동하며, 1차 진료와 사명 중심의 보건 서비스에 관심이 있는 전문가에게 적합한 기관입니다.

급여 전문가(현장 근무) – 캘리포니아주 산타크루즈

산타크루즈 카운티에 서비스를 제공하는 연방 인증 비영리 보건센터의 급여 처리, 감사, 보조금 추적 및 재무 보고를 담당합니다.

설명

  • 직원 급여를 정확하고 일정에 맞게 처리합니다.
  • 근무시간표의 완전성과 정확성을 검토합니다.
  • 근무 시간, 급여율, 공제 및 복리후생을 확인합니다.
  • 인사팀과 협력하여 근태 기록 및 급여 불일치를 해결합니다.
  • 급여 시스템에서 직원 급여 데이터를 유지하고 검토합니다.
  • 누락된 근무 시간, 과지급, 과소지급 및 기타 급여 조정에 대한 수정 보고서를 작성합니다.
  • 급여 업무가 연방, 주 및 지방 요건을 준수하도록 합니다.
  • 휴가, 병가, 누적 잔액 및 유급휴가 현금 정산을 포함한 최종 급여를 처리합니다.
  • CME, FSA 및 HRA 플랜을 포함한 직원 복리후생 계정을 모니터링하고 조정합니다.
  • 유급휴가 중인 직원에게 복리후생 비용 중 본인 부담분에 대한 청구서를 발행합니다.
  • 급여, 공제, 휴가 잔액 및 계좌이체에 관한 직원 질문에 답변합니다.
  • 완전한 급여 기록과 증빙 문서를 유지합니다.
  • 급여 보고서를 조정하고 감사 및 재무 보고를 지원합니다.
  • 급여 보고서, 요약 자료 및 관리 문서를 작성합니다.
  • 세무 보고, 임금 기록 및 급여 신고를 지원합니다.
  • W-2 작성 등 연말 급여 업무를 지원합니다.
  • 보조금 및 미지급금 담당자와 함께 보조금 지출, 예산 잔액, 환급 요청 및 재무 문서를 추적합니다.
  • 지출 증빙 문서를 작성하여 보조금 종료 절차를 지원합니다.
  • 보조금 파일, 수여 기록, 서신, 보고서 및 감사 대응 자료를 정리합니다.
  • 연례 재무 감사 일정을 작성합니다.
  • FTE 및 급여 정보를 활용하여 기관의 연간 회계연도 예산을 지원합니다.
  • 급여 코드 및 배분이 예산과 인사 조치 양식에 부합하는지 확인합니다.
  • 보조금 예산 수립 및 기타 재무 분석을 지원합니다.
  • 재무팀 회의에 참석하고 지속적인 개선 활동에 기여합니다.
  • 기타 급여, 행정 및 지정 업무를 수행합니다.

지원 자격

  • 급여 처리 경력 2년 이상 또는 관련 조정 업무를 포함한 회계 부서 경력 4년 이상.
  • MIP Abila 및 ADP Workforce Now 사용 경험.
  • 정확하고 세부 사항을 중시하는 업무를 완수할 수 있는 능력.
  • 고객 서비스 경험 및 효과적인 서비스 역량.
  • 감사 절차에 대한 이해.
  • 세부 사항과 정확성을 중시하는 태도.
  • 회계학 준학사 학위 소지자 우대.
  • 연방 인증 보건센터 근무 경험자 우대.
  • 급여 프로세스 및 월말 마감 경험자 우대.
  • 재무 감사 지원 경험자 우대.
  • ADP Workforce Now, Microsoft Office, MIP Abila 및 기타 재무 시스템과 프로세스 경험자 우대.
  • 영어/스페인어 이중언어 능력자 우대.
  • 전일제, 시급제, 비면제 고용 형태로 근무 가능해야 합니다.
  • 주 40시간, 오전 8시 30분부터 오후 5시까지 근무 가능해야 합니다.

복리후생

  • 스페인어/영어 이중언어 능력에 대해 시간당 0.50달러를 추가 지급합니다.
  • 고용주가 의료, 치과, 안과 및 생명보험 비용을 보조합니다.
  • 선택 가능한 반려동물 보험 및 기타 추가 보장 플랜을 제공합니다.
  • 보장은 입사 후 30일이 지난 다음 달 1일부터 시작됩니다.
  • 유급휴가와 공휴일 혜택은 입사 첫날부터 시작됩니다.
  • 401(k) 플랜에 2% 자동 가입되며 고용주가 2%를 매칭합니다.
  • 해당되는 경우 웰니스 비용 환급 및 재택근무 수당을 제공합니다.
  • 해당되는 경우 면허 및 자격증 비용을 환급합니다.
  • 내부 직원이 이 직무로 이동하면 보장 공백 없이 해당 복리후생, 근속기간, 유급휴가 적립 및 퇴직연금 매칭을 유지합니다.