RELX
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RELX entwickelt informationsbasierte Analyse- und Entscheidungstools für professionelle und geschäftliche Kunden weltweit. Die Produkte verbinden spezialisierte Inhalte, Daten und Technologie, um bessere Entscheidungen und stärkere Ergebnisse in den Bereichen Risiko, Wissenschaft, Technik und Medizin, Recht sowie Ausstellungen zu unterstützen. RELX ist außerdem in den Märkten für Beratung, Gesundheitswesen und Versicherungen tätig und hilft Organisationen dabei, ihre Produktivität zu steigern, Risiken zu managen, die Forschung voranzubringen, juristische Arbeit zu unterstützen und Geschäftstransaktionen effektiver durchzuführen.

Technischer Kundensupport-Koordinator I – vor Ort in Manila

Leisten Sie technischen Support für LexisNexis-Software, Konten, Netzwerke und Datenbanken. Lösen Sie Kundenprobleme telefonisch durch Fehlerbehebung, Installationen, Eskalationen und Produktberatung.

Beschreibung

  • Hochwertigen technischen Support leisten und Kundenprobleme telefonisch lösen
  • Abteilungsziele, die den Umsatz von LexisNexis unterstützen, erreichen oder übertreffen
  • Eskalationsverfahren für ungelöste Kundenanliegen einleiten
  • Konten betreuen, einschließlich Unterstützung bei IDs und Passwörtern, Abrechnung, Rechnungen und allgemeinen Dienstleistungen
  • Kunden bei der Navigation durch Software und Webprodukte, bei Installationen, Upgrades, Datenbankwartung und Migrationen unterstützen
  • Grundlegende Buchhaltungsinformationen und Berichte prüfen
  • Kunden durch Produktfunktionen und deren Anwendung führen
  • Software während Remote-Support-Sitzungen installieren und entfernen
  • Probleme an die zuständige Abteilung weiterleiten
  • Technische, abrechnungsbezogene und buchhalterische Anliegen bewerten und gemeinsam mit Endnutzern lösen
  • Betatests koordinieren und ausgewählte neue LexisNexis-Produkte dokumentieren
  • Feststellen, ob Probleme durch das Netzwerk oder den lokalen Computer verursacht werden
  • Einschränkungen für Laufwerkszuordnungen, Ordnerberechtigungen, Freigaben und die Windows-Sicherheit anwenden
  • Kundendatenbanken warten und Fehler darin beheben
  • Technische Probleme mit LexisNexis-Onlineprodukten untersuchen
  • Die Kompatibilität des Kundencomputers mit LexisNexis-Produkten bestätigen
  • Kundenanliegen durch erforderliche Rückrufe nachverfolgen
  • Mehrere aktuelle Windows-Versionen unterstützen
  • Positive Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aufbauen und pflegen
  • Mit dem Team zusammenarbeiten, um die individuelle und gemeinsame Leistung zu stärken

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem beliebigen Fachbereich oder mindestens zwei abgeschlossene Studienjahre ohne offene oder unvollständige Lehrveranstaltungen
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als TSR oder CSR
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten, während Kunden kommuniziert und Interaktionen dokumentiert werden
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Finanzmanagement- oder Buchhaltungsplattformen wie QuickBooks ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Fähigkeit, sich schnell in unternehmensweite KI-Tools und Technologien einzuarbeiten und diese anzuwenden
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Kontoprogrammen und Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Tastaturkenntnisse
  • Fähigkeit, erforderliche Informationen aus verfügbaren Quellen zu recherchieren und abzurufen
  • Fähigkeit, alle relevanten Fragen zu stellen
  • Fähigkeit, Anweisungen zur vollständigen Eingabe von Notizen, zur Erfassung des Vorgangsergebnisses und zu Empfehlungen zu befolgen
  • Energische, positive und selbstmotivierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, bei Bedarf zusätzliche Fähigkeiten zu entwickeln oder an Weiterqualifizierungen teilzunehmen
  • Zuverlässige Anwesenheit und Pünktlichkeit ohne Zuverlässigkeitsprobleme
  • Abschluss aller zugewiesenen Aufgaben
  • Mindestens ein Jahr in der aktuellen Position mit einer PDP-Bewertung von 3,0 oder höher
  • Keine Disziplinarmaßnahmen in den vergangenen 12 Monaten
  • Keine Probleme mit Anwesenheit oder Pünktlichkeit in den vergangenen 12 Monaten
  • Keine Teilnahme an einem Plan zur Leistungsverbesserung in den vergangenen 12 Monaten
  • Erfolgreiche oder über den Erwartungen liegende Bewertung im jüngsten Enabling-Performance-Zyklus

Zusatzleistungen

  • Länderspezifische Leistungen des Beschäftigungslandes
  • Unterstützung bei Anpassungen oder Vorkehrungen während des Einstellungsverfahrens

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