RELX
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RELX sviluppa strumenti di analisi e supporto alle decisioni basati sulle informazioni per clienti professionali e aziendali in tutto il mondo. I suoi prodotti combinano contenuti specializzati, dati e tecnologia per favorire decisioni migliori e risultati più solidi nei settori del rischio, scientifico, tecnico e medico, legale e delle esposizioni. RELX opera inoltre nei mercati della consulenza, dell’assistenza sanitaria e delle assicurazioni, aiutando le organizzazioni a migliorare la produttività, gestire i rischi, promuovere la ricerca, supportare il lavoro legale e condurre transazioni commerciali più efficaci.

Coordinatore del supporto tecnico clienti I - In sede a Manila

Fornire supporto tecnico per software, account, reti e database LexisNexis. Risolvere i problemi dei clienti al telefono attraverso attività di troubleshooting, installazioni, escalation e assistenza sui prodotti.

Descrizione

  • Fornire supporto tecnico di alta qualità e risolvere i problemi dei clienti al telefono
  • Raggiungere o superare gli obiettivi del reparto che contribuiscono ai ricavi di LexisNexis
  • Avviare le procedure di escalation per le problematiche dei clienti non risolte
  • Gestire il supporto per gli account, inclusa l’assistenza per ID e password, fatturazione, fatture e servizi generali
  • Supportare la navigazione nei software e nei prodotti web, le installazioni, gli aggiornamenti, la manutenzione dei database e le migrazioni
  • Esaminare informazioni e report contabili di base
  • Guidare i clienti attraverso le caratteristiche e le funzionalità dei prodotti
  • Installare e rimuovere software durante le sessioni di supporto remoto
  • Indirizzare i problemi al reparto appropriato
  • Valutare le problematiche tecniche, di fatturazione e contabili e collaborare con gli utenti finali per risolverle
  • Coordinare i test beta e documentare alcuni nuovi prodotti LexisNexis
  • Determinare se i problemi hanno origine dalla rete o dal computer locale
  • Applicare restrizioni relative alla mappatura delle unità, alle autorizzazioni delle cartelle, alla condivisione e alla sicurezza di Windows
  • Gestire e risolvere i problemi dei database dei clienti
  • Indagare sui problemi tecnici dei prodotti LexisNexis Online
  • Confermare la compatibilità del computer del cliente con i prodotti LexisNexis
  • Dare seguito alle problematiche dei clienti tramite le richiamate richieste
  • Supportare diverse versioni recenti di Windows
  • Costruire e mantenere relazioni positive con i contatti interni ed esterni
  • Collaborare con il team per rafforzare le prestazioni individuali e collettive

Requisiti

  • Laurea in qualsiasi ambito oppure almeno due anni di studi universitari completati senza esami arretrati o unità incomplete
  • Almeno due anni di esperienza come TSR o CSR
  • Grande attenzione ai dettagli e capacità di svolgere più attività contemporaneamente comunicando con i clienti e documentando le interazioni
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta
  • È preferibile, ma non obbligatoria, l’esperienza con piattaforme di gestione finanziaria o contabile come QuickBooks
  • Capacità di apprendere e utilizzare rapidamente strumenti e tecnologie di IA aziendale
  • Padronanza dei sistemi CRM, dei programmi per la gestione degli account e delle applicazioni Microsoft Office
  • Eccellenti capacità di dattilografia
  • Capacità di ricercare e recuperare le informazioni richieste dalle risorse disponibili
  • Capacità di porre tutte le domande pertinenti
  • Capacità di seguire le istruzioni per inserire note complete, registrare l’esito e formulare raccomandazioni
  • Approccio energico, positivo e automotivato
  • Disponibilità a sviluppare ulteriori competenze o a seguire percorsi di aggiornamento secondo necessità
  • Presenza e puntualità affidabili, senza problemi di affidabilità
  • Completamento di tutte le attività assegnate
  • Almeno un anno nel ruolo attuale con una valutazione PDP pari o superiore a 3,0
  • Nessun provvedimento disciplinare nei 12 mesi precedenti
  • Nessun problema di presenza o puntualità nei 12 mesi precedenti
  • Nessuna iscrizione a un Piano di miglioramento delle prestazioni nei 12 mesi precedenti
  • Valutazione soddisfacente o superiore nel ciclo più recente di Performance Abilitante

Benefit

  • Benefit specifici del Paese di impiego
  • Supporto per accomodamenti o adeguamenti durante il processo di assunzione